老達因蘇
1986年10月開始，國家率先在國營企業建立了養老保險制度，當時他們需要繳納的叫做“退休養老基金”，職工本人繳納3%，用人單位繳納15%。當然也有一些個別地區試點的更早。
那個時代城鎮戶口和農村戶口分得很清楚，農村戶口是不能進企業當工人的。
1992年國家開始全面建立養老保險制度，要求包括固定工在內的所有工人，一律參加養老保險。不過固定工在建立養老保險制度之前是視同繳費。
1994年，《勞動法》開始實施。勞動法關於社會保險的有關規定中明確：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
1995年，國務院發佈《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，提出了企業職工養老保險制度改革的目標：到本世紀末，建立起適應社會主義市場經濟體制要求，適用城鎮各類企業職工和個體勞動者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養老保險體系。
1999年，《社會保險費徵繳暫行條例》發佈，社會保險費的徵繳工作作出了全面的規範。
2001年，國家出臺了《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，通知中明確我們的養老保險叫做城鎮職工基本養老保險，明確城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以自願參加養老保險。
2011年7月1日《社會保險法》開始實施。社會保險法沒有提及城鎮職工基本養老保險的說法，只是叫做基本養老保險。另外國家又逐步試點和建立了新農村養老保險和城鎮居民養老保險兩類養老保險制度。
在《社會保險法》中，關於養老保險參保的規定中明確，職工應當參加基本養老保險，保險費由職工和企業按照共同承擔，具體比例由國家和各地方政府明確。目前是職工本人承擔8%，用人單位承擔13~20%。從2019年5月1日開始，各地可以將企業承擔的養老保險企業部分，降低至16%。國家開始逐步統一企業負擔比例。
所以，從整個歷史淵源上講，城鎮職工基本養老保險，就是我們現在的職工基本養老保險，沒有什麼不同。
如果說退休待遇的話，可能參加工作較早的人員，繳費時間長，退休待遇高。
暖心人社
城鎮職工就是企業職工，只是就業在職與非就業在職之稱。為什麼？
一、有單位有崗位的在職職工
(一)、就業就是剛參加工作，應聘到單位工作，有了崗位的在職人員。
(二)、原本有工作單位，後因破產倒閉，下了崗無工作單位，重新就業找到了工作單位，在職在崗的人員。
二、下崗失業和末找到工作的非在職職工
(一)、下崗失業，一直末找到工作單位，本人全額出資(靈活就業的40、50人員)參與社保的人員。
(二)、中青年，既無單位又無職業崗位，從事自謀職業的個體工商戶，自願全額參保的人員。
以上所述，這就是統稱為城鎮(企業)職工，只是平時人們在名詞的叫法，稱乎不同而已。只要本人對“五險一金”社保全額費用繳入了勞動社保部門，並設立了個人專項社保帳戶，都屬城鎮職工，到齡後按政策規定辦理退休，享受政府的養老金待遇，生活可有保障，沒有什麼不同區別之分。
13037813
瀉藥！
您好，目前中國的社會保障體系分為，職工社會保險和城鄉居民保險（包含新農保），簡稱職保和居保。
您所提到的城鎮職工與企業職工所繳納的險種都是職保，待遇是一樣的，如果繳納居保，待遇比職保低很多。
繳納職工基本養老保險滿15年，同時達到法定退休年齡，可以辦理退休，享受退休待遇。退休待遇的高低，由繳納基數，繳費年限和社平工資等因素決定，簡單來說繳費基數越高，繳費年限越長，領取的退休金就越多。
51社保庚鑫
這個問題是問你家爸爸好還是父親好！
平78514851
我為什麼上面說到”據說”，因為事業單位也是繳的養老保險以及公務員們，在講了多年的取消雙軌制時，他們的退休金卻永遠是高不可攀。這才是社會的不公！
執君之手觀日落月升
關於這個問題，其實就是同一個慨唸的問題，企業職工養老保險就統稱城鎮職工養老保險，根本不存在什麼區別的問題，
城鎮職工養老保險從2019年5月份開始繳費費率降到了企業繳納16%，個人還是8%，這是國家實施的減費降稅之舉，意在減輕企業的負擔。這種養老保險是多繳多得，長繳多得，到國家法定退休年齡時必須累積繳納達到15年以上。
12345688順流
所謂城鎮職工，指的就是企業職工。說白了，就是在某個企業工作的職工。城鎮居民，是指非企業職工。城鎮職工的待遇，就是指企業職工待遇。企業在職工，與退休職工，區別僅是某些福利。說白了，在職時的福利，退休後不一定有了。再一點，就社保來說，沒有全國統籌，各地企業退休職工，領到的錢不一樣。
清碧閒人
現在沒有那麼分的，只有企業退休和事業公務員退休一說，剩餘的就是個體自由職業者退休。
dx4219
小貓鬍子103240101
一回事！城鎮職工社會保險就是企業職工社會保險，叫法不一樣。
