為全面貫徹落實省、市治欠保支會議精神，切實規範勞動用工和依法維護勞動者合法權益，嚴厲打擊拖欠農民工工資行為，閬中市勞動保障監察大隊緊盯根治，全面排查，通過“三抓三嚴”紮實推進治欠保支工作。
一是抓機制完善，嚴把源頭治理。全面逗硬落實“一會、兩金、兩制度、兩原則、一考核”八大欠薪預防制度，探索出臺《農民工工資保證金管理辦法》《全面解決拖欠農民工工資問題實施意見》等文件，著力突出“三個一律”治理措施。即總承包企業未出具勞動監察部門近三年無欠薪證明的，一律不得參與投標；未足額繳納保證金、建立工資專戶的，一律不得辦理合同備案和施工許可；未出具無欠薪投訴證明的，一律不撥付工程款，大力強化源頭管控。目前，新開工的十餘個項目已全額繳納保證金，全部建立工資專戶打卡直髮。
二是抓全面排查，嚴把關鍵環節。採取每月集中一週、每季度集中半個月對轄區內工程項目和工業企業進行全面排查，跟蹤落實總承包企業建立做實工資專用賬戶、按月足額髮放工資、實人實名制管理、政府投資工程項目無欠薪等八大核心指標情況，及時發現和消除欠薪隱患。針對排查中發現的關鍵環節和要素不全等問題，立即實行“雙約談”制度（市解決拖欠農民工工資問題工作領導小組組長約談建設項目主管部門負責人，勞動監察大隊主要領導約談項目負責人），責令限時整改。截至目前，共排查用人單位30餘家，涉及人數4200餘人，約談企業負責人6人，整改問題19個，營造了良好的治欠保支氛圍。
三是抓問題導向，嚴把精準根治。聚焦“根治欠薪”目標，重點突出問題導向，對2018年突發的工程結算爭議拒不支付農民工工資、以討要工資為名討要工程款、包工頭代管農民工工資卡捲款潛逃等問題，強制加班、未購買社會保險等侵害農民工勞動權益問題，屬地管理和部門監管責任落實不到位、勞動用工管理不規範等問題進行有針對性的檢查和整治，督促落實源頭管控，大力整治違法行為，欠薪案件數、涉及農民工數、欠薪金額等同比大幅下降，在建工程項目建賬率、直髮率、實名率、政府投資項目無欠薪等比率均為100%，敏捷天樾、天香御府等項目出現的類似問題得到徹底解決。（閬中市勞動保障監察大隊）
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