泰晤士報稱:若曼聯未獲得下賽季歐冠,所有球員將降薪25%,你覺得曼聯能獲得前四嗎?

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首先泰晤士報這消息從哪來的,就是個疑問,俱樂部降不降薪那都是內部操作,有幾個公司會把財務問題公之於眾的。

即使真有這事,和曼聯進不進前四根本沒關係,這些養尊處優的大爺,真在乎那25%的工資?又不是在廠裡天天賺加班費的貼吧教練組和頭條經紀人。

目前曼聯這爭四難度大到和奪冠差不多,主要就是面對切爾西和曼城。

曼城冠軍沒穩,切爾西也要在不利情況下拼命這三分,這都是兩支前列球隊絕對100%發揮的比賽。

這兩場踢完,基本也就完了,剩下的比賽不會再有多少可看之處。

至於那泰晤士的降薪段子,能夠和曼城、切爾西的鋒線陣容相比麼。


足球新聞翻譯官


25%的降薪幅度的確挺刺激,真所謂“男人就得對自己狠一點”。下賽季踢不了歐冠就曼聯就砍掉了球員1/4的收入,這樣的刺激下,曼聯球員是否能夠獲得前四,目前來看曼聯還保留著一點希望,但是相比阿森納和切爾西,曼聯的賽程並不樂觀,首先是面對曼城這個強大的對手,其次是與切爾西直接爭鬥。



在範加爾執教時期,曼聯就開始了這項降薪操作,範加爾因為無法率隊進入前四,被下課後曼聯就對球員進行了降薪25%,但是上個夏窗轉會加盟的球員例外。這次曼聯執行這項降薪操作,也算是老傳統了,真實性還是很高的。因為打不了歐冠,阿迪達斯對於曼聯的贊助費將直接減少30%,而且俱樂部在歐冠獎金分成上也沒有收入了,這樣一來俱樂部的收入就少了很多。



不過降薪並不是曼聯好的選擇,在俱樂部矛盾又開始突顯的時候,曼聯如果用降薪來刺激球員,很可能會取得相反效果。球員不但沒有用心,反而在糾結降薪的問題,這會讓曼聯面臨更多的問題和矛盾。在管理學上都知道,加薪容易,但是降薪太難了。因為人都有一個心理,那就是額外得到了都會高興,但是得到了的再失去,就會非常沮喪甚至會有人因此離開。曼聯現在人心惶惶的都在想著合同加薪續約,也有防備下賽季降薪的心理。



曼聯現在爭四的主動權已經不在自己手裡了,能夠過了曼城和切爾西這關直接決定了曼聯是否能夠爭得前四。在曼聯輸掉同埃弗頓的比賽中,讓曼聯比較欣慰的是阿森納,切爾西也沒有取得勝利。這讓曼聯依然保留了一絲進入前四的希望。但是即便曼聯全部戰勝了曼城和切爾西,進四的形勢也不容樂觀,要使阿森納,熱刺不出現失誤,曼聯也進不了下賽季的歐冠。


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首先該報道的真實性有待於進一步確認,曼聯最近成績確實出現斷臂式滑坡,近8場輸六場,而且進攻乏力,防守鬆散,早已沒有了索帥剛上任時候的光芒,而門神德赫亞堪稱漏勺版的表現,更是讓“漲薪”的說法變成了一種荒唐至極的“笑談”以目前英超競爭之激烈,曼聯狀態糟糕,本輪又0:4慘敗埃弗頓,索帥t有些顧此失彼,不進球,守不住,談何爭4,個人感覺先別想成績了,好好樹立打法重整河山來年再戰吧


莫問前路無知己天下誰


官方所謂的不進前四所有球員降薪,只是對外的一個噱頭,加入真的不能及身前四,降薪與否不好查證,有實力的球員會說:我就值這麼多錢錢,扣錢下次續約等著瞧!俗話說:斷人財路不共戴天!想必降薪一是為了激勵球員鬥志,二是為曼聯造勢,很不幸,曼聯今天0:4大敗埃佛頓。真要降薪了嗎?

實則曼聯還有出路,歐聯杯冠軍拿下,下賽季一樣歐冠,還給英超多一個歐冠名額,何樂而不為?塞維利亞的老路曼聯正在效仿!後面的聯賽,曼聯不值得追捧,歐聯杯可看高一線,因為曼聯歐聯杯的戰意十足!


復賕者聯盟


不會 博格巴絕對出工不出力 畢竟錢少了肯定不開心


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