5年移動互聯網經驗
我的目標：助你成為優秀團隊長
自己有建群講過課或是在公開課裡做成交的夥伴都曉得社群有個巨大的價值就是可以做批發式的成交。
一對一一個月成交100單，你通過公開課邀約非常多的精準意向，可能一晚上就能成交100單以上；
大大提升了業績倍增的速度，社群裡講課還能快速提升自己的影響力，你的影響力直接決定你的財富值；
線上招商課就是把線下的一整套流程搬到社群裡來進行，不過還有一些細節需要把控好。
假如你要準備一場線上課程分享，這次的課程分享是以轉化意向為目的的
你就要思考的更全面了，朋友圈的刷圈該怎麼預熱？邀約意向的話術怎麼設計？
話術很重要，如果沒有跟對方用話術聊下，對方很可能就不願意進群，或是進群以後沒去聽課程
那轉化率就打很大折扣了。設計完了邀約話術，接下去要做的就是公開群裡人員的搭配和互動。
一般人員包括主持人、講師、2到3位財富見證的夥伴、2到3位產品見證的夥伴
還需要一些啦啦隊夥伴，就像線下活躍氣氛的一樣，線上社群也需要氛圍。
如果群的氛圍很冷，也會嚴重影響講師的發揮。人員配備好了以後就開始進行佈局
講師確定自己課程主題，如果是招商類型的公開課需要邀請到見證夥伴分享的地方
不僅要提前讓這些夥伴準備好內容，同時分享的時間也要控制住。建一個指揮群、一個公開課群，然後各就各位團隊協作；
我一般建立公開課群，準備把意向拉進群時，我都會跟小夥伴們同步下信息
拉人進群以後要怎麼去歡迎？群規該怎麼寫比較好？下午時間段群裡可以用什麼方法讓大家的參與度更高？
我一般會用紅包方式的成語接龍，或者紅包接龍的方式讓大家儘可能的參與進來
這樣相互之間有一定的信任感。晚上8點的課程我會安排夥伴在下午3點發佈一個公告
到了晚上7點用紅包在群裡進行倒計時提醒大家。7點30分主持人和互動組的夥伴開始進群暖場
群的氛圍決定你最後的成交率，氛圍不好鐵定很難成交，氛圍好的群有的人看到大家都買了自己也跟著一起買了
這種情況在生活中都經常見到，看那裡圍了一堆人，大家都在搶你也會去買一點
到了大家7點50分主持人開始介紹今晚的講師，講師一定要塑造
所有人在聽別人開口之前都會在潛意識裡思考，你是誰？你是幹什麼的？我為什要聽你講？
互聯網上大家的注意力很容易被分散，如果沒有塑造老師，可能全程聽下去的人都不多
講師的內容時間一般控制在45到60分鐘之間最好，時間太久了反而影響效果
如果是招商課程，講完以後就在群裡進行唱單接龍，恭喜誰誰誰加入xxx團隊
還可以做個喜報，並邀請她做一個加入我們團隊的簡短文字分享。整個流程下來每次開完公開課進行自我總結和優化；
如果你是課程中的講師，除了修煉自己的心態以外還要不斷打磨自己的講課功力，大量的刻意練習
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