4月19日，永州市纪委监委通过永州廉政网对外宣布：为减少文件简报内刊，坚持了18年的《廉文月读》不再邮寄，转为网站刊登。这是市纪委监委整治形式主义官僚主义的一个缩影。
让基层从“资料”中解脱出来
3月中旬，市纪委监委组成调研组，深入县区、乡镇、村、企业，谈话113人，依托清廉永州、永州发布等网络媒体，开展问卷调查。调查结果显示，62%的调查对象认为当前干部队伍形式主义、官僚主义问题比较严重。
“基层疲于应付各类检查考核，要让他们从各种迎检‘资料’中解脱出来。”市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永认为。永州市级领导以身作则，带头践行精简会议、文件和严控检查考核要求，向“文山会海”开刀。市委、市政府明确：凡未能纳入重点工作绩效评估范畴和2019年市本级计划清单的考核督查，市直单位一律不得开展。
“不看资料看日常，不走形式看实绩。去年，市纪委监委就改进了党风廉政建设责任制考核。”市纪委常委、监委委员何红喜介绍说。
2018年，市纪委监委没有组队到现场考核，制定“落实党风廉政建设责任制评价工作操作细则”。通过自查，党委书记、纪委书记述责述廉，相关部室评价，联系的纪检监察室评价，市纪委常委、市监委委员评价，书记专题会评价等措施精细精准记分。
“不现场考核，减轻了基层的负担。我们通过日常工作查找问题、指出问题、改正问题、促进工作，成效十分明显。”何红喜认为。
精力用在解决实际问题上
“现场了解情况，当场提出解决方法，比以前看一堆文件实际效果强得多，也给一些准备材料的同志减轻了负担。”一名基层纪检监察干部深有体会地说。
4月9日，永州市在道县召开廉洁区县建设现场会不再准备材料，所有参会人员直奔基层，现场听取学校、医院、街道相关人员的廉洁建设经验、困惑和建议，回答群众的提问。
这种改变从2019年新春开年就开始了。
2月14日，永州市纪委监委召开务虚工作会。
2月19日，永州市召开民生领域突出问题专项整治暨“二级机构集中整治年”活动动员部署会。
2月21日，永州市举办为期3天的全市巡察干部业务培训班。
2月27日，永州市召开纪检监察干部“素质提升年”活动启动大会。
“实干实战”和“短实新”是市纪委监委新春4次会议带来的新风。
“不得将发文、开会、制度上墙等情况纳入考核指标体系。”
“取消签订党风廉政建设责任状。”
“2019年发给县级以下的文件减少30％，会议精简20%以上，专项治理数量压减60％。”
“减少列席人员，机关各部门编发的内刊简报精简为2种，派驻纪检组不印发简报内刊。”
……
2019年，市纪委监委经过层层听取意见，对照列出集中整治形式主义官僚主义突出问题的一条条具体措施，明确牵头单位、责任单位、完成时限，确保把精力用在解决实际问题上。
作风好不好群众说了算
近年来，永州市机动车安全技术性能检测服务乱收费现象，群众反映强烈。但是相关职能部门屡禁不止，直到2019年2月，驻市发改委纪检监察组协调市纪委党风室将机动车检验乱收费问题纳入全市民生领域突出问题整治，才将这股“歪风”刹住。
“让执法部门硬起来、违规收费机构软下去，老百姓才有获得感。”冷水滩区委常委、区纪委书记、区监委主任彭峰认为。
“聚焦群众身边的小事，让群众感到身边的事有人管，督促相关部门逐项落实。”永州市纪委监委“俯下身子、沉到一线”，把深化集中整治形式主义、官僚主义纳入纪检监督、监察监督、派驻监督、巡察监督、职能监督的重要内容，构建“1+5”联合监督机制，聚焦群众身边的“小事情”、“小问题”、“小目标”。
“作风好不好，群众说了算。我们以强有力的督查督办和追责问责倒逼干部履职尽责。”市纪委常务副书记、市监委副主任蒋俊林表示。
永州市纪委监委强化监督的再监督，检查的再检查。2019年以来，全市共查处形式主义官僚主义典型问题40个，给予党纪政务处分68人，组织处理54人，通报曝光典型问题5期22人。全市扶贫领域共发现问题线索1661件，收缴违纪资金1311.4万元，退还群众364.11万元。（清廉永州）
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