公務員這份“金飯碗”是多少人的夢想，無數人一心就要考公務員，就等著每年的國省考。剛剛考完2019年天津省考的小夥伴們，是不是已經胸有成竹的上岸了呢，又或者是做好了備考2020年國考的準備了呢？那小編就要提醒你幾句了？
國考招錄人數或減少，競爭比加大？
從2017年-2019年國考數據中可以看出2018年國考招錄人數以及報名人數都已達到了巔峰，招錄28533，報名人數165.97萬是近三年招錄人數和報考人數最多的一年，2019國考招錄人數相對較少，總的招錄14537人，報名人數137.93萬人；雖然我們都是知道國家公務員待遇高，但是我們卻忘了國家公務員競爭比例也大，我們看下歷年國家公務員競爭比：
從上表可以看出近5年競爭比最大的為2014年，達78:1，但是近三年來國家公務員競爭比一直在50-55:1之間徘徊。根據17年各機構性質競爭比最大的為中央黨群機關。
學歷要求、專業要求越來越多？
從數據中，我們不難發現，對於專業要求越來越強，有2307個職位需要考專業，總共招考4181人。這也看得出來用人部門對於專業崗位的需求越來越高，對於職位專業度考查也越來越重視，考生在報考相應崗位時，除了要對公共科目進行學習以外，還需要加強專業知識的學習以及部門崗位的瞭解，這樣才能在考試中獲得好的成績。
從學歷上看，國家公務員對學歷的要求處於中等水平，大部分崗位要求本科及以上學歷，因此對很多專科畢業生很難入門。
專業也是限制報考的一大入門門檻，國家公務員主要招考管理、經濟金融、財會、法學、計算機、語言、新聞等相關專業。這7類專業佔到公務員招考人數的93%。因此選著一個好的專業，決定者你是否能報名。
國考主要是應屆畢業生開綠色，將近80%的崗位不需要工作經驗。
看了以上的分析大家怎麼看呢？你認為2020年國考的招考崗位還會越來越少嗎？以後的公務員的編制真的會越來越吃香嗎？歡迎在下方評論區留言和大家互動討論哦！
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