今早一起來就被一則新聞刷屏，“呼和浩特放大招，大學生可半價買房” ！上個星期剛從鶴崗的白菜房消息回過神，這邊又可以“半價買房”了？著實讓人大跌眼鏡。
很多網友都不淡定了！
1.探究：半價買房的真相
內蒙古的呼和浩特對於我們是比較遙遠的，一望無際的草原是大多數人對於這個城市的印象。但實際上並非如此。
呼和浩特市
2018年呼和浩特市常住人口為312.64萬人，其中城鎮人口218.32萬人，比上年增加3.15萬人，比上年提高0.75個百分點。作為內蒙古的省會城市，常住人口只相當於去年重慶萬州和合川2個區縣人口總和。這樣的城市，在全國人才外流的環境下，吸引人才太難了。
可以看出，這次半價所能購買的“房”，不是商品房，是安居房 ，而且要全日制本科以上，畢業三年內且沒有房子的才能購買。可見這次“半價買房”只是呼和浩特加入了搶奪人口大戰，為了留住人才出臺的新政策。
2.聚焦： 各大城市搶人政策頻出
早在2017年，就有很多城市開啟了“人才搶奪”。
武漢——“支持百萬大學生留漢創業就業”，並實行18項戶口遷移政策調整，大學生落戶幾乎“零門檻”！
西安——提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目標，放開普通大中專院校畢業生落戶限制，降低投資納稅落戶條件！
長沙——發佈“人才新政22條”，計劃吸引100萬人才！
成都——大力推進“蓉漂”計劃，實施“先落戶後就業”，全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶。
南京——高層次人才在南京買首套房不再受戶籍限制，且公積金最多可貸120萬元，高校畢業生租房補貼年限可延長至5年。
城市人口爭奪戰已經開始，海口、常州、長沙等城市紛紛加入了搶人大軍，目前已經出臺人才購房政策的城市已經超過60個，人才是現在城市發展的重要組成，尤其是二三線城市不斷放大招，降低落戶門檻，為留住人才頻出奇招。
3.展望：我們該何去何從？
對於大學生：
大多畢業生會第一選擇北上廣深，很少有人會為了一套安居房而留在一座城市。但也有一部分人會優先選擇回家鄉，過安穩的日子，這些搶人政策的出臺無疑是對這部分年輕人群回家鄉發展提供了更強大的支持和信心。
房價是剛畢業的學生望塵莫及的，擁有自己的住宅也成了很多年輕人結婚的門檻。二三線城市對於人才的吸引策略無不是從解決住宅及戶口落戶等問題出發。對於年輕人，多了個選擇，又能減少在大城市奮鬥的壓力。相信這些政策是改變青年就業選擇的重要指引，甚至改變未來人口流動方向。
對於樓市：
各大城市搶奪人才，人才落戶和產業鏈擴大都會影響當地房價。例如去年西安人才的落戶政策，3天內西安共落戶15552人，讓其房價短時間飆升，漲幅達到全國第一。
人才政策帶來的流量如果沒有很好的把控，會在短期內對房地產市場造成衝擊。合理的控制，會在發展中給房價帶來穩定的增長，還會給其他產業鏈帶來可持續的發展。
4.關注：重慶的人才政策
瞭解了這麼多，我們大重慶又有哪些人才政策？
列舉幾條重要的：
1.引進“鴻雁計劃”，根據不同人才認定標準給予獎勵，高層次人才最高安家補助可達200萬；
2.兩江新區設立上億人才專項資金；
3.放寬落戶政策：重慶引進的專家、學者、留學回國人員以及在我市就業的專科或初級專業技術職稱以上人員；
4.畢業生只要在重慶工作就可以申請戶口……
重慶寬鬆的落戶政策表明最低已經放寬到初中以下學歷，讓廣大網友稱“佛系政策”，政策的背後體現的是我們大重慶在高速發展的時期，對於人才的重視程度。不僅限於高大上的學者，還包括專科或初級技術職稱人員，為咱們重慶世貿區、科學城的發展吸引了更多境內外優秀人才。
吸引人才不能光有政策支持，良好的產業優勢才是人才最終流進的助力，兩者相輔相成，最終會為城市帶來不可限量的可持續發展。
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