（戚牧 梁玲玲）4月12日，賓縣召開“歸巢行動”啟動會議。會議深入貫徹“雙實用計劃”有關工作部署，對吸引、凝聚賓縣籍各類優秀人才迴歸，助力家鄉實現高質量發展進行謀劃部署。縣委常委、組織部長鮑士傑出席會議並講話，各鄉鎮黨委、縣直相關單位主要負責人參加了會議。
會上下發了《賓縣“歸巢行動”實施方案》，圍繞回引賓縣籍企業家、大學畢業生、農村實用人才等各類優秀人才回鄉投資興業、就業創業、傳經講學，或參與項目引進、發展壯大村集體經濟、幫助完善基礎設施、開展公益事業，助力家鄉經濟社會發展。
會議指出，人才資源是吸引資本、帶來項目、激發活力的關鍵因素，對經濟社會發展起著至關重要的作用。要深刻領會人才作為“戰略資源”的重要性和稀缺性，切實增強人才迴歸的使命感和責任感。要提高政治站位，把握好形勢任務，促進“歸巢行動”及時落地實施，推動賓縣籍人才迴歸集聚。
會議強調，在人才回引的過程中，既要表達出對人才迴歸的邀請和期盼，也要凸顯出本地的特色和優勢，擦亮“金字”招牌。要堅定信心、下定決心，把人才引進與招商引資、鄉村振興、精準扶貧等工作結合起來，利用好區位優勢、資源優勢和人文優勢，大力吸引人才迴歸、智力迴歸、資金迴歸和項目迴歸。
會議要求，要明確目標，主動謀劃，精準施策。要深化“一把手”抓“第一資源”的責任，將引才工作融入中心工作。對於有資金、有項目、有技術的歸巢人才，要“一人一策”，定向聯繫，跟班服務，促進人才及早迴歸，項目儘快落地。各部門要切實發揮職能，密切配合，協同作戰，做好牽頭抓總、牽線搭橋、推進落實和服務保障等工作，努力形成全社會齊心協力、協調一致做好人才歸巢的良好格局。
分享到:
閱讀更多 行走龍江 的文章
