許多高校畢業生通過校招進入大公司是“約定俗成”的慣例，一旦慣例打破，高校畢業生就業仍是變化中的課題。
這個冬天有點冷有點殘酷。還沒有來得及一絲絲的防備，不少還在“象牙塔”的應屆生就感受到了社會的殘酷，還沒有入職就被“裁員”了。
在2018年的最後兩天，醫療器械行業一哥邁瑞醫療與2018年秋招的200多名應屆畢業生閃電解約，並承諾支付5000元賠償金。在這辭舊迎新的日子裡，應屆畢業生們找好的工作，很不幸突然泡湯了。
邁瑞醫療解約應屆生
2018年12月29日起，一篇題為“邁瑞醫療強制解約應屆生”的帖子在互聯網上迅速傳播並登上微博熱搜。根據該網帖，超過200名已拿到深圳邁瑞公司offer的高校應屆畢業生被強制解約，哈爾濱工程大學的應屆畢業劉宇（化名）便是其中之一。
深圳邁瑞公司被業內稱為“醫療器械行業一哥”，公司產品覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫學影像三大主要領域，2017年，該公司實現營業收入111.74億元，淨利潤25.89億元。2018年10月16日，邁瑞在深交所創業板IPO上市，募集資金總額近60億元，成為創業板有史以來最大規模的一筆IPO。
劉宇是2018年9月下旬和邁瑞醫療簽署三方就業協議的。此前，邁瑞到他所在的學校進行了校園招聘，“競爭非常激烈，很多同學都報了名”，通過網絡測試和兩輪面試之後，劉宇拿到了這個offer。據他了解，整個哈爾濱大概有30多名應屆畢業的碩士和邁瑞簽了就業協議。
“實際上，在通過邁瑞的面試之前，我已經簽了一家日資企業，考慮到邁瑞是國內知名企業，醫療器械這個行業也很有前景，我最終選擇了邁瑞，還主動和那家日資企業解除了協議，支付了5000元的賠償金”，劉宇告訴中國青年報·中青在線記者。
簽署三方協議之後，劉宇他們還參加了由邁瑞公司人力資源部門和東北公司負責人組織的見面會，部門領導還給他們指定了導師，發了一些部門介紹和學習資料，讓他們提前接受入職前的培訓。“當時真被這家公司宣講的情懷所感染，整個招聘過程感覺很正規，也很貼心”。
然而，令他萬萬沒想到的是，2018年12月29日，他突然接到邁瑞的電話通知，他被解約了。“接到了一個邁瑞員工的電話，他也沒說是哪個部門的，只說因為公司業務調整要解約，元旦後會給出解約函，並讓我們把銀行卡號發給他們。
事實上，解聘在劉宇接到電話的前一天就有了預兆， 2018年12月28日，他和當初一起簽約的同學被邁瑞公司的人從原先建的微信群裡給移出了，有學生髮現，以前一直保持聯繫的該公司人力資源部門的員工也聯繫不上了。除了哈爾濱，還有西安、廣州等多地高校的應屆畢業生遭強制解約，總人數超過200人。一位在西安就讀、同樣遭遇解約的大學生說，邁瑞通過校園招聘在西安簽了200多個大學生，其中有104名接到了通知解約的電話。
2018年12月31日下午，邁瑞醫療通過媒體回應稱，此次突然解約，是因為該公司業務梳理發現目前需要更多社招而非學生，所以取消了部分原定明年秋季加入公司的合同，邁瑞按合同進行賠償。據記者瞭解，邁瑞將給每位解約的學生支付5000元的賠償金。
“我寧願當時沒有簽約，也不願拿這5000元明年繼續找工作”，在社交媒體上，一位遭遇解約的學生這樣說。劉宇也認為，邁瑞這種做法，讓他們錯過了2018年其他公司的秋招，而根據以往的經驗，到2019年春招時，大公司與好機會就會少很多。面對這種情況，劉宇諮詢了學校就業處的老師，似乎除了接受賠償之外，沒有更好的辦法為自己討個說法。
錯過春招，閃電解約讓眾多應屆生面臨就業困境
與劉宇相同境遇的還有很多人，有的人因為想進邁瑞醫療，拒了其他公司的offer，結果被解約，而如今秋季招聘已經結束，2019年春招已經沒有太多公司與好機會。這些畢業生面臨著重新找工作的境地。
還有上海交大的學生也被“裁”了。
有個小夥伴前段時間在微博發文慶祝自己拿到邁瑞醫療的offer，結果在2019年來臨的時候，遭到解約。
而在被解約的學生中，有不少人稱看中邁瑞在醫療器械領域的實力，拒絕了一些世界500強的合同。還有一位學生稱，自己在秋招期間收到7個OFFER（錄取通知）後決定只跟邁瑞簽訂第三方協議，沒想到卻被邁瑞“爽約”。
2018年12月29日上午10點57分，西安理工大學一位碩士研究生李磊（化名）接到了來做深圳的一通電話：因為公司業務調整要與你解約，節後會發解約通知書，會支付賠償金5000元。
“之前有個師姐在邁瑞，說裡面氛圍不錯，名校學生很多，又是醫療器械龍頭企業，發展前景好，而且公司在西安馬上建新大樓。薪酬也不錯，月薪1萬左右，一年能拿到16個月工資。”李磊表示。
“這是我見到的簽約時間最快的公司，從前一天下午拿到OFFER，第二天上午就簽約。其他企業的簽約一般是拿到OFFER後，企業會給學生一週以上甚至一個月的考慮時間，而邁瑞醫療只給我們一晚的考慮時間。”校招深圳站的一位學生表示。
在知乎網站的帖子《如何評價2019秋招邁瑞醫療大規模違約應屆生？》裡面，有網友做了統計截止到2018年12月31日13:50，全國各地被深圳邁瑞毀約的19級應屆畢業生建立了人數180+和220+的邁瑞·全國各站點解約群的微信和QQ溝通群，全國被邁瑞解約的人數據不完全統計在200人以上。
西安地區被解僱的人數最多，104人被解僱，解約比例達到了60%。而廣深地區今年秋招45人，被解聘26人，解約比例達57%。據該同學介紹，這只是不完全統計，數據還在更新。
這幾天，包括該同學在內的百餘名畢業生，都在試圖聯繫邁瑞得到一個說法。其告訴記者，這兩天公司電話已經打不通了，“最開始我們打電話他們還會說幾句，現在是完全聯繫不上，給hr發微信也不回了”。
邁瑞醫療回應：取消部分秋招合同系發現目前公司需要更多社招崗位
12月31日下午，邁瑞醫療相關人士媒體回應稱，本次解約有三方面原因：
一是公司進行業務梳理後發現目前需要更多社招而非學生，所以取消了部分原定明年秋季入司的合同，並按合同進行了賠償；
二，社招正常進行，對公司經營沒有影響；
三是業務現狀符合公司預期。
據中證報報道，華南地區一家高校的應屆碩士畢業生劉鑫（化名）稱，“突然解約使我們浪費了秋季招聘的黃金招聘季。而明年的春招都是補招。招聘名額一方面有限，大多數優質企業秋招就已經滿員，另一方面春招中將會有大量在公務員考試、考研中失利的應屆生加入競爭，競爭會非常激烈。”該名應屆生是2018年10月中旬與邁瑞醫療簽署的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，原本以為提前拿到了名企的“入場券”，卻沒想到在12月底突然被公司告知強制解約。“而公司方面僅給出了每人5000元的賠償方案，對此很多學生表示不滿。”劉鑫表示。
網易遊戲也爆出解約應屆生
無獨有偶，微博上也傳出另外一家大企業網易的遊戲部門解約的事情。
在2018年的11月份，市場傳出網易盤古遊戲工作室“大裁員”的消息，接近網易的知情人士表示，盤古遊戲工作室是要併入雷火遊戲部，成為雷火遊戲部的二級部門，至於裁員是否還不能確定。知情人士還透露，正是由於網易遊戲的動盪期，今日頭條已經有人過來“挖角”，並開出原有薪酬上浮50%甚至翻倍的價碼。“網易十一月據說要提高一波工資，應對頭條，阿里的挖牆腳行為。”
微博有知名大V提示，人家違約不是根據你的學生身份，而是根據部門和公司的盈利預期，所以不在你的可控範圍。未來3個月，違約風險會繼續增加，因為大家的預期在回落。
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