上週，我朋友連續熬夜七天，設計稿被甲方否定了十幾次，整個項目卡在她這個關節一動不動，同事們明裡暗裡地說她效率低、不用心，領導在工作群說她連實習生都不如。
她打電話給我的時候，已經晚上快十一點了，她說，別人都回去睡覺了，只有她一個人在加班，她說她真的努力過了，也許自己不適合幹這行，想放棄了。
01
我知道她很累，知道她壓力大，也知道兩個月前她剛因為熬夜太頻繁去過一次醫院。
但我仍然告訴她：你必須挺住。
如果她今年18歲，如果她剛畢業還是一張白紙，也許我會頭腦一熱地和她站在一起，吐槽甲方和領導，然後以所謂朋友的名義站在她那邊鼓勵她撂挑子走人。
但今年，我27歲，她28歲，我們都不再是可以一拍腦門就做決定，可以隨便輸了就重來的年紀了。
畢業後的這幾年裡，我們在各自的行業裡摸爬滾打，沒有強大的人脈，也明白成年人的職場中，除了薪水還有太多的東西束縛著我們。
我當然知道辭掉一份工作很簡單。
她只需要把辭職報告摔在領導的桌子上，然後在那些仍然需要苦哈哈加班熬夜的同事們的注視下離開公司，趾高氣昂地、像贏了全世界一樣地回家睡大覺，吃垃圾食品，看沒什麼營養但很搞笑、很解壓的綜藝。
但，然後呢？
年輕人可以任性，成年人卻必須考慮結果。
項目沒完成你就撂挑子了，讓同事、領導怎麼評價你？
因為設計稿沒通過就辭職了，讓下一個公司憑什麼信任你？
最重要的是，問題解決不了就逃，那下次呢？
生活裡的麻煩一個接一個，我們是逃不掉的。
除了面對，除了咬著牙去解決，根本沒有更好的辦法。
02
這一陣子，由於人民日報、馬雲等人的發聲，人們關於996工作制的討論，一波接著一波。
這種早上九點上班，晚上九點下班，每週工作六天的瘋狂加班制度，其實並不是剛剛才出現的工作制度，但引起全民範圍的廣泛討論卻是第一次。
微博裡大家瘋狂地表達著自己的觀點，有人譴責，有人支持，吵得不可開交。
但吵完發洩完之後，該加班的加班，該熬夜的熬夜，照樣有公司在面試新員工時毫不避諱地問：
" 我們實行996工作制，你接不接受？"
接受，就留下。
不接受，就走人。
我前公司是一家互聯網公司，有一次，我起得早，提前半個小時到公司，剛好碰見一個做程序的同事拿著洗漱用品從廁所出來。
我打趣說：" 怎麼你也起這麼晚，連臉都來不及洗？"
他呵呵一笑，說：" 不是起晚了，我是還沒睡呢，洗個臉，去宿舍眯一會兒，下午還得接著忙。"
我那時候才知道，原來公司專門給程序部門配備了宿舍，有點像醫院急診室裡那種，供加班熬夜的人臨時休息用的。
我問過一個同事，這麼累為什麼不辭職。
他告訴我，因為窮唄，幹別的也賺不了這麼多啊。
有人不理解我提到的這個收入的差距，這麼說吧，我那個同事每個月交的稅跟我的稅前工資一樣多。
03
哪有什麼情懷，成年人聊天談的都是條件，都是結果。
你想要的那種人生，你得咬著牙、流著汗一點一點去賺。
經常有人問，人到底為什麼而努力？
我最喜歡的一個答案是：
為了不在別人站在金字塔上看風景時，變成跌入深淵的可憐蟲。
職場就像戰場，就像江湖，沒有天生的主角光環，就只能真刀真槍地蠻幹，平凡如你我，能與別人較量的除了努力，並無其他。
成年人的世界沒有容易二字，馬雲的商業帝國既不是躺在床上刷劇刷來的，也不是遇到挫折就辭職逃跑換來的，每一份成功的背後都藏著無數崩潰。
但也只有熬過那些艱難辛酸的人，才有資格與這個世界平起平坐。
這就是現實的世界：唯有拼搏，才是出路。
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