最新消息，4月24日，中鐵十一局集團有限公司召開幹部大會，宣讀了中國鐵建股份公司任免決定：陳志明任中鐵十一局集團有限公司黨委副書記、董事，為總經理人選；何義斌不再主持中鐵十一局集團有限公司經理層工作；凌漢東不再擔任中鐵十一局集團有限公司黨委常委、委員、董事、副總經理職務，另有任用。
中鐵十一局和中鐵十二局可以說是中國鐵建最強大的工程局，營業收入、新籤合同額、實現淨利潤等指標一直排在中國鐵建各大工程局的前列。今天，超級建築給大家就此次中鐵十一局主要領導調整做一個深入分析，也說一些人事任免的奧秘。
▲張樹海
超級建築瞭解到，此前中鐵十一局集團的總經理是張樹海。今年1月份，張樹海調到中國鐵建大橋局集團工作，擔任鐵建大橋局的黨委書記、董事長。而此前任該職務的吳建順，則不再擔任中國鐵建大橋工程局集團有限公司黨委書記、董事長職務，另行安排工作。
中鐵十一局集團總經理調到中國鐵建大橋工程局集團擔任黨委書記、董事長，從職務上算是晉升了一步。總經理算是企業的二把手，而黨委書記、董事長算是一把手。這是幹部職務排序的一個公開的奧秘。
但從企業經濟效益看，中國鐵建大橋工程局則遠遠不如中鐵十一局。2018年，中國鐵建大橋局實現淨利潤1.1億元，排在中國鐵建28家主要子公司的第26位；而中鐵十一局實現淨利潤13.45億元，排在中國鐵建28家主要子公司的第8位，排在鐵建工程局的第3位。
從效益好一些的企業，向效益差一些的企業派幹部，這是人事任免的另一個奧秘。這樣既能夠促進企業的管理提升，也有利於鍛鍊和考驗幹部。當然，一般情況下需要做適當的提拔，否則難度也是很大的。
▲何義斌
超級建築瞭解到，自從張樹海離開中鐵十一局集團總經理的職位後，近一段時間中鐵十一局集團的總經理崗位就暫時空缺了，由中鐵十一局集團黨委書記、董事長何義斌同時主持經理層工作。
一個主要領導崗位空缺時，由另一名主要領導暫時兼任其工作，這也是人事任免的奧秘之一。這說明，由於人事調整比較突然，暫時沒有合適的替補人選，或者其他什麼特殊原因，又不能耽誤工作，就暫時由另一名主要領導兼任這個空缺崗位的工作，以贏得時間來考察補充人選。
從今年1月份，張樹海調走，到4月24日，中鐵十一局集團新的總經理人選公佈，歷時三個月時間的物色、遴選、考察終於塵埃落定。
4月24日宣佈人事調整後，何義斌就不再主持中鐵十一局集團經理層的工作了，繼續擔任中鐵十一局集團黨委書記、董事長。算是恢復了工作常態。
▲陳志明
超級建築瞭解到，陳志明此前擔任中鐵十一局集團副總經理，再以前還曾擔任中鐵十一局集團第三工程有限公司總經理等職務，本次調整後，擔任中鐵十一局集團黨委副書記、董事、總經理人選。
之所以叫總經理人選，而不是直接任命為總經理，這是人事任免的另一個奧秘。這是因為中鐵十一局的總經理要由中鐵十一局的董事會來聘任，而作為控股股東的中國鐵建只能把認為合適的人推薦提名為總經理人選。接下來還要經過中鐵十一局董事會研究審議並聘任。
不過這只是個程序問題，時間會很快的，最快有的企業在當天或者第二天就召開董事會。因為，中國鐵建已經推薦了，中鐵十一局的董事會又怎能不同意呢。這也是人事任免的一個奧秘。因此，中鐵十一局董事會很快就會履行有關程序，新任總經理很快就會正式走馬上任。
▲凌漢東
此次，中國鐵建還決定凌漢東不再擔任中鐵十一局集團有限公司黨委常委、委員、董事、副總經理職務，另有任用。大家注意了，“另有任用”這個詞用得非常好、乾脆利索，與前文中鐵建大橋局原董事長的“另行安排工作”的含義是不盡一樣的。這是人事任免的一個奧秘，超級建築就不具體解釋了。超級建築判斷，這顯示凌漢東應該會被中國鐵建調離中鐵十一局集團，到其他單位工作了。具體單位和職務是哪個，相信近日就會明確。超級建築隨時給大家做進一步的分析。
總之，一個單位的領導班子，特別是主要領導，對於單位的發展至關重要。超級建築預祝中鐵十一局、鐵建大橋局等單位能夠取得更好發展。也期待各大央企的工程局都能百尺竿頭，更進一步，企業年年增效益，員工月月發獎金，大家天天有好事。
領導調整背後的奧秘，你瞭解了麼？
閱讀更多 超級建築 的文章
