動態價值投資
你好！我感到很榮幸回答你的問題！
眾所周知，我們一直在繳社保，其實說白了，社保就是五險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險），很多人對養老保險和醫療保險都是非常瞭解的，但是你對生育保險瞭解多少呢？生兒育女是人生大事，那今天我跟大家一起來好好看看生育保險到底是什麼東西？怎麼領取？
1、生育保險
生育險，顧名思義，是針對生育子女兒而推出的險種，只要女性連續交了一年，就可以在懷孕的時候享受這個保險帶來的好處了。女性在懷孕的時候所產生的相關費用都是可以報銷一部分的，生產住院時的費用也可以報銷。
除了以上可以報銷的費用之外，女性還可以享受一些生育津貼，包括誤工費補償等，主要對女性暫停工作之後的經濟給予一定補償。
2、如何領到這筆錢呢？
需要提供一些證明材料，包括社保卡身份證和申請表之類的，以及報銷所需要的一些發票。
除了生育津貼之外，公司也會給你發放工資。當然了，生育津貼和工資並不能全部都得到，只能從中選擇一個，孕婦到時候可以自己仔細算一算，選擇發放更多的那一種就可以了。
總之，生育保險還是非常有作用的，能夠幫助我們在以後結婚生產過程中產生的費用給予補償。所以建議大家積極繳納。
對此，你怎麼看？歡迎留言區討論交流，說出你的觀點。如果你有更多想要了解的問題，可以關注我！
第一社保資訊
我幫同事領過，要領生育津貼必須在領之前累計交夠12個月的生育險，如果在不同的地方參保才夠12個月的話，要去其他地方的社保局調交了生育險的證明（生育險好像不能遷移的）然後提交到當地的社保局。如果產婦沒買生育險配偶有買也是可以的。
報銷要提交產檢報告，身份證，社保卡，生育的資料，申請表（人社局網站可以下載）生育津貼是打入公司帳戶的（除非是失業或者其他特殊情況）有些地方是根據發票上的屬於報銷的，有些地方是報銷固定的，順產2800，難產3200，剖腹產3800。
產假工資好像統一是128天，會分兩次打入公司，標準與繳費因子有關。如果是公司有發給員工產假工資，實行多退少補的原則
高級理財規劃師陳
領過，當然是老婆領，兩次，一次3K多，一次4K多，總體是虧的，這輩子就只能這8000塊錢了，但兩個人要交一輩子，以現在水平算，27.5元*2人*12月*40年=26400.00，以後肯定還會漲。但有什麼辦法呢，這個是強制保險。感覺這個錢要優化，虧太多了！！！
楊142743771
生育保險可以保障並報銷女人生育期間的費用。
男女交了都有用，假如丈夫交了生育保險，妻子沒有交，那麼妻子是可以用丈夫的生育保險進行報銷。做絕育手術的時候可以報銷，妻子生孩子也有陪產假等。
假如妻子自己交的話，那麼就用她自己的生育保險即可，有產假。生育津貼、生育報銷等。
生育保險只有在生育期間可用，其他時間是沒有用的，但是他作為社保的一部分，又是必須要交的。
拓天聊財經
女職工孕期和生產可以使用生育保險報銷部分孕檢和生產的費用，另外，女職工生產後可以領取生育津貼（按你繳費基數/21.75*98天核算），男職工老婆生產後可以領取護理假津貼（按你繳費基數/21.75*10天核算）。但申領手續由單位統一辦理，單位是否將生育津貼、護理假津貼發放給你由單位相關人事管理制度決定（一般來說，你休假期間單位沒有扣減你的工資，津貼申領後由單位處理；如果休假期間扣減了你的工資，可以用津貼來彌補你的工資減少額，當然單位制度另有規定的按制度執行）
用戶104078701157
社會養老保險中其中一項是生育險，是繳費一年以上的，職工婦女生育孩子之後才能報銷生育費。男同志雖然交了生育險，但是不能報銷生育費，（男生生不出孩子也），報銷生育費主要是接生費，住院床鋪費自理。
