歡迎關注+轉發+點贊！【體制寫作】專注公文材料時效性、全面性，及時為你推送最全最新最實精品公文模板，供學習交流。如有侵權請及時聯繫我們刪除。
- 越是關鍵時刻，領導幹部越要保持清醒頭腦，對照標準要求，一筆一劃畫好“自畫像”。
- 拋棄私利，不抱成見，出以公心，敢提不同意見，是一種對事業的真正負責和勇敢擔當。
- “羨慕嫉妒”不能轉化為“恨”，努力克服嫉妒心理，尤其不要把它變為貶低、排斥、敵視的心理狀態。
- 格局大，則眼光遠、心胸寬、定力強，有利於更好地在改革中找準自己的座標，交出合格答卷。
- 敢喊“看我的”，拿出“跟我上”的行動，該做的事，頂著壓力也要幹，該負的責，拋開名利也要擔。
- 既要竭力剋制慾念，又要主動依靠紀律制度、外界監督等無形繩索把自己緊緊地“綁在桅杆上”。
- 領導幹部肩上也挑著一根無形的“扁擔”，若能掌握好“平衡點”，工作起來就會既輕鬆又富有成效。
- 當前最緊迫的就是練好本領增長才幹，使自己能夠更好地適應改革、適應戰場、適應未來。
- 拋開物質談精神是不現實、不客觀，甚至是虛偽的，但只有物質沒有精神的生活則是空虛、膚淺、卑微的。
- 欲得其力，必先得其心。只有黨員幹部以身作則、率先垂範，與官兵同甘共苦，才能上下同心、和衷共濟。
- “大事難事”是考察黨員領導幹部擔當精神的一塊試金石。在急難險重任務面前，唯有迎難而上才能破繭而出，唯有百折不撓才能撥雲見日，唯有攻堅克難才能成就大業。
- 疑，就是要善於發現問題、解決問題。這既是積累知識的過程，又是破解問題的發端，是學習的方法鑰匙，也是為學者的能力素質。
- 一個具有專注品質的人，往往最懂得珍惜時間，總能專心致志幹事業，花更少時間創造更大成績。
- 一個單位，成員凡事多讓少爭，必定風清氣正，士氣高昂，人人呈現出謙虛禮讓、大局為重的嘉德懿行，彼此保持相互理解、相互友愛的融洽關係。
- 在命運掀開所有底牌之前，是把握機會還是接受宿命，會是兩種完全不同的人生
- 在實幹中形成共識，在實幹中破解難題，在實幹中實現願景
- 真正成熟的人不靠偽飾和機巧處世，而是始終恪守誠實這一做人的基本準則。
- 靠勤奮工作打下堅實能力素質基礎，就是等待機遇的最好準備，是創造機遇的最佳方法
- 避免急功近利，消極守成，把握好火候，多做打基礎、管長遠的事情。
- 探究“思想霧霾”產生的根子，就是世界觀、人生觀和價值觀發生了扭曲，理想信念這個“總開關”出了問題。
- 光環往往是職位帶來的，不是自己產生的，幹出成績是職責所在，屬分內之事。
- 不幹事雖然不會犯錯誤，但是也不會成事。
- 只有人人把責任扛在肩上、記在心裡、落實到行動中，才能消除責任盲區，形成“上下同欲齊心幹”的生動局面。
- 破山中賊易，破心中賊難。化解心理失衡，保持心理平衡，不是一日之功，不會一蹴而就，需要長期磨礪慢慢養成。
- “折騰”就是磨鍊，是提高軍人戰鬥力的關鍵環節。
- 抵禦誘惑，關鍵是要心神寧靜，錘鍊“利誘拉不動、邪風吹不動、威逼嚇不動、哄騙移不動”的過硬自控力。
- 好家風就像陽光雨露，沐浴潤澤黨員幹部修身立業之心志；而家風敗壞則如同瘴氣毒藥，會侵蝕扼殺信仰信念和奮鬥初心。
- “自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。”
- 做人做事坦坦蕩蕩，就會自覺遠離“幫派”“山頭”，與人相處以志相交、以心相契、以誠相待。
- 對提醒一定要欣然聽之，加以善待，方能使自己時刻保持清醒頭腦，不斷向上向善。
- 如果不堅持，到哪裡都是放棄；因為不想放棄，所以一直在堅持。既然如此，就讓堅持成為一種習慣吧。
分享到:
閱讀更多 體制寫作 的文章
