事業單位包括幾大類?

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先來了解一下什麼是事業單位考試:

一、事業單位考試

事業單位考試一般分為以下幾種形式:

1.事業單位全國聯考,每年2次,分別為上半年5月份、下半年11月份,(安徽省直、部分地市參加上半年全國聯考);

2.各地市單獨招聘或地市聯考,例如黃山市直、各縣區都是統一考試;

3.各單位自行招聘,例如滁州城管局單獨招聘。

2、事業單位聯考

事業單位全國聯考筆試由各地市人社局統一組織實施:

公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”,醫療衛生類細分為“中醫臨床崗位”等6個小類)。

專業科目分為“財會類”等5個類別。

基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求,事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為以下五類:

綜合管理類(A類)

社會科學專技類(B類)

自然科學專技類(C類)

中小學教師類(D類)

醫療衛生類(E類)

以上就是事業單位的分類。


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分類的話,看是按照什麼分類的,如果按照職能的話事業單位劃可以分三大類別,分別為承擔行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務。

如果按照財政分配方式的話,同樣是三類:全供、差供和自收自支。這個叫法很多,也有說是,財政全額撥款、差額撥款和自收自支。

很多想要備考事業單位的考生,就算看了上面的分類也不是很明白。那就再分類說明一下:

一、看這個事業單位是幹啥的(夠通俗吧)

承擔行政職能事業單位是指承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。這類單位逐步將行政職能劃歸行政機構,或轉為行政機構。比如城管監察、環境監測、土地監察等。來通俗,這批事業單位是比較有“權”的,能管的。

從事生產經營活動事業單位是指所提供的產品或服務可以由市場資源配置、不承擔公益服務職責的事業單位。這類單位要逐步轉為企業或撤銷。比如研究所,出版社等。

而從事公益服務事業單位是指面向社會提供公益服務和為機關行使職能提供支持保障的事業單位。改革後,只有這類單位將繼續保留在事業單位序列。比如教育局,醫療機構等。

二、看這個事業單位裡員工的工資是誰給的(簡直土掉渣)

全供,指的是你的工資全是國家給的

差供,指的是你的工資有部分是國家給的,有部分是單位給的

自收自支,指的是你的工資都是單位給的

捂臉走人,上面的通俗解釋只代表個人觀點,為了方便一些同學理解而已,對於瞭解這方面內容的,看看笑笑得了(捂臉)


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事業單位是政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織,事業單位接受政府領導,但不屬於政府機構,表現形式為組織或機構的法人實體。

題主問的分類,事業單位分類的方式有多種,下面從職能方面介紹一下分類。


生產經營性事業單位

以營利為主要目的,面向市場從事生產經營,提供科研開發、勘察設計或中介服務活動的自收自支事業單位,如研究所、設計院、會計或律師事務所等。

從改革和發展角度看,其趨勢是要轉企改制、走向市場,退出事業單位序列。從經費來源看,屬自收自支型,是國家不撥款的事業單位。從管理模式看,生產經營型事業單位本質上屬於進行事業單位登記的 “企業”,它同時具有事業法人和企業法人雙重身份,既接受上級主管部門管理,也接受社會行政主管部門的管理,且無須地方財政直接撥款。


社會公益性事業單位

為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位,根據功能特點劃分為三種類別。

公益一類:承擔政府規定的社會公益性服務任務,面向社會無償提供公益服務,不能通過市場配置資源,如義務教育、公共衛生等機構。

公益二類:面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置,如普通高等教育、非營利性醫療機構等。

公益三類:業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。


行政管理性事業單位

具有行政管理職能的事業單位,其履行的是執法監督和社會一些管理職能,如部門所屬的執法監督、監管機構等。

以上,希望對你有所幫助


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事業單位按財政供養分類,有全額撥款、差額撥款、自收自支三種。

按職能性質來分,有承擔行政執法職能的事業單位,承擔公益服務的事業單位和承擔生產經營活動的事業單位。其中,承擔公益服務的事業單位現在改為公益類事業單位,又分為公益一類、公益二類事業單位。

全額撥款主要集中承擔行政執法功能的事業單位和公益一類事業單位等兩種事業單位,差額撥款和自收自支主要集中在公益二類事業單位和承擔生產經營活動的事業單位等兩種事業單位。

下一步,隨著事業單位改革的推進,承擔行政執法功能的將逐步轉為行政或參公,逐步消亡;而承擔生產經營的,除了部分轉為公益類事業單位外,其餘的按照編隨事走、人隨編走的原則,在進行必要的人員分流安置後,基本上將轉為企業,全部走上市場。自支自支類事業單位也將成為歷史。

經過若干年的改革,也就是說,未來事業單位將只保留兩種:公益一類事業單位和公益二類事業單位。

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先來看一下事業單位的定義:

事業單位是指以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。事業單位主要參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。


事業單位分類:

  1. 教育類:大中專院校、中小學

  2. 政府各部門所屬事業單位:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他單位。

目前事業單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經營性。雖然從總體來說,事業單位是公立單位,都比較穩定,但是差別還是比較大的。


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事業單位由是國家舉辦,從事公益服務的機構,我國事業單位及其從業人員數量眾多,事業單位類別劃分也比較複雜,各地情況也不一致。2010年左右,中央部署了新一輪事業單位改革,預計2020年左右完成。根據改革劃分,事業單位主要分為以下幾類。

●行政類事業單位。

行政類事業單位也叫承擔行政職能的事業單位。是指具有行政管理職能的事業單位,其履行的是執法監督和社會一些管理職能,行政類事業單位是國家財政部門撥款發工資,一般是全額財政撥款,部分還參照公務員法管理。例如,部門所屬的執法監督、監管機構等。按照最新的機構改革要求,除了綜合執法類事業單位之外,其餘的行政類事業單位都要改革,即將承擔的行政職能迴歸行政機關,只承擔公益服務職能。今後,除了執法機構之外,可能就沒有行政類的事業單位了。

●經營類事業單位。

經營類事業單位也叫從事生產經營活動的事業單位。主要指提供的產品或者服務可以由市場配置資源、不承擔公益服務的事業單位,這類事業單位一般是差額撥款或者自收自支事業單位。按照改革要求,這類事業單位要逐步轉為企業或者撤銷,今後也不準再設立新的經營類事業單位。目前,這項改革已經正在推進,預計到2020年,各地均不再設有經營類事業單位。

●公益類事業單位。

公益類事業單位也叫從事公益服務的事業單位。主要指向社會提供公益服務和為機關行使職能提供支持保障的事業單位,這類事業單位一般是財政全額撥款事業單位。根據改革精神,今後也只有公益類事業單位繼續保留在事業單位序列。公益類事業單位根據職能分工,又分為公益一類和公益二類事業單位。

▲公益一類事業單位。主要指承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生等基本公益服務,不能或者不宜由市場配置資源的事業單位。這類事業單位不得從事生產經營活動,主要工作職能由相關部門作出規定。

▲公益二類事業單位。主要指承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務,可部分由市場配置資源的事業單位。這類單位按照國家確定的公益目標和相關標準開展活動,在確保公益目標的前提下,可依據相關法律法規提供與主要業務相關的有償服務,收益按照國家有關規定執行和分配。

總體而言,到事業單位改革全部完成之後,只有公益一類事業單位和公益二類事業單位。


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什麼是事業單位?

事業單位,就是國家為了社會公益目的,國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。簡單地說,事業單位就是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,它與公務員是不同的,相對於企業而言,它最主要的特徵是不以贏利為目的。相對於行政機關人員的公務員編制,事業編制是事業單位人員的主要編制。

目前,國務院共有社科院中科院等直屬事業單位14個,有國資委、科技部等相關部委29個,稅務總局、工商局等直屬機構18個,以及部委管理的國際局10 個。在這些機構下面,基本上都有數目不等的相關事業單位。

事業單位大致可以分為四類,一個是最為常知的機關事業單位,這類事業單位雖然不是公務員,但做的工作,工資待遇與公務員無異,在就業市場也是最炙手可熱的單位。

第二類是教育類,從公辦幼兒園到公辦大學都是這類事業單位,而裡面的老師基本都具有教育類事業編,我們常稱之為教師編。

第三類是醫院,醫院屬於醫療類事業單位,醫生同樣擁有醫療類事業編。

第四類是科研機構,比如某某研究院等等,不過這類事業單位很多都改企業了。

至於四類事業單位,後三類目前都是改革的重點,下一步可能會取消事業編的編制,但是目前還沒正式開展!


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一、參公事業編

參公事業編全稱是參照公務員管理的編制,它和公務員的編制一樣,都處於比較高的位置,可以說是在金字塔的最頂端。

二、全額撥款事業編

全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。

三、差額撥款事業編和自收自支事業編人員

差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。

四、工勤編、臨時工、政府僱員

此類編制主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;

專業技術崗

事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。

工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。


河北中公事業單位考試


五大類別

1

綜合管理類(A類)測試內容

《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分。

《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務,如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

2

社會科學專技類(B類)測試內容

《職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。

《綜合應用能力(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷由主觀性試題組成,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

3

自然科學專技類(C類)測試內容

《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。

《綜合應用能力(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

4

中小學教師類(D類)測試內容

《職業能力傾向測驗(D類)》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

《綜合應用能力(D類)》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能,分析、解決中小學教育教學問題的能力。

試卷由主觀性試題構成,主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。

5

醫療衛生類(E類)測試內容

《職業能力傾向測驗(E類)》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

《綜合應用能力(E類)》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。

試卷由客觀題和主觀題構成,主要題型包括選擇題、案例分析題及實務題等。

注:綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。


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按財政供養分類,有全額撥款、差額撥款、自收自支三種。通俗說法就是:

全額撥款,指的是你的工資全是國家給的,主要集中承擔行政執法功能的事業單位和公益一類事業單位等兩種事業單位中。

差額撥款,指的是你的工資有部分是國家給的,有部分是單位給的;

自收自支,指的是你的工資都是單位給的;

差額撥款和自收自支主要集中在公益二類事業單位和承擔生產經營活動的事業單位等兩種事業單位。

按照職能分類,也可以分三大類別,分別為承擔行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務。

承擔行政職能事業單位:是指承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。這類單位逐步將行政職能劃歸行政機構,或轉為行政機構。比如城管監察、環境監測、土地監察等。來通俗,這批事業單位是比較有“權”的,能管的。

從事生產經營活動事業單位:是指所提供的產品或服務可以由市場資源配置、不承擔公益服務職責的事業單位。這類單位要逐步轉為企業或撤銷。比如研究所,出版社等。

從事公益服務事業單位:是指面向社會提供公益服務和為機關行使職能提供支持保障的事業單位。改革後,只有這類單位將繼續保留在事業單位序列。比如教育局,醫療機構等。


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