你最羨慕什麼樣的人
那必須是吃喝玩樂遊山玩水
不用上班的人
可是也只能羨慕一下嘍
想到還有好幾十年才能退休享清福
整個人都不好了
不過聽說新修訂的《公務員法》
將要在今年6月正式實施
其中一大亮點就是
公務員工作滿30年可申請提前退休
真的太讓人羨慕了吧
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提前退休究竟需要哪些條件呢？
新公務員法第九十三條明確規定：
（一）工作滿三十年的，可以申請提前退休。
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。(這種情況一般是特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許提前退休。）
參加工作越早的公務員，越可以提前享受國家退休待遇，早日享受天倫之樂。
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退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。
退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動(聘用或人事)關係、同時開始依法領取養老金的年齡標準。
第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》明確：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的，可以退休。
第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
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按照國家規定，企業職工也可向後提前退休，但需滿足准許條件。相比公務員來說，企業職工提前退休的年齡更早，條件也更為精準。
根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理“提前退休”：
（一）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（二）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（三）因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》規定：
1、職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
2、 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
3、 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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退職
退職，是指職工因病或者非因工負傷，經過鑑定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經過社保部門批准，按照退職辦理，退職按月領取的不叫退休費，也不叫退職費，叫退職生活費。
國有、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人、職員，符合下列情況之一的，按照退職處理：
1、年老體衰，經勞動鑑定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；
2、本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的；
3、連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；
4、錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的。
特殊工種退休
特殊工種退休和正常退休的區別在於特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。
特殊工種提前退休需符合男年滿55週歲，女幹部年滿50週歲，女工人年滿45週歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄範圍內並達到規定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。
常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業的工人的有關規定辦理。
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靈活就業人員，即非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。這部分人群不存在提前退休一說。
按照規定，只需繳費年限滿15年可領養老金。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合併繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。
靈活方式就業人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
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