“基層減負年”,減與不減基層幹部最有發言權

“基层减负年”,减与不减基层干部最有发言权

日前,浙江省長興縣220多個縣直機關單位、鎮村等政務微信公眾號停止運營,為基層幹部帶來了福音。正如該縣李家巷鎮黨建辦主任陸偉忠所說,“接到通知時,真是鬆了一口氣。”我們不禁要為這種減負動真格的做法點贊!

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今年3月初,中辦發出通知,明確今年為“基層減負年”。長興縣停止運營部分政務微信公眾號的做法,無疑是對“減負令”的響應之舉,旨在解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題,從根本上減輕基層幹部通過微信公號“打卡曬成績”的壓力,讓基層幹部從這些無謂的事務中真正解脫出來,收穫減負帶來的獲得感。

然而,“減負令”發佈以來,仍有個別地方習慣於以文件落實文件,以會議傳達會議,鮮見減負的硬招實招,“只聞樓梯響,不見人下樓”,導致基層幹部缺乏減負獲得感。這種以形式主義反對形式主義的做法值得警惕。

據4月22日人民日報“讀者來信”版報道,一些基層幹部和群眾反映,他們身邊仍然存在形式主義問題,手機上還有多個微信工作群,有的成為“秀場”,無論做什麼都要拍照展示。

青海一名扶貧幹部說,某些基層幹部需要隨身攜帶若干有關部門配發的專用手機,包括綜治網格員專用手機、扶貧幹部專用手機、紀檢幹部專用手機等,以安裝相應工作APP、加入相應微信工作群。單是分清並保管好這些手機已屬不易,更嚴重的是,這些手機表面看起來高檔,實則內存小、像素低,裡面還有運營商預裝的各種軟件,非但不能提高工作效率,反而經常誤事。

減負是項系統工程,不僅要壓縮文件、會議等看得見的負擔,更要關注看不見的不合理要求,真正把不必要的負擔減掉。同時,不可把減負做成“數字遊戲”,看上去很美,但含金量不高。各地各部門應該像長興縣那樣,拿出實招硬招,切實為基層幹部鬆綁減負,更好地激勵廣大幹部崇尚實幹、敢於擔當。

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圖 片 | 新華社 朱慧卿 陳聰穎

編 輯 | 劉 瓊

1.須保持圖文完整,拒絕任何形式刪改;

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