蔣華浪

對於這個問題，是在懷疑我國的農民工太少，其實不是如此，即便是今年農民工也將達到2.8億人左右。當然隨著時代的發展，農民工在不斷減少，這也屬於正常的社會發展的進步的結果。因為現在我國正在推進城鎮一體化，使得一些農民轉為城市居民，加上農民的孩子考入大學轉成為城市的市民，農民工越來越少，這屬於正常的社會進步的表現。

但目前出現了用工荒的現象，其實並不是說因為農民工少的原因，特別是今年農民工春節過後就到城市裡找工作，結果工作是非常難找的，一度出現了農民工返鄉潮。究竟為什麼出現一些企業用工荒的現象？

一、企業現在用工由勞動密集型轉向技術型的人才。畢竟農民工有技術的人非常少，而且現在企業需要技術性人才越來越多，因為現在都是用機器或者機器人來代替農民工生產，這樣能極大提高了勞動生產率。但對於這些機械化操作必須有人工來進行操作，也就是技術性的人才，對於這些企業如果找農民工式技術型的人才是非常難找的。當然企業也是為了用農民工式的技術工能省去一些生產成本，畢竟農民工的工資相對來說比有專業的技術人才的工資要低很多。這就顯得企業出現了用工荒的現象，畢竟有一個技術性人才就企業爭先恐後的聘用。

二、特殊工種的農民工也非常的少。因為農民只是從土地離開，只有種地的本領，靠的是出苦力賺錢，也就是能出體力，幹一些重複性的機械性的活，對於城市一些特殊的工種很難掌握其操作的流程。比如蓋大樓的內部裝飾、“蜘蛛俠”式的高樓層外牆清理、電氣焊、安裝門窗空調等等工作，這些特殊工種不只是靠出體力，而且還需要有一定的技術性。

三、用工單位的效益比較薄，對於農民工開出的工資比較低，一時難以找到合適的農民工。現在全球經濟比較低迷，使得一些企業利潤空間比較小，而且還要繼續用農民工來賺錢，他們開出的工資就少一些。但農民工是拋家舍業到城市裡打工賺錢，需要有房租費、基本的生活費用，而且城市的這方面費用都比較貴，開銷也比較大，工資低了不能賺錢，所以農民工不願意到這些用人單位的工作，這也使得這些單位出現了用工荒。

四、用人單位找不到農民工的信息，農民工卻找不到合適的用人單位，這是信息的脫節。對於一些企業等用人單位發佈了招工信息，但不能及時到農民工的手裡，或者委託一些招工單位，他們有加收一些招農民工的費用，也使得企業不願意讓這些招工單位進行招工，而自己又沒有農民工的信息，這就出現了用工荒的現象。

總之我國的農民工是非常多的，到城市的勞工市場可以看一看，到處都是農民工在找工作，而對於用人單位卻出現了用工荒的現象。主要原因就是因為，現在對農民工的技術要求逐漸的增高，或者是對農民工開出的工資特別的低，或者是找不到合適的農民工等等原因造成了出現了表面性的用工荒的現象。其實真正的農民工是多的是的，只要有合適的工作，合適的工資，農民是非常願意而且也迫切的想找一份工作賺錢養家。

宗元三農堂

農民工很多呀，特別是工廠企業，你說他缺人招人不到，但是大部分廠招工牌卻寫只招18～35歲的人，也有一些工廠招18～40歲的人。40歲以上的人工裡都不怎麼招，哪40歲以上的就不要了，就不能做事了嗎，不是招不到人，是企業自己有問題，40歲，50歲去勞務派遣公司打臨時工，廠裡怎麼有可以呢。各大工廠門口貼著招工通知，又說招人難，又說明什麼，難到40多歲的人就老了嗎，正是人生的黃金時段，工廠不招50歲以上的人可以理解，其實40歲左右的人做事認真，有責任心，不象十八九歲的青年，今天上班，明天請假，後天可能就曠工不來了。

挨144513545

是未來連續25 年勞動力人口下降時間，你太樂觀了！看看現在幼兒園入學率4700萬，但是去年出生僅僅1500 萬，4 年以後這些孩子就上幼兒園入學了，到時候傳導反應過來看看小學生，初中生，高中生，大學生都減少，教室學校倒閉撤銷看看

去年的1500萬孩子成為勞動力人口是22 年以後的事，而這22 年之間的人口下降是持續傳導的……

男人比女人多了4000萬

失獨家庭 3000 萬就是直接減少大約多少人口？

以及百分之12 的不孕症 哈哈

空城空房子來不來看看城市之間已經出現的搶人政策措施吧？

還不算韓國 日本的 護理高薪年20 萬吸引年輕人出國

人才去利於發展的地方那就更自然不過了

18年新生人口1500萬，死亡人口1000萬，淨增加500多萬。30 年以後這1500 萬孩子結婚多少人出生呢？

房子看看父母年輕時候的房子能增什麼價值嗎？爺爺奶奶輩的房子呢？房子不破舊淘汰嗎？設計落後不更新嗎？

自2009 年開始每年勞動力人口下降300 多萬持續性

而出生率下降已經連續 2 年每年下降200 萬左右

今天給年輕人設置艱難的檻，幾十年後就成了老年人死在檻下的預埋件

現在的年輕人寧可在家裡打遊戲，也不是想做不喜歡和不滿意的工作了！觀念徹底變了！

看趨勢，算大概階段

步健堂中醫專家王清玉

問：中國農民工呢？為何出現了用工荒？

用工荒是因為需求量與供應量不成正比了。從七八十年代開始出現了農民工這個詞，因為主要是一個以農民為基礎勞動力的！我國老齡化嚴重，再加上計劃生育的原因導致後來的出生量大大減小，這都是造成用工荒的原因！

一，老齡化！

我國60歲以上的老人約為24950萬人，佔我國總人口的17.9％，而2008年佔比僅為10％，所以說很大一部分當初的勞動力已經處於老人了，已經脫離農民工的行列，再說青年18歲以下的佔比為17.8％，每年退休的和開始成年的比例不成正比，出去的大於進來的！

二，職業多元化！

以前那個時候工作比較單一，想要是掙錢門路很少，沒有人沒有權還不想犯罪的只能去當農民工，幹別人不願意乾的活，只不過現在不一樣了，就例如自媒體的出現，讓很大一部分想改變生活的農民已經有了新的出路，就像西瓜視頻裡面的《我的農村360》，《巧婦九妹》這樣的。

社會掙錢的當時多了，不當農民工也能掙到錢，所以他們這一部分人從農民工的行業中跳了出來，導致農民工的人數在減小！

三，年輕人不願當農民工！

農民工已經代表了出最大的力氣拿底薪的代名詞，現在的年輕人見過世面已經不再甘願充當機器人的角色，他們寧願拿底薪也不願意去像機器人那種在工廠裡面幹活，就像《三和大神》裡面的年輕人，導致農民工的人數急劇減因為少！

總之阿坤認為出現用工荒的原因是多方便的，一部分是大量勞動力在不斷的減少，一部分原因是出現了工資與需求不成正比，所以就導致了工人找不到活，廠裡找不到工的現象！

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鄉野故風

也談中國農民工用工荒原因

我國近年來，部分城市出現用工荒，究其原因有如下幾個方面:

首先，是由於多年來，農村各地的計劃生育抓得比較嚴，促使農村人口出現青黃不接之狀，青壯年農民逐年減少，農村老幼人口比例增大；其次，我國社會、經濟、文化、科技等不斷髮展，對用工要求也不斷變化，不斷堤出新的要求，為此，出現用工方招不到工，而應聘者找不到工的現象；再次，現在農村出去打工的農村青年，見識比以前的打工者豐富，基本瞭解城市中打工者的月薪，造成了"高不成，低不就的現狀；最後，如今農村年輕人，雖然有一定的文化基礎知識，也隨著經濟的發展，提出更高的要求，但自已又沒有什麼適應社會發展需要的技能。

總之，用工荒是我國近年來的一種現實存在的社會現象。要緩解此現狀，國家進一步發展職業技術教育，重視青年的職業技能培養，另一方面，用工方也要跟上經濟發展需要，適當地提高農民工的月薪，調動農民工應聘的積極性和工作積極牲，為國家經濟建設多作貢獻。

平凡轉折

不求實際、現在的農民I工多的去了，我在上海一個工地、天天有農民工揹著大包小包來工地找活幹，沒有辦法、這個小工地已人滿了，去年小工200元一天，今年小工150至180一天，一個月還幹不到20天。所謂的農民工荒、那只是個假象、主要是工地工廠支付的工資太低、城市生活成本太高。蓋房子的少了、工廠關了許多、門面房幾乎八成關了，不信你們沿街走走、到處多是無事的農民工閒人。專家你需要多少農民工請聯繫我、我代10萬去。

夜時尚245037737

這是假象！難道企業多過人？十四億的人口大國居然沒有工嗎？其實很多都是失業中，他們的生活多半由另一個支撐著！失業最多的可能是家庭婦女，還是很多都擺地攤去了，哪怕賺不到錢也不進工廠，因為工廠不自由又累，時間又長！愛自由有自尊的人基本都不會進工廠！因為工廠的管理員很多都像監獄長一樣的對待員工！呵呵呵

科學之家qq122614037

現在民工也活明白了，如父母后事己了子女參加工作自己的責任壓力少了，掙兩個小錢養腸，打小麻將度日，其他就不管了！做一輩子都是苦，而今悠閒清淡過，世事不平心透徹，付出回報不公平，酒肉享受我無緣，等待時機回鄉村。

劉志明179972269

簡單的說企業、包工項目部都是想招年青的農民工，真正的農民工五十、六十歲了，年青的打工者大多數是高校畢業生。而畢業學生都不願幹體力活兒，因為在我國體力勞動者地位最低。

楊美春862

農民工被欺負的不成樣子，工錢拿不到，拖欠好幾年，心都寒了，不出現用工荒才怪了，可憐天下農民工的心啊！真是天理難容。

關鍵字: 農民工 用工 億人