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小謝看法——
看我認證就知道這個我比較有發言權，我20歲就已經是我們部門最年輕的線長了，憑實力上去的（每月質量，產量評比前三），手底下20 多號人，天天做在電腦面前等下班一個月上六休一八小時四五千，表面看光鮮亮麗，其實你只是最小的一個領導，零件出問題領導只會施壓甩鍋，天天天只會推卸責任鬥個你死我活的，你敢刁下面人人家直接敢辭職不幹，回頭還要挨叼。而且20歲正是最狂，最有幹勁的年齡，不去學個手藝卻在廠裡像個機器一樣混吃等死，我20歲就要開始養老了?太可怕了，血性差點給我磨沒了直接辭職要走很長流程還故意刁難你（人任務加倍，規定時間跟不上產量有你好受），領導怎麼可能放我走。想了想最後還是直接自離了，那段時間組長課長電話都給我打爆了讓我回去，我直接拒絕了，最後出來以後突然發現自己像個人了會哭會笑了，其實職位高低在我看來沒什麼用，就看你敢不敢放棄那個位子拼一把，大部分人到一定位置就選擇安逸，不敢去拼搏奮鬥了。我現在就在浙江學習烘培，下半年就要單幹了，自己開個小店起步，慢慢來。
小謝看法
好久沒有回答問題了，回答第一個問題就是我自己當下考慮的問題。本人再合肥，19歲進廠，現在27歲，從操作工到班長。一干就是7年多。再合肥買房，結婚生子。工資再4000左右稅後，公司買五險一金，我老婆也在著公司，二個人一個月差不多7500左右。房貸1800，。說說工作吧，我們一個月有10天夜班，夜班真的累，廠裡很多40歲左右的大哥很多都堅持不了。真的拿身體健康在賺錢，再廠裡最好不要呆太久，外面有路子最好趕快走。我也再考慮辭職了，現在年輕身體還扛得住，等你40歲後，公司也不想要你了，你自己身體也吃不消。說了一大推廢話，大家見諒哈
aPerfectDream
不請自來，我來談談我的想法。
我上份工作就是一個拉長之職，去年年底離的職，為什麼離職，主要有以下原因。
第一，工作太累太忙。如果你沒有得力的助手，那麼，所有的事情都是你自己扛。首先，你每天要研究日計劃跟周計劃，然後安排生產任務，培訓員工作業手法，檢查質量，巡拉，不良品處理，生產物料的控制，生產異常的處理，各項點檢表，各項報表等等。
第二，工作壓力太大。由於出現質量問題導致今天的計劃無法完成，結果在下午的例會，被領導痛斥，無法辯駁，只得默默忍受。晚上繼續加班，員工怨氣沖天，自己疲憊不堪。等員工下班了，自己寫完報表，檢查完水電汽，看一看手機，快零點了。回去之後，想著工作的事，今天到底在哪裡出錯了？輾轉反側，難以入眠。摸一摸頭髮，發現又掉了幾十根。
第三，沒有休假。雖然按公司的規定一個月是有幾天調休的，可是一個月下來沒有哪天是走得開的。終於有一天，自己病倒了，以為得了浮生半日閒，剛在醫院掛上點滴，領導一個電話又打來了，什麼事什麼事很急要處理，打完針趕緊回來。快放假了，本打算去哪裡旅遊一下的，可是真放了假，哪裡都不想去，幾個月沒睡過飽覺了，此時躺床上才是最重要的。
第四，不被理解。每天為公司鞠躬盡瘁，勞力費心，自認為自己已經做得不錯了，結果在領導面前，被一句話就否決了。心中無比委屈失落。而自己作為一個小領導，凡事想做好點，難免不被員工理解，甚至還受員工的氣。弄得自己裡外不是人。
於是，自己崩潰了，再也不想這樣下去了。我要逃離，走的遠遠的，然後找份不管事的工作，好好地調整一下已然失衡的心態。
瀟湘筆客
線長，班長只要招到了人一般都走的了，招線長，班長還是比較容易的，很少很少自離的，但人未走茶己涼，工作性質決定了，生產任務完成當好人，生產任務不完成當惡人，提升空間比較小，待遇浮動小，僅有老黃牛精神，也須有狼性，要晉升非的堅持外，還須本人具備擔任上級幹部素質，懂處理人際關係，尤其是上級關係，線長注重技術，班長注重技術方面外，還負責線上的生產任務，流程安排，懂基本的數據，與電腦面的操作，組長辭工的一半一半，一般請假拿工資走人比較多，自離的也有，很少，組長負責統領線長班長，交接工作，對科長負責，協助科長處理各部門事宜，有點像部門外交管，是科長的後備人選，也是從最底層幹起來的，也是熬出來的，不管線長，班長，組長，最後辭工，只要平時作事不過份，留一絲後路，只要與領導多溝通，千萬須遵尋一級一級地溝通，千萬不可越級，一步一步往上說明情況，要有耐性，不怕麻煩，忍得住氣，受得了磨，多說明情況還是可以拿到工資的。
遊走的魚765
現在已是2019年，我27，己婚，一小孩。退伍五年了。
從目前形式上和我自身情況來回答這個問題。也正在準備離職。做紡織，月六個點左右。以下是本人的計劃。
第一點，確定好自身關係，能力，選擇權和壓力大小的因素。
第二點，從目前工作情況看，是否對公司對個人有什麼約束，如果自己的管理觀念和方法與公司背道而馳，那就不猶豫，走人即可。
第三點。馬上整理後路，尋找自己的下個轉折點。就是下家。或者自謀。
第四點，如果我們自身的生活條件不被動，那就仔細想想確定好下個發展目標。逐步發展，
第五點，學習真的很重要，自律。能學儘量學￣些，多去了解身邊各行名業的知識點。提高自身水平。
以後不管路怎麼樣，自己選的跪著也走完。
明少159253184
當你提出這一個問題的時候，也許你心裡很糾結，你糾結你該不該辭職。如果自己辭職，自己的後路在哪裡？如果自己不辭職，那每天都很煎熬，應該怎麼過？
假設首先自己辭職，考慮一下自己會什麼，有沒有一門手藝，還是打算做生意。我個人是做生意的，這兩年的生意相當難做，賺的錢基本上都拿去交房租了，都沒有存到什麼錢。
如果自己不辭職，最起碼自己還是組長，這也是你自己慢慢磨練上來的，而且每個月的工資也有保證。如果你已經成家了的話，也許你應該繼續擁有這份穩定的工作。如果沒有成家的話，在你們工廠裡找一位對象也是很容易的。
我個人建議你不要辭職。
被偏愛的她有恃無恐
在車間上班，什麼線長班長主管還不是廢人一個，你連早上賣腸粉的人都不如，我有一個哥們，去年和我一起在夜場做保安的，今年辭工出來賣腸粉，一個早上忙五六個小時就能掙四百多了，兩個人分也有兩百多。他還兼職送京東快遞，現在一個月收入一萬多，還比車間工輕鬆多了，不是說進廠沒前途，至少進車間是沒前途的，做辦公室就不敢說了
武則天男寵
在廠裡5年 15年升組長 月薪6000+ 後來女友去廠裡實習 下車間做流水線 不想讓她那麼辛苦 更為了以後能有更好的生活 果斷辭職 兩人摸索著幹小吃 現在年收入40萬 武漢房子一套 車一輛 外面的世界很大 真的很大
天涯44650437
製造業基層小組長，上個月月底剛離職，原因是找不到女朋友。說真的，這份工作很輕鬆，沒壓力，而且薪資一年平均下來也有一萬出頭；但是就是自己不開心，環境比較差，要上夜班，最最最重要的是沒女朋友。不過出來一個月了，還是找不到方向，很迷茫，不知道自己想幹什麼、能幹什麼……
打小就愛吃西瓜
我有一個表哥，從小玩到大的，高中讀的中專，學的車床，畢業後直接進了浙江的工廠，就是從線長到組長再到主任的，當時年薪可以有十幾萬吧（對於大城市肯定算不了什麼，但是對於我們這種五六線城市還是很不錯了），前兩年辭了職，在家鄉這邊租了一個門面跟別人合夥賣器材，起步雖然比較難但是前景還是蠻好的，他自己的說法就是工廠裡面太單調無趣，感覺人生沒有追求，所以選擇辭職經商。
