QQ湖北佬

現在人和以前不一樣了，能受的了苦的不多了。

比較營業員和服務員，兩者的差異變現在:

1、營業員不那麼累，和在廠裡打工相比。營業員大部分是向別人推銷物品，動動嘴的事。在廠裡打工，一般都是操作，動手的多。

2、接觸的人不一樣。營業員接觸各行各業的人，既能增長見識，又能鍛鍊交際能力。在廠裡打工，接觸的人都是廠裡的人，天天那些面孔，閉著眼也能知道是誰。

3、對於有些小心機的小女孩來說，這是個機會。能認識達官貴人，瞬間改變生活，做人家的情婦或者老婆都有可能，只要他有足夠的魅力。

4、一般服務員的衣服都和空姐的衣服似的，做的很合身，把好身材都能顯現出來。在廠裡打工，衣服隨意，寬鬆肥大，也許還有些髒，這對小姑娘來說，是她們嫌棄的。

5、服務行業一般可以化妝，小姑娘最喜歡化妝。而在廠裡打工，化不化都無所謂。

行業不一樣，人的選擇總會選擇稍微輕鬆的職業，除非有特殊困難的，願意多拿錢的，才選在廠裡打工。

刺蝟學

剛好我營業員也幹過，廠工也幹過，來分享下自己小小的心得。

做營業員的經歷。

大二的暑假，我在超市兼職，做促銷賣糖果，一天120。我們先開一些散裝的糖放試吃盒裡，拉著來來往往的人過來品嚐，再費勁口舌地讓大家拿上一兩包放進自己的購物車裡。一開始還以為賣的挺多的，但後來發現很多人只是來試吃並沒有購買行為，即使放進了購物車轉個角又仍了出去。

站了一天，腿痠得不行，隔壁檔的大媽掀開簾子，招呼我過去坐一會。那裡是個小小的庫存堆放間，很黑，沒有監控。大媽說她們平時不忙的時候，會進來休息一下（其實就是偷下懶），順便玩下手機，喝個水，聊會天。汙濁的空氣，密閉的空間，昏暗的光線，我一刻也不想待著，但對大媽來說卻是一種忙裡偷閒的享受。

在超一個星期的兼職經歷，大媽們都很照顧我這個學生妹。有什麼試吃的或者促銷大實惠的東西都會塞點給我，讓我好好學習。從和她們談話過程中，我瞭解到，超市有為他們購買社保，兩班倒，一個班一般是8個鐘。一個月工資看促銷提成，一般也就三四千。但是工作強度不大，一個月休息4天，按排班走，法定假日加班有三薪。

做廠工的體驗

也是大學的某個暑假，我去一家工廠做暑期工。任務很簡單，就是給產品外包裝貼膠條，時薪13元，每天干10個鐘，坐班，長白班，每週休一天，要趕交期沒有休息的時候，按2倍工資算。法定假期按3倍。因為我是暑期工，自然沒有買社保，只買了意外險。不過據我瞭解，其他正式員工是有給買五險的。

我在那裡做了一天，就受不了了。機械式的重複性簡單操作，我好像不是我，更像一個沒有情感沒有血肉的機器人，沒有交流，不用移位，在那裡一坐就是一天，只有手不停地撕出標籤，拿起產品，貼上標籤，扔到一邊，伴隨著轟隆隆的機器聲，心情幾度煩躁。做了一個上午，我就明顯目光呆滯，眼神渙散，反應遲鈍，不愛說話，心情低沉。

但我還是堅持做了一個月，雙手磨出了繭，滿目瘡痍，累覺不愛。結算工資，拿了差不多4000塊，不禁感嘆：這是真正意義上的血汗錢。

兩者比較

1、趣味性：工廠工作明顯單調乏味，比較死板，只能盯著手頭上的工作重複性的操作。而營業員上班可以聊聊天嘮嘮嗑，和各色各樣的人打交道，累了可以休息休息，彈性教強。

2、工作環境：工廠是封閉的環境，大部分工廠位置偏遠，員工大多住宿，所以廠工每天的生活一般就是廠房、食堂和宿舍三點一線，往往一埋頭就是幹一天。而營業員工作的環境是開放式的，見到的人每天都不一樣，更加新奇。

3、工資待遇：工廠雖然工資待遇比較好，但是那都是血汗錢，辛苦錢，花都捨不得花。而營業員的工資雖然沒有工廠高，但近年來也並不會比工廠低多少，甚至有的還超過工廠的薪資水平。

4、勞動強度：工廠的活很多都是計件制的，你不拼命幹你就拿不到高工資，而且你一偷懶還有人在你屁股後面追著罵，一下班倒頭就睡。而營業員，在補貨或者客人少的時候還可以休息休息，不用緊趕慢趕的，一天下來也比較輕鬆，還有精力去逛逛街。

5、體面度：雖然說職業無高低貴賤之分，但也不得不承認，在社會認可度上，營業員比廠工更加體面。如果三姑六婆給介紹婚戀對象，職業是營業員的人比做廠工的人成功率更高。

所以也就不難理解為什麼大家更願意當營業員，而非進廠。

鍋蓋頭HR

為什麼很多人現在都不去工廠上班呢？寧可去做工資很低的工作比如:超市營業員、小時工臨時工、飯店服務員等，

1.上班不自由，規矩特別多。

現在很多工廠只要你進了工廠的門，規矩就特別多，感覺就像坐牢一樣，手機也不能帶在身上，上廁所打報告，喝水打報告，想要抽菸得忍著，得等到休息時間才行，中途休息時間10分鐘，時間一到又繼續去工作。

2.沒前途。

現在的年輕人出來工作，首先不是考慮工資多少，而且要看看這工作有沒有前途，沒有前途根本不會去做。

3.找不到對象。

以前工廠裡面女生還挺多的，很多男生進廠就是想找對象，但是現在工廠裡面女生就很少了，男生進廠一看全是大媽，不跑才怪，所以現在男生都不想進廠了。

4.工作辛苦，時間太長，熬夜。

工廠基本都是12小時2班倒，白班12小時，夜班12小時，就這樣無限循環，3班倒的很少，長白班的就更惜少，有的工廠上班都是站著上班，本來工作時間長，就會讓人精神很疲倦，加上熬夜，還要站著工作，現在的年輕人根本就受不了。

5.得不到尊重。

在工廠上班的人很多權利都被剝奪了，工廠強制性加班，請假不批准，這些老闆就是把人在當機器使用，把人當作賺錢的工具，根本沒有人情味。

所以為什麼寧願去超市做營業員，也不願意去工廠，雖然工資少，但是離家很近，人生自由，沒有太多規矩，最重要的一點是感覺自己像個人，而不是一個只會賺錢的機器。

蕭小白探討

來說說我的感想吧 本人今年32歲 小孩7歲 生了小孩之後 在家帶小孩直到讀幼兒園 家裡條件也不允許我在家繼續玩 正好離家不遠有個編織袋加工廠 做計件的 剛進去學的時候 早上送小孩讀書去 然後去工廠 下午4.30接小孩，第一個月就1400多，還一點自己的時間都沒有，直到現在我還在那廠上班，工資也才4000多，5000都沒到過，工人是換了又換，每天都要低頭坐在那，手一直動，也接觸不到什麼新朋友，沒辦法，小孩沒人帶，工資沒有每個月發 ，老闆不會管你，也自由， 年底也沒年夜飯 獎金也沒有，在農村小孩帶帶 自己上班賺個3000多點 別人都說好，殊不知每天上班有多累，小孩有人幫忙帶，誰會跑工廠上班 又累又髒 夏天還熱死 冬天衣服穿多還不好做事 ，還不如在超市上班來的自在

那年冬天45031451

工廠和商店是兩種工作模式。

看似一樣，都是按時上班按時下班，但從工作期間，就決定了兩種人的生存狀況。

工廠：封閉式的工作環境，每天重複不斷的做著一種工作，上下班時間都在廠區哪也去不了，如果幹的慢會被還不如你的人罵你，如果稍微休息一下，就會有人過來對你不停的罵，每天見到的人都幾本一樣，聊個天都會被人叼。

商場：開放式的工作環境，每天的工作內容重複但不固定，上下班隨心所欲的可以去想去的地方，如果幹的慢也沒人罵你，如果幹的累了還可以休息，每天可以見到不一樣的人。

更重要的是，工廠的工作氣氛是壓抑的，要像一個機器人一樣的幹到死。

商場與其相反，可以說為所欲為。

我是三十歲的小哥哥

超市和工廠兩個都待過，雖然是打的暑假工，我也來說說我的經歷。

超市是在高三單招之後找的暑假工，做了差不多兩個月。那裡不包飯，一千七一個月加提成。剛進去挺輕鬆的，覺得帶我們的阿姨也挺好。會詳細告訴我們注意事項，只是讓我們擦掉酒瓶的灰塵，拖拖地這樣子。

開開心心的來愉悅的回去，都不覺得累，像打了雞血一樣的。為了節省錢每天都是踩單車回奶奶家，自己做飯帶著去超市。那個時候正值炎熱期，每天一上班就是把飯放到冰櫃裡，中午去辦公室熱，吃了再休息，到點打卡幹活。最難受的還不是記這麼多記不住的對應條碼，也不是起很早，很晚下班。難得是一天一天重複的堅持，不能坐，不能同時兩人在一個地方，不能長時間傻傻站著。對你各種監視，來自和你領同樣工資的阿姨來自老闆。那個阿姨到現在我回想起來，她一直碎碎念，還老是打小報告。不是老闆卻始終壓榨著你，你也沒辦法反抗。 為了好好表現，每天臨下班之際都會乖乖主動的把超市門口的垃圾撿起來，把收銀臺那裡拖得乾乾淨淨。

幹了兩個月，實在是沒有動力做了。決定辭職，等沒做了再去超市，我都是趾高氣揚的。對自己好的叔叔阿姨我就熱情打招呼，看到帶我們的她，我就是直接過去。知道這樣不好，還是無法抑制自己。這個超市的工資比同類型的超市工資，要高三百四百。

工廠是大一時候打的暑假工，媽媽做事的工廠，流水線，一個名牌西裝工廠。做流水線，質檢員阿姨是個很好很好的人。真的是溫柔告訴我們該怎麼做，和我們一起聊天。每天見面第一件事就是熱情打招呼，因為越做越熟練，阿姨會向主管誇獎我們。沒貨了叫我們多囤貨，因為做同類任務的有很多人，有時候那一段時間沒貨，阿姨她就帶我們去別的車間，給我們做外水。真沒貨的時候，會讓我們虛報一些件數。每條褲子加工費不一樣，最貴的三角多，最便宜的一角多。

每天我們都記錄自己的件數，一天大概是一百來條，將近兩百叭。雖然很累但很充實，每天和老媽一起吃午餐，自己家帶的，真的很幸福，一段難忘的日子。一天的工資還加上暑假工的獎金，一個月也有兩千多。

不管是在超市還是在工廠，都一定要有聊得來的人。可能對方是比自己小的也有可能是比自己大很多的，只要有話題，你再累也不會覺得是煎熬。

兩個我都挺喜歡，因為磨練的是自己的耐性。提高了自己在社會上面的技能，算起提前一點適應吧。

回不去的時光，腦海裡的記憶，承載著那個時候的稚嫩和改變。

每個人的經歷不同，選擇也不同。拿著超市兩千的工資也不去廠裡幹流水線，很大程度是家裡生活水平也過得去，或者說不想要給自己太多的壓力。

不管是那種都值得付出努力，認真對待每份工作。

就像我們自己製作的風箏，上面寫的“越距努力越幸運”。

阿狸轉轉

人們選擇一個工作，首先看收入的綜合性價比，其次看發展前途，再次看穩定性和安全感。具體問題一定要具體分析，實事求是地說，現在的流水線一線崗位，吸引力大幅下降，這種的趨勢還將繼續，導致一些加工廠很難招到合適的工人，一些工廠正要向更窮的東南亞國家遷移。

第一，現在的人們找工作，首先注重綜合性價比。舉例說明，在家門口的2000元，說不定比遠離家庭的5000元要合算。體力精力與回報的性價比，輕輕鬆鬆的2000元，比加班加點累的半死甚至有職業病的5000元，更受歡迎。在流水線上每天一動不動坐10.5小時5000元，不如可以隨時走動的服務員2000元，不如可以請假的坐辦公室的文員。

第二，年輕人找工作，還要考慮成長性和發展前途。這個故事很流行，就是一個女孩寧願4000元的星巴克，不選5000元的流水線。這就是選擇了成長性。在流水線上幹一輩子，也就會加工那個零件的某個動作，人都呆傻了。在星巴克工作，可以接觸許多商務精英，說不定能遇到真愛，另外學習咖啡技術，也可以轉行做咖啡師，升級為管理者。

第三，再看穩定性和安全感。我們單位以前就是，許多職工子女寧願在國企裡掙2000元，也不願意去大城市打工。不要怪孩子們不吃苦，有許多企業不穩定，今天好好的，明天就倒閉了。還有一些女孩子到小私企工作，總說老闆色眯眯的，家長能放心嗎？

總之，越來越多的企業找不到合格的一線工人了。主要還是因為錢沒有給到位。年輕人的擇業觀念也變化了，追求更好的工作環境，甚至今年招聘季喊出了“沒有咖啡室健生房”的公司不去的口號。人才市場也是市場經濟，工資的具體數字，已經不是最主要的對比因素，人們也要綜合考慮崗位的收入、穩定、安全、長久等各種因素了。

職場火鍋

這個問題應該是不難理解的，案例別的答友已經列舉了很多，我來做一下總結：

一：營業員這份工作能學到一些技能，職場上升空間要比工廠相對更大。

二：工廠5000完全是沒日沒夜加出來的，工作量比營業員大很多。工廠流水線作業上班時間幾乎沒有一點偷懶的可能性，而營業員工作量彈性很多。相對也就輕鬆很多。

三：工廠上班肯定是藍領，營業員是算得上白領的。這一點在年輕人心中非常重要！前都叫打工妹，後者可能叫美容師。在別人眼中完全是不一樣的感受。

四：年輕人更在乎自由自在隨心被尊重，不是70後80後被現實壓垮的一代，現在農民工比工廠上班的賺得多多了，為什麼那麼多人在工廠上班不去做農民工呢？

五：營業員上班可能也要穿工作服，但是營業員的工作服可以叫制服，職業裝，是很好看的，工裝呢？與囚服有多少區別？讓現在的90後95後穿得難看，這比不發工資還難受吧!

圖二還是賣家秀的效果，想想這樣的衣服穿成買家秀的效果。

春哥聊電商

這個道理不難解釋。

營業員相比較廠裡打工，有很多優勢：

1、營業員工作時間相對固定，不會經常加班；

2、營業員每天能看到形形色色的人，而廠裡每天對著機器，相處的人比較單一；

3、營業員的工作環境，相比較工廠，不會那麼吵雜、單調；

4、營業員的工作地點大部分在市區，比較熱鬧，下班可以有地方逛，而廠房大部分在市郊，每天活動範圍固定，廠房--食堂--宿舍；

5、營業員激勵的方式比較多，有表場、晉升、慶生等等，相比較而言，工廠的就是多勞多得，多勞多得，多勞多得；

6、營業員可以打扮比較得體現代，大部分需要化妝，而廠裡工作就是樸素的工作服，不必太在意妝容；

7、營業員聽起來不錯，打工仔、打工妹聽起來比較... ...

8、... ...

是的，工廠裡的絕對收入比營業員高，但不少年輕人並不十分缺錢啊！更重要的，相比較自由、交友、成就感、成長、外人評價，哪個更重要呢？

生活除了眼前的苟且，還要有詩和遠方！

作為工廠一方，除了用高收入吸引人，其它激勵因素，也是要多考慮的：

1、有的工廠，在廠區有咖啡廳，有健身房，有乒乓球桌，工作工作累了，可以在這些地方休息一會兒；

2、有的工廠，定期舉辦相親會，把年輕人個人問題列入管理者的考核指標；

3、有的工廠，每天都有舞會，定期舉辦運動會；

4、有的工廠，還設有“情緒發洩室”，對壓力大的員工，提供情緒舒緩的工具，專門有心理干預師全天候工作；

5、有的工廠，定期有請模特空姐來上禮儀、彩妝的培訓，學走模特步，還有選美比賽；

6、... ...

我說這些，並不是用來“拉仇恨”的，然而，這卻是實實在在工人在關注的。誰關注的早，關注的多，或許就能招到更多、更優秀、更敬業的工人。

冷暖職場

現在的年輕人就不用說了，熬不了苦，寧願要輕鬆自在但又不困身的工作也不做辛苦熬夜工資高的工作。

有一回我去一個老闆的別墅借住了一晚，晚在一個小書房裡，因為沒有被子和枕頭，想到旁邊住著三五個年輕人的房間去看看有沒有枕頭借一下，燈都還沒開我就看到他們的被子和枕頭髒髒的，還有一點接受不了的味道，現在的年輕人大概就是這樣，寧願打一份工資不高的工作，可以早收工，然後晚上就一起去酒吧直到深夜還捨不得回去睡覺。

現在的年輕人換工作還是很頻繁的，很多工廠和企業想招到年輕的刻苦的工人真的不容易。有些時候他們也受不了氣，要是老闆敢罵他們，可能第二天就會不聲不響走人，更別說禮貌一點辭職了。

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