你如何看待馬雲,劉強東,雷軍,李國慶等資本家對於996的雞湯論?

黃古簫


這個問題,是少數人資本家與絕大多數勞動者之間的矛盾。是執行國家的早9晚5+雙休?還是執行資本家最喜歡的996或8116?其實就是勞動者的基本權利,與能不能壓榨光職員最後一滴血汗之間的對壘。我認為,國家層面和工會組織應該明確地站出來反對996和8116。加班就得一憑志願二必要付加班費。違反勞動法就得追究老闆的法律責任!(這在資本主義國家都是如此。)職員與公司的勞動合同,並不是賣身契。職員除了需要工作需要錢,,還需要正常的家庭生活和個人生活,還需要健康……


獨行俠155035778


996與奮鬥無關,與利益有關!

作為業界大佬的馬雲同志,儘管也熬雞湯,但能老老實實的能把加了毒的雞湯端出來,作為新階層的標杆人物委實不易。


此次996風波,馬雲同志彰顯了一個****員的“優秀品質”。馬雲說996是員工的福氣,沒好意思說的一面也是馬雲們的福報。

想弱弱的問下馬雲,抹殺良心是什麼感覺?論調聽來怎麼都有一種封建思想的恩賜論意味,資本家通常都說是他們活了工人,然後用謬論與謊言熬製的毒雞湯,騙取員工“996”,進一步壓榨勞動剩餘價值。


站在高層玻璃窗前喝咖啡的馬黨員,可能不知道,他腳下的芸芸打工者早已把家裡的成功學扔到【多抓魚】賣了,還賣不出去。越努力越幸運的雞湯不適用了。早有人認清現實。如果996是員工的福氣,一百多年前,就不會有五一勞動節的誕生,如果是員工的福氣,就不會有當代富士康十三連跳的“偉績”。

馬雲是中國大大小小企業家的“標杆”,當他高調“996幸福”論之後,那個“兄弟論”的劉強東馬上跟進,其後不知道會有多少中國企業家會跟風。哪些對996還偷偷摸摸的中小企業,看到大佬都發話了,那還客氣什麼。這讓人不禁想起“周扒皮”的故事,為了讓長工更早起來幹活,半夜學雞叫。



看著這些身價不菲的企業老闆,社會知名人士公開鼓吹996,鼓吹996是你們的幸福,更公開呼籲不拼不是兄弟,不拼就是不熱愛工作 ,只想說,資本家真的太可怕了!更可怕的是這種風氣一旦形成和瀰漫,讓這些資本家得以披上浪漫的外衣,來包裝自己吃人不吐骨頭的貪婪表現。


海豚海棠


小明在某互聯網公司雖然拿著50萬的年薪,但是996的工作強度讓他非常的憤怒,為了不讓萬惡的資本家剝削,毅然辭職自己開一個小餐館。

在小明起早貪黑997地努力經營下,不僅沒有讓餐館虧損,還一年能掙10萬塊錢。

面對著這辛辛苦苦掙來的錢,小明擦了一把,額頭上的汗水,笑著說:工作雖然比996還辛苦,錢雖然掙得不多,但是起碼不用接受別人的剝削。

後來小明覺得實在太累了,就想僱兩個員工,但是他面臨著一個兩難的問題:當初自己辭職就是因為憎惡萬惡的資本家的剝削,那麼我現在僱用他人,不也成了萬惡的資本家,成了自己討厭的那一個人了嗎?

而且餐飲業的工作特徵是從早上5,6點起來準備食材,一直要到晚上10點鐘左右差不多沒有客人了才能打洋收工。你讓員工工作這麼長的時間,不比自己原先的老闆還可惡嗎?

那麼僱傭兩個人兩班倒怎麼樣?但是小明掐指一算,廚師兩班倒起碼需要兩個人,服務員兩班倒也最起碼需要兩個人,還要給每個人繳納四險一金,這哪裡僱得起啊?

更何況,只要我當了老闆僱了人,在員工的眼裡,我永遠是那個萬惡的資本家,剝削階級。

算了,還是親力親為吧。於是小明咬緊牙關又挺過了第2年。但終於因為過度勞累病倒了。

躺在病床上的小明喃喃地說,個體戶不好當啊,算了,還是寧願去被萬惡的資本家剝削吧,找一個855的工作,少讓他們剝削一點。

病癒之後小明關閉了餐館,真就去找了一家855的公司,每天朝八晚五準時下班,回家陪陪父母,陪陪家人小孩,其樂融融。就是薪水低了點,只有5000一個月,扣除四險一金,拿到手是3000多,生活很艱難,老婆經常甩臉色給他看:你是個男人嗎?才掙這麼點錢,怎麼承擔起養家餬口,孝敬父母的責任?

於是小明決定再找一份兼職的工作,只要下了班再幹三四個小時,就能掙個兩三百塊錢。再加上自己上班的工資,一個月也差不多有1萬塊錢了。

只不過,工作時間又成了996了,而收入卻只有原來的1/5了。

旁白:小明的悲劇在哪裡?那就是:出賣勞動換取相應的報酬,本來是再正常不過的經濟活動了,卻被歪曲甚至妖魔化成了“剝削”,以至於產生了心理扭曲。

劇終。


最孤獨的自由1234


馬雲說“能做996是一種巨大的福氣,很多人想996都沒有機會,年輕的時候不996,你什麼時候可以996!”對於這樣知名的企業大佬說出的雞湯論,我來說說我的看法:

從大佬們的雞湯論話語中可以知道當今社會人們生存壓力之大,導致沒日沒夜的工作,所以說能做996是一種巨大的福氣,很多人想996都沒有機會。父母老婆孩子,車貸房貸,單就房子已讓很多人壓的喘不過氣來,相信大家深有同感!

“年輕的不996,你什麼時候可以996”說出了現階段很多年輕人迫於生活壓力以青春去換取金錢財富。在我看來,這樣的想法是不可取的,生活,工作,家庭等都需要兼顧!這話也說出了企業家的心聲:多榨取剩餘價值,多利用年輕勞動力,最好不吃不喝不碎覺……

總之,這樣的雞湯論道出了當今社會的病態,殘酷的社會現實:巨大的生活壓力,也道出了資本企業家的本質。這樣的雞湯還是不要去喝!










肖邦的杯殤


不管他們是國家授予的“改革先鋒”人物,還是有重大影響力的知名企業家,或者是有正能量的當代社會進步的民族資本家。(民營企業闊佬大)只要他們的言論為996工時制搖旗吶喊。我們廣大勞苦大眾(工人、員工、農民工、打工仔、建設者……)都要勇敢的站起來,拿起《勞動法》的法律武器,向全國總工會、勞動仲裁、法院、黨和政府求訴:我們要自我維權!為八小時工作制奮鬥!我們堅決不要996是奮鬥、是福報“善良”的謬論!我們決不能被《半夜雞叫》的周扒皮忽悠!


楊枝清


階層固化,階級必然對立。

現在,窮人想逆襲為富人的道路已很狹窄;窮人依靠自身努力想取得成功難上加難。站在什麼位置看問題,決定了問題的立場和觀點。這些大咖們已然以`救世主'的身份來指點江山。從他們的角度:我給你報酬,是我養活了你。我是你的主人,你必須無條件地賣力以換取可以養活自己的報酬。剝削者理所應當地享受被剝削者的付出。其實質,就是階級對立的論調。

這些大咖們,及所圈養的張召忠等走狗們,一起搖旗吶喊,為996站臺。目的,就是使被剝削者認命,是正常的現象;使窮人失去辯識能力丶失去鬥志,成為一個沒有思維的機器人。這是為富不仁者露出吃人撩牙的行為;這是富豪們有意識地組織,為遮蓋醜惡行徑的預演;這是逆歷史潮流的,反人類的醜行。不管他們用怎樣的語言,怎樣的行為來遮掩,他們註定是站在了廣大窮人的對立面上。


劍208


作為一名在企業工作了三十幾年的資深員工,我與企業一把手接觸聽到最多的說詞就是:“企業是你們賴以生存養家餬口的家,你們一定要知恩圖報,要懂得感恩,每天都要想想我今天做了多少事,為企業創造多少價值,對得起工資嗎?離開這個企業你能過得更好嗎?你們要多做奉獻,不要一味索取,企業不是慈善機構,不願意乾的話立即給我走人。這些話聽起來似乎沒有錯,心裡卻非常彆扭。也有些不服氣。試問,這企業是你自家的嗎?沒有國家法律政策社會資源支持你能發展起來嗎?沒有員工努力工作甚至沒命加班加點幹而你卻規避法律剋扣工資福利甚你還偷稅逃稅你能腰纏萬貫日進斗金嗎?你一個人的工資收入是一百個工人的收入,你有幹一百人的工作強度嗎?當你在外花天酒地左擁右抱一擲千金為搏紅顏一笑而豪爽時,你能記到你手下的員工工資還被你拖欠著嗎?當你拿著企業的高額工資,卻慾壑難填還背後轉移資產收賄受賄出賣企業利益,你就不怕斷子絕孫,工人罷你的工革你的命嗎?嗚乎!馬雲,劉東強,你們是在有中國特色的社會主義制度下培養出來的企業家,需知肩負社會責任。有錢不能任性,有權不能濫用,物必其反,凡事不能過分。做有德之人,行慈善之舉,尊法律為尚是為人立世的基業也!


用戶1750272394163


首先對於大多數人來說工作只有生活的一部分,一天24小時要保證7-8小時的睡眠💤,畢竟健康是最重要的,其次要陪伴家人,孝敬父母,培養孩子,夫婦之間感情的深化無不是通過油鹽醬醋,鍋碗瓢盆的分秒點滴來表現,自然還有音樂、運動等廣泛領域的興趣愛好都是需要時間來實踐。當然有些人把工作當作達成志向的一個臺階或是平臺,自然可以要求自己化較大多數人更多的時間去投入,但不能強迫他人,勞動法已經明確規定了一天八小時,作五休二的工作制,加班加點都得憑勞動者自願,併發放相應的報酬,法律紅線不容挑戰。當前大談996的人,包括馬雲,如果他入職後用996制來要求自己,那麼這個世界上也不會有阿里巴巴,所以還是遵紀守法,善待他人吧。


花花鏡裡


資產階級有什麼罪嗎?我看沒有,他們有資產是他們的智慧和辛苦換來的,沒有一個資產是正天說大話正天好吃賴做等出來的,現在他們成功了就給說成資本家沒良心人,剝削階級,我看中國的資本家就象劉少奇在建國時代就說過的那樣中國的資本家太少了,如果中國人個個都是資本家那樣現在中國應該是什麼樣子?中國還怕美國在臺灣挑三挑四嗎?胡說八道嗎?他敢嗎?世界還有他當世界警察嗎?他還敢想怎麼就怎麼嗎?只要中囯文明,科學技術,國防建設,自由,民主平等富裕站在世界最前列,什麼美國,英國,法國八國聯軍還小看中國嗎,他們還能天天胡說八道嗎?這需要我們努力,而不是看誰弄出奌成績,就說是資產階級資本家遲早要打倒他,如果國人都是這個心理,那中國和人民就永遠不的富裕和強盛。


用戶8336031909021


馬克思早就說過了,這就叫“剝削”。我來捋一下資本家是怎樣“剝削”的:

1、“工人的勞動時間分為必要勞動時間和剩餘勞動時間”,《勞動法》規定工作每天8小時,每週不超過44小時,每天超過8小時的,每週超過44小時的都叫剩餘勞動時間。

2、“剩餘勞動時間創造剩餘價值”。

3、馬克思說“剩餘價值是僱傭工人創造的,被資本家無償佔有的超過勞動力價值的價值”。

4、國家《憲法》寫明“按勞分配”,超過《勞動法》規定的工作時間的,又不給相應報酬的,也就是不給加班費的。就是剝削了你的“剩餘價值”。

總結,這些商界大佬不顧“違法”,“違憲”大談特談996,最終的目的就是“剝削”,赤裸裸的“剝削”。

最後送給一些“心存幻想”的人一句話。

馬克思說“剝削者不會良心發現”


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