4月19日，永州市紀委監委通過永州廉政網對外宣佈：為減少文件簡報內刊，堅持了18年的《廉文月讀》不再郵寄，轉為網站刊登。這是市紀委監委整治形式主義官僚主義的一個縮影。
讓基層從“資料”中解脫出來
3月中旬，市紀委監委組成調研組，深入縣區、鄉鎮、村、企業，談話113人，依託清廉永州、永州發佈等網絡媒體，開展問卷調查。調查結果顯示，62%的調查對象認為當前幹部隊伍形式主義、官僚主義問題比較嚴重。
“基層疲於應付各類檢查考核，要讓他們從各種迎檢‘資料’中解脫出來。”市委常委、市紀委書記、市監委主任楊永認為。永州市級領導以身作則，帶頭踐行精簡會議、文件和嚴控檢查考核要求，向“文山會海”開刀。市委、市政府明確：凡未能納入重點工作績效評估範疇和2019年市本級計劃清單的考核督查，市直單位一律不得開展。
“不看資料看日常，不走形式看實績。去年，市紀委監委就改進了黨風廉政建設責任制考核。”市紀委常委、監委委員何紅喜介紹說。
2018年，市紀委監委沒有組隊到現場考核，制定“落實黨風廉政建設責任制評價工作操作細則”。通過自查，黨委書記、紀委書記述責述廉，相關部室評價，聯繫的紀檢監察室評價，市紀委常委、市監委委員評價，書記專題會評價等措施精細精準記分。
“不現場考核，減輕了基層的負擔。我們通過日常工作查找問題、指出問題、改正問題、促進工作，成效十分明顯。”何紅喜認為。
精力用在解決實際問題上
“現場瞭解情況，當場提出解決方法，比以前看一堆文件實際效果強得多，也給一些準備材料的同志減輕了負擔。”一名基層紀檢監察干部深有體會地說。
4月9日，永州市在道縣召開廉潔區縣建設現場會不再準備材料，所有參會人員直奔基層，現場聽取學校、醫院、街道相關人員的廉潔建設經驗、困惑和建議，回答群眾的提問。
這種改變從2019年新春開年就開始了。
2月14日，永州市紀委監委召開務虛工作會。
2月19日，永州市召開民生領域突出問題專項整治暨“二級機構集中整治年”活動動員部署會。
2月21日，永州市舉辦為期3天的全市巡察干部業務培訓班。
2月27日，永州市召開紀檢監察干部“素質提升年”活動啟動大會。
“實幹實戰”和“短實新”是市紀委監委新春4次會議帶來的新風。
“不得將發文、開會、制度上牆等情況納入考核指標體系。”
“取消簽訂黨風廉政建設責任狀。”
“2019年發給縣級以下的文件減少30％，會議精簡20%以上，專項治理數量壓減60％。”
“減少列席人員，機關各部門編髮的內刊簡報精簡為2種，派駐紀檢組不印發簡報內刊。”
……
2019年，市紀委監委經過層層聽取意見，對照列出集中整治形式主義官僚主義突出問題的一條條具體措施，明確牽頭單位、責任單位、完成時限，確保把精力用在解決實際問題上。
作風好不好群眾說了算
近年來，永州市機動車安全技術性能檢測服務亂收費現象，群眾反映強烈。但是相關職能部門屢禁不止，直到2019年2月，駐市發改委紀檢監察組協調市紀委黨風室將機動車檢驗亂收費問題納入全市民生領域突出問題整治，才將這股“歪風”剎住。
“讓執法部門硬起來、違規收費機構軟下去，老百姓才有獲得感。”冷水灘區委常委、區紀委書記、區監委主任彭峰認為。
“聚焦群眾身邊的小事，讓群眾感到身邊的事有人管，督促相關部門逐項落實。”永州市紀委監委“俯下身子、沉到一線”，把深化集中整治形式主義、官僚主義納入紀檢監督、監察監督、派駐監督、巡察監督、職能監督的重要內容，構建“1+5”聯合監督機制，聚焦群眾身邊的“小事情”、“小問題”、“小目標”。
“作風好不好，群眾說了算。我們以強有力的督查督辦和追責問責倒逼幹部履職盡責。”市紀委常務副書記、市監委副主任蔣俊林表示。
永州市紀委監委強化監督的再監督，檢查的再檢查。2019年以來，全市共查處形式主義官僚主義典型問題40個，給予黨紀政務處分68人，組織處理54人，通報曝光典型問題5期22人。全市扶貧領域共發現問題線索1661件，收繳違紀資金1311.4萬元，退還群眾364.11萬元。（清廉永州）
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