如果有一天729
個人覺得應具體問題具體分析
1.重大違規
領導有私心自己不敢做，純粹找人做了背黑鍋的那種問題，黑鍋背了讓領導自己好過的。這樣的情況，直接告訴他不做，肯定會得罪領導，所以乾脆辭職。因為這樣的領導不值得一起共事，他以後也不會對你多好，這樣的企業會讓這種人做領導，也沒有效力的意義。
2.小的違規
比如說違規操作了不會有什麼太大後果的情況，可以睜隻眼閉隻眼。但前提是出了問題領導能保得住你，跟你穿一條褲子，那麼為了你的前途，為了融入社會這個複雜的環境，後果不嚴重的可以一做，甚至可能拉近你跟領導的關係，職場老油條都擅長這個。
3.小違規
你感覺到你跟領導不是一條路子的，請你果斷拒絕，找理由拒絕掉，因為很可能這就是個套子等你鑽，有時候領導要排除異己就會用這些個噁心的手段。
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