对于这个问题，我谈谈自己的看法，如果有不认同的，请大家留言讨论。
改掉 > 给出方案 > 告知 > 不做声
如果是我，这就是我的态度和做法。
如果时间充裕的话，尽可能的改掉，同时告知直属领导，这个问题产生的原因和修改方案。
如果时间不允许的话，比如工作已经交接完了，第二天就不来单位了，那么想想缺陷的解决方案，然后告知直属领导和交接工作的同事；如果解决方案没有考虑清楚，那就先把问题反映出来。
千万不要不吭声，让这个缺陷一直在环境上运行。
职业操守、同事情谊、将来可能还会遇到
为什么要这样做？我觉得很少人会选择默不作声吧，毕竟程序员都是善良的（闷骚的）小哥哥。
- 职业操守：这个说法就有些大了，什么职业操守，自己觉得是正确的事情，就要去做。
- 同事情谊：谈不上情谊，至少都是一个战壕的战友，而且程序员之间的关系都很单纯，很少有职场斗争什么的，所以这种问题，该说就说了。
- 将来可能还会遇到：这个就有意思了，我用十多年的工作经验告诉大家，只要你还从事这个业务行业的IT工作，那么以后有很大的可能，你跟你的同事、领导会在另外一个公司遇到。万事留一线，日后好相见。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。
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