2019省考公務員考試無領導小組面試：掌握三大技巧為你錦上添花。根據歷年廣東省考面試考情分析，2019廣東省考面試預計6月統一進行，分兩批。更多廣東公務員面試熱點、面試技巧及面試禮儀，請隨時東莞中公教育dgofffcn。
無領導小組討論這種面試形式近年來在公考面試過程中廣泛應用，在這種面試形式中，考官制定要討論的題目，小組成員須在規定時間內就某一問題展開不指定角色的自由討論，並且在最後階段派代表總結出全組經過討論得出的答案，評委通過觀察考生在討論過程中語言及非語言行為的來對他們的某些能力做出評價。中公教育專家建議大家掌握如下技巧：
1.懂得聆聽
當組內其他考生髮言的時候不要去隨意打斷小組成員的發言，應該聆聽並且簡要記錄每個人的觀點，在有限的時間裡對組內成員的觀點進行綜合總結或是查漏補缺，提煉出自己的觀點，這樣的話才會讓自己的發言更有亮點，並且也更容易讓小組成員認可你的觀點。
2.適時推進討論進程
很多考生在無領導的過程中，會發現其他的考生已經充分說明了自己觀點，到自己發言的時候就沒有任何的創新和新意，這是大部分考生都會遇到的問題，那這個時候就需要有人推進討論過程，比如說當不能在內容上貢獻更多的觀點和意見，就可以適當的提醒一下大家討論的時間，或是在大家偏離題目的時候及時將大家討論的焦點拉回到題目中來，如果大家再沒有意見要發表的時候，就可以進行總結或是梳理，這都是在推進討論進程。如果考生多次有效發言且推進了討論進程，那這位考生一定會在考官心中留下好的印象。
3.巧妙爭取總結髮言機會
總結陳詞是在小組討論時間結束以後向考官彙報討論結果的環節，如果能成為小組的發言代表，就會得到考官更多的幫助。首先如前所述，要懂得聆聽組內其他成員的觀點，並且在查漏補缺大家觀點的基礎之上，提出自己的觀點，讓大家更認可自己的觀點。其次要注意在合適的時間提醒大家時間，比如告訴小組成員討論還有5分鐘即將結束，我們組內成員是否還有要補充的內容，如果沒有的話就先可以總結之前討論的內容，如果總結了之前討論的結論，那在最後推選代表進行陳述的環節，組內的成員就會自然的接受剛才總結的那位同學做代表進行發言，這樣的話就是很好的抓住了這次總結陳詞發言的機會。
無領導小組討論中，考生要知道考官的關注點，並積極合理表現自己各方面的能力，運用各技巧為自己加分，使自己在無領導面試過程中發揮得更加出色。
閱讀更多 東莞中公教育 的文章
