今年以來，隆德縣公安局為進一步推進執法規範化建設，從“四個努力”入手，厲行措施，夯實築牢了全年執法規範化建設基礎。
從努力落實執法教育引導機制入手。局黨委深感執法規範化建設的重要性，今年從民警思想動態入手，及時掌握民警在執法過程中的思想狀況，發現問題及時解決，引導民警在規範執法中轉變作風。為此，局黨委召開專題會議研究3次，組織民警通過學習先進典型、收看警示教育片、開展受立案討論交流等形式，築牢思想防線，樹立法治思維，規範執法理念。
從努力建立實用執法制度入手。通過局黨委專題研討、辦案部門民警開展交流討論等形式，縣局結合實際情況醞釀製定了《隆德縣公安局執法規範化建設建設方案》、《隆德縣公安局執法規範化建設考核獎懲辦法》，配強人力資源，最大限度制定考核獎懲辦法，及時發現和解決執法中存在的問題，實行“零容忍”。落實執法過錯責任追究制度，對造成嚴重後果的，堅決予以追究。
從努力開展層級執法考評機制入手。隨著執法規範化建設的不斷深入，民警執法效能、水平得到了全面提升，但同時仍存在著執法管理不精細、執法效果不到位等突出問題。為切實堵塞執法漏洞，實現對民警執法動態化、日常化監督，縣局實行每日案件辦案部門審核監督，案管中心月度考核、月度全局抽卷考評等多層面執法考評機制，逐案標明執法問題，並通過網上發佈、考核問責等一系列配套機制，強化執法規範習慣養成。截至目前，全局已經考核考評各類案件260餘卷（次），開創了良好的局面。
從努力建設過硬公安法制隊伍入手。縣局年初調整辦案部門法制員16名，通報獎勵優秀法制員3名。“基礎不牢，地動山搖”。把法制員隊伍作為執法監督的“地基”進行建設已經成為全局的共識。通過培訓，提升執法隊伍專業化水平。同時，提升民警的訴訟意識、程序意識、證據意識也是隆德縣公安局的另一抓手。3月份舉辦執法規範化建設培訓班一次，接受培訓民警達120餘人次。加強公檢法協商溝通機制，更是建設高素質公安法制隊伍的一個重要手段。年初通過主動協商協調，檢察機關對我縣今年首起涉惡案件批捕5人，起到了良好的震懾效果。
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