4月19日，貴州省人民政府新聞辦舉辦新聞發佈會，第七屆貴州人才博覽會將於4月27日至28日在貴陽國際會議展覽中心舉行，有8000多個崗位20000多個人才需求。
據悉，本屆人才博覽會提出“推進人力資源開發、助力貴州脫貧攻堅”主題，主動搶抓東西部扶貧協作重大機遇，突出“精準定位、精準對接、精準落地”特色，緊扣大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動，以及衛生健康、人工智能、電子信息、山地高效農業、國防科技工業、現代金融等重點產業和農村產業革命、“黔貨出山”規模化生產等方面的需求，堅持項目攬才、高端聚才和協作引才，為我省決戰脫貧攻堅、決勝同步小康提供有力的人才支撐與智力支持。
三項舉措全力助推脫貧攻堅
本屆人博會上提出推動東西部扶貧協作人力資源開發工作，在人博會期間，將採取三項具體措施：
一是簽署東西部扶貧協作人力資源開發合作協議，啟動新一輪幹部、人才、勞務協作、技能培訓、醫療教育組團式幫扶等深度合作。
二是召開“東西部扶貧協作人力資源開發座談會”，邀請對口幫扶城市領導率組織、人社、教育、衛健、扶貧協作等部門負責人座談交流，進一步深化東西部扶貧協作新內涵。
三是製作發佈全省貧困縣人才需求地圖，持續定期進行更新，為貧困地區引才聚才搭建好對外開放平臺。
四項舉措助推供需雙方有效對接
一是務求需求精準，認真開展需求調查摸底、分析研究工作。共採集全省2111家單位提供的管理崗、專業技術崗、工勤等崗位需求8501個，需要人才高達21777人次，覆蓋全省“三大戰略行動”、五大新興產業、金融業及其他重點行業領域。其中，博士需求2181人次，碩士需求4729人次，本科需求9287人次，本科以下需求5580人次；海外人才需求4654人次。項目引才共有111家單位的340個崗位需求，需要全職、柔性等方式引進1103人次，其中，博士需求84人次，碩士需求195人次，本科需求591人次。
二是力爭精準分類引才，首次按行業、分領域佈置引才專區。重點圍繞大扶貧、大數據、大生態、科技教育、職業技能、衛生健康、文化旅遊、國防科技工業、金融保險、國有企業、“兩新”組織、人力資源開發等12個行業領域，組織各地各相關行業領域重點用人單位到場集中引才，劃分12個引才專區，共布展20000平方米，設置1518個展位。
三是聚焦精準有效對接，積極開展八方薦才、聯動尋才活動。組織各地各相關部門圍繞我省人才需求，動員邀請知名專家、學者及高管等推薦一批來黔意願強烈的人才，充分發揮歐美同學會以及駐外辦事處的聯絡優勢聯動推薦一批人才。同時，藉助國內知名專業引才機構廣泛發佈宣傳人才需求及活動信息，建立全方位、多層次、寬領域的人才搜尋與對接渠道，增強精準對接引才效果。截至目前，組委會共收集到814例有意願到貴州發展的人才(項目)，其中海外人才200餘人，有融資需求的項目達392個。
四是暢通引才“綠色通道”，促進引才工作提質增效。設置引才現場評審專區，對符合條件的高層次人才和急需緊缺人才，採取現場評審、遠程評審等方式，簡化程序引進，既保障用人單位的用人自主權，又增強對人才的吸引力和集聚力。
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