如今教師職業男性男師越來越少,你怎麼看?

芹明爸


三十個考場只有十個男生,這是目前老師行業的現狀,從考教師資格證就可以看出男生想當老師的很少很少,尤其義務教育階段的男老師就少了,最明顯的是小學。去年同學聚餐,見到了我高中的一位女性朋友,她目前就在我們市裡最好的學校教初中,就她聊了一些關於老師的話題,當我問她有沒有打算找一個當老師的男朋友,她就跟我說到了年輕男老師特別少的問題,大致原因是下面幾個:

1.男生不願意做老師,工資過低(這裡不用太,用過,希望你能懂我的意思):目前考入學校的編制,第一年的工資大概在三千左右(不交公積金情況下,第一年學校不給交公積金),而目前我家四線城市的房價,均價在8000塊錢一平方,城裡的年輕人嫌棄工資低,農村的年輕人靠工資買不起房子。2.老師目前不能帶補習班,被查到就撤職:在工資低的同時,每個正式老師都必須得籤合同,這個合同上面最重要的一個條款就是不準老師私自帶補習班,被查到就直接撤職沒得商量,沒有了這些收入,當老師還不包吃住的情況下,男老師很難靠這個工資在城市裡站住腳跟!3.老師哪有外界看來的那麼輕鬆,說什麼有寒暑假,星期六星期天各種假期:我同學因為是第一年,每個教案都得自己做,有的時候都是晚上11點才睡覺。而說的寒暑假,對不起學校組織學習,你不得不去,你要是不去,沒關係扣工資,本來就可憐巴巴的工資能夠扣幾回!大概就這三點,所以很多男生都不願意去當老師。覺得老師太辛苦,雖然社會地位高一些,但是工資低,買不起房子!


西部無名氏



首先 我身邊男教師還是很多的,這也許是受學校性質決定的。在幼兒園,除了管理人員之外,其餘教師基本都是女性,在小學,男性教師的比例將會有所增加。在初中男教師和女教師的數量基本持平,在高中男教師數量在物理組,化學組,數學組通常情況下都高於女教師的數量。體育組男教師的數量最多。

其次 男教師僅依靠教師工資收入很難支撐家庭支出,除非女方收入較高,不計較經濟收入,否則男教師將在一定程度上認為這個工作不太適合自己,不僅僅是男教師,其實女教師一定程度上也存在這一問題,記得有一次在山東菜市場買菜,出於好奇問了許多蔬菜的價格,其實是想和家鄉的蔬菜價格進行對比。結果賣菜的人問了我一句,你是老師嗎?當時我以為是我的職業習慣,被別人一眼看出來,後來,回到賓館和老闆交流才知道,只有教師買菜才會貨比三家,因為窮。

最後 男教師在學校有許多進行了工作崗位的調整,比如去做行政管理崗位或者去做後勤崗位。其實這些男教師也是從教學崗位,經過努力之後走到了這些崗位,實際上,每個人都知道教師地位的提高,工作環境的改善,都會影響到男教師隊伍的整體結構調整和優化。


小周高中數學


1.固有印象對這一行業男女擇業的影響。人們普遍認為男性從事教育事業是沒出息沒野心的行為。男性比女性更有冒險精神,男性普遍追求有難度的,有挑戰的工作。

2.教師工資普遍較低,這也是讓男性不選擇這個行業的普遍原因

3.教師這個行業需要更多的耐心和細心,而女性貌似更適合這個職業。

但男女比例失調是教師行業普遍的現象,如何改善這個現象就必須提高教師工資待遇。提高師範招生力度和宣傳。

但無論是男性從事教育事業,還是女性從事教育事業,都是一樣的,主要看這個老師是否擁有廣博的知識,精深的學科專業知識,是否熱愛學生,熱愛教育事業。




柚子說教育


聽別人說過一句話,一般小城市家庭比較殷實的人,才會想找一份穩定的工作,比方說國編教師。為什麼呢?

第一,教師這個行業,教書育人,其實拿待遇來說,不怎麼樣,但是退休後就有錢了,因為那時候老人家一個,不用花什麼錢,每個月還能有一部不錯的收入,所以說對於養老來說,教師是一個不錯的選擇,然而,在剛開始時,如果是一個一般般的家庭,那就的調整好自己的心態,找對象就要找個穩定一點的,兩個人共同經營家庭,也是不錯的,不亂花錢的話,小日子也能過得去。

第二,國編老師來說,就是一種身份,不管有沒有錢,小城市中總會比較羨慕,一句常見的話“老師好呀,有寒暑假,一年有三個月休息,歇得好”。這也透露了,如果你只是想平平穩穩的度過一生,其實教師是一個不錯的選擇,所以得頂住壓力,自己想點辦法掙點錢。

第三,男老師其實不好找對象,尤其是家境貧寒的男人,你想呀,接觸的都是學生,與社會脫節,而且一般做老師都有強烈的自尊,接觸的基本是學校的,而學校的女老師,一般剛進來就已經是別人的老婆或者女朋友,如果單身也不想找同行,工資都一樣,憑什麼找個差不多的,女老師眼光可高了,剛進入的想奮鬥,進入一兩年的沒有激情,這就是常態。


帥的一匹老絲


題主的結論哪得來的?

我記得在我上小學時,我們學校幾乎全是女老師,等到了中學,就有三分之一是男老師了;等到大學,男老師佔到一半。

再加一句,現在幼兒園幾乎全是女老師。

所以,題主的結論,不知道符不符合事實。

男老師越來越少是怎麼得出來的?是聽自己的孩子說的?結論不可靠。

在不同的階段,確實老師男女比例有所區別。

這跟性別優勢有關。女性更細心,會照顧人,所以幼兒園很多。

而大學裡科研比較多,壓力比較大,所以男性比較多。

以上。


嗶嗶兮文藝


說明教師地位不高,工資低,任務重。

如果一個月給教師最低2w的基本工資,肯定報考的人多。男教師也會越來越多。


教而育之


男人不願意當老師很正常,這是一個你入行就知道三十年後的你是啥樣的職業,女人對這點反而覺得是很好的一件事。


mm91737


因為工資不夠養家,工作時間太長以至於無法陪伴家人。一沒錢二沒時間的男人誰要?


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