對於這個問題，我談談自己的看法，如果有不認同的，請大家留言討論。
改掉 > 給出方案 > 告知 > 不做聲
如果是我，這就是我的態度和做法。
如果時間充裕的話，儘可能的改掉，同時告知直屬領導，這個問題產生的原因和修改方案。
如果時間不允許的話，比如工作已經交接完了，第二天就不來單位了，那麼想想缺陷的解決方案，然後告知直屬領導和交接工作的同事；如果解決方案沒有考慮清楚，那就先把問題反映出來。
千萬不要不吭聲，讓這個缺陷一直在環境上運行。
職業操守、同事情誼、將來可能還會遇到
為什麼要這樣做？我覺得很少人會選擇默不作聲吧，畢竟程序員都是善良的（悶騷的）小哥哥。
- 職業操守：這個說法就有些大了，什麼職業操守，自己覺得是正確的事情，就要去做。
- 同事情誼：談不上情誼，至少都是一個戰壕的戰友，而且程序員之間的關係都很單純，很少有職場鬥爭什麼的，所以這種問題，該說就說了。
- 將來可能還會遇到：這個就有意思了，我用十多年的工作經驗告訴大家，只要你還從事這個業務行業的IT工作，那麼以後有很大的可能，你跟你的同事、領導會在另外一個公司遇到。萬事留一線，日後好相見。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。
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