天涼好個秋啊588
曾經有個企業領導說過這樣一句話：我特別討厭那些過年過節給我送禮的人，但是到了我真正用人的時候我又不得不想到他，因為我對他最瞭解，瞭解他的缺點同樣也瞭解他的優點！
通過這個領導的話裡得到的真理是：職場溝通真的很重要，沒有溝通就沒有了解，與領導走的近優點是讓領導更瞭解你，在用你的時候，他才更有安全感，當然跟領導走的近了難免會多多少少暴露了你的缺點，但我們都知道誰能沒有一些缺點？沒有一些瑕疵呢？暴露了領導會在合適的領域派上你的用場，因為當領導知道你的優缺點之後，他就不擔心你的缺點了，畢竟他掌舵的能力還是有的，反而針對那些一直埋頭苦幹的，都是展現自己最積極最勤奮一年的人，他心裡沒有底氣，因為他不知道一旦把你放在一個重要崗位你將給他捅出什麼樣的大簍子！這個就充分證明了，溝通的重要性！
職場分為三類人：
第一類人是不會與上級溝通也沒有能力做好手上的工作，這種人是即將被取代的人或者說可以隨時被淘汰的人。
第二類人是不會與上級溝通但很有工作能力的人，這種人只能當戰士不能當將軍，一定是公司的業務骨幹，但不會放在重要的管理崗位，因為一旦到了這個層面的人，即將成為公司的中流抵住，更是要花費更多的精力去調和工作，用好手下的人，承接好領導交代的任務，所以領導對這個崗位的要求技能是最不重要的，因為技能下面的人可以做，而這個崗位看重的是溝通能力和對你優點缺點足夠了解，所以修煉技能只是為了能冒頭讓領導看到你，後續就是展現自己其他方面的能力以及讓領導足夠了解你了！
第三類人就是會與上級溝通而且工作技能很出色或者工作技能不出色但是有能力跳出來讓領導看到他，這也就彌補了他工作技能不出色的短板了，因為工作技能出色還是為了跳出來，讓領導看到你，達到的結果是一樣的就行！
之前公司有兩個同時入職的員工，一個是A，另一個是B，經過了半年的努力，A很用功，業務技能也很紮實，平時真的就埋頭苦幹，領導來了也只會幹自己的活，就希望領導能看到他的努力和勤奮，但是B每次當領導過來，都會跟領導打招呼，並且邀請領導幫忙看看他的工作結果，如果哪裡不對馬上改，雖然領導也經常會指出他的問題，但過了半年B晉升了成為他們那個部門的中層！這就是一個典型的案例，B就是會邀功的人，做了工作了就要讓領導看看工作結果，哪怕做的不好，但是自己敢於跟領導溝通，領導也發現他的優勢並不是工作技能而是工作協調能力，以及敢於承擔責任，領導也知道他的缺點就是愛表現，工作技能不精，愛表現只要領導運用的好，反而會讓他工作更賣力，業務不精所以讓他做了中層去協調別人做好他的工作，最終的結果公司充分利用人力資源把利潤最大化了！而對於A領導覺得對他了解不夠，沒有發現他在人際處理上面的優勢，但是他的業務功底領導肯定看在眼裡的，也越來越覺得他更適合做業務精英，可以彌補B的短板，協助B把這個部門利益最大化！
這個案例可能就是樓主目前的現狀，目前你有兩條發展路線，第一種就是不喜歡與領導打交道，只想做好自己的業務，那就把自己變成業務精英變得不可被取代，你未來就是產品經理人的路線。第二種就更厲害了，你想走管理路線，那就要放下之前所謂的溜鬚拍馬的舊思想，學會展現自己人際上面才華，讓領導看到你是既有業務功底又能做好人際關係的人，最終成為公司最紮實的中層管理者！
但是不管怎說，現在的職場不管如何處理關係，有業務基礎還是最基本的，因為現在越來越多的企業都比較務實的，業務技能紮實的基礎上再去展現其他才華，做上中層才會更穩，不會被下面業務精英所牽制，因為你是一步一個腳印走上來了，懂業務的管理才是好管理！
樂一哩說職場
在單位工作，領導看不上自己，可以說是一件非常鬱悶的事！很難得到提拔和加薪！年底的評定肯定是合格，很難得到優秀！！長期以往，自己的職場生涯，只能用得過且過，毫無生氣來形容了！！！
如何改變自己的處境呢？
1，既然領導看不上你，短時間內是無法改變他的看法的！自己一直在賣力的工作，那就繼續！領導看不上自己沒有關係，但一定管好自己的嘴。禍從口出，福從口入！此時一定控制好自己的情緒。對領導的不滿以及牢騷，不要對，任何同事談起！小人總是無處不在的。小心落井下石的事兒，發生在自己身上！！！
2，保持沉默，認真地反省自己，找出領導和自己的矛盾點。領導畢竟希望員工的尊重與忠誠！沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，只要找到矛盾點對症下藥，我想領導很快會對你轉變看法的！！
3，找到機會和領導好好談一談。在交流中批評自己的缺點與不足。在工作中，我們常能看到一席話，可以化干戈與玉帛！一席話可以功敗垂成，一席話更可以改變人生 ！！！用誠懇的交談，消除疑慮和誤會！！領導也希望自己的團隊，是個團結的，積極向上的團隊！
自己該做的做了，該說的說了，如果領導還不能放下隔閡，公平對待你！那就想辦法離開他的團隊吧！
以上為個人觀點，歡迎大家批評，關注，討論！！！
小流水123456
這年頭會幹的不如會說的，會說的不如馬屁拍的好的。老實人誰都想踩一腳，到頭來老實人還是最壞的那個，深有體會。
藍星流氓兔
既然你已經做了好多努力，為什麼不再努力下？也可能是你有某些地方領導看不順眼，所以我覺得先從自身找原因，少些怨氣和牢騷，必要時和領導誠懇的交換下看法，不然帶著怨氣工作，對自己危害很大！
來點實的
你是為自己工作的，又不是為領導工作的，不要趨炎附勢，做好自己就行！
阿倫194066953
那是領導的事，做好自己就行了。我得掙錢活著呀！
