要奮鬥更要好好活著承擔人生責任

很多人對社保的彎彎繞繞搞不清楚，擔心斷交了之前的錢都白交了，這種擔心其實是沒有必要的。

我們知道，社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。社保斷交後，首先失效的就是失業保險、生育保險和工傷保險，而養老保險和醫療保險仍是可以累計計算的。

01養老保險

養老保險是累計計算的，只要繳費滿15年就可以領取退休金，而且多繳多得、長繳多得。國家是在1999年出臺的《社會保險費徵繳暫行條例》，各地情況各不相同，而在此之前國企在94年已經開始交社保，按題主的說法至少已經繳費4+11=15年，只要達到退休年齡就可以領取養老金了。不過，繳費滿15年是領取養老金的最低條件，領取的退休金也是最低的，因此如果有條件還是應該繼續繳納養老保險。

02醫療保險

很多人都以為“醫保斷繳3個月清零”，其實這是一種誤讀，醫保斷交是不清零的，但是斷保期間不能享受醫療保險待遇。就是說如果醫保斷交了，如果生病就無法醫保報銷費用，但是醫保裡個人賬戶裡的錢是不清零的，還可以到藥店買藥等。醫療保險連續中斷繳費3個月就要重新計算連續繳費年限，

醫療保險與養老保險不同的就在於，它同時有累計繳費年限和連續參保年限。累計繳納一定年限，退休後不繳納醫保費可繼續享受醫保待遇，通常男性為25年，女性為20年；而連續參保年限則與醫保的最高支付限額有關，連續參保時間越長，醫保的最高支付限額就越高。

玉魚與瑜

大部分企業都會幫員工交醫社保，但是一旦你離職之後，沒有立馬找到工作，那社保就沒人幫你交了，從而出現斷交現象。

舉個小白朋友的例子：他2014年畢業在A市參加工作就開始繳交社保，2017年7月的時候因為某種原因離職了，直到2018年4月他才重新開始在B市新的公司工作。換了一個城市發展，而這期間的差不多一年裡朋友的社保是處於斷交的情況下的。他當時也沒太在意，想著以後賺錢了也不差幾年社保。

當時新公司的行政小姐姐發現他社保已經斷交了一年，就問他要不要補交齊之前欠的一年的錢，公司當然不會幫他補啦，只能他自己掏錢補上。但是當時並沒有那麼多錢，行政小姐姐說可以重新開始。重新開始的意思就是重新開始交醫社保，以前的就當它不存在，跟過去一筆勾銷，讓往事隨風，有點重新做人的意思。

因此行政小姐姐幫他終止了以前的社保。因為他也換了一個城市到B市，所以就重新辦了一張B市的社保卡，重新繳交醫社保，重新開始新的上班族生活。整個過程沒有產生任何什麼滯納金、利息啥的，公司的行政小姐姐就幫他搞定了，只是把2014年到2017年的工作生涯放下就行了，有點感性。

當然主要是看個人選擇了，如果當下有富餘，也可以選擇補交之前欠的幾年社保，因為社保還是很重要的。比如你在北京工作，並且打算長期在北京發展自己的事業和家庭，那麼社保就顯得異常重要了，因為只有交滿五年的社保，少一天都不行，你才有可能在在北京買車搖號和買房（雖然大多數人買不起），這麼看來社保還是很重要的。

我們通常說的社保一般包括養老保險和醫療保險。養老保險規定要交滿15年，你退休之後才能終身受用；醫療保險的話，女性累積滿20年，男性要滿25年，這樣退休之後才能一輩子享受。所以如果你年紀稍微有點大的話，還是建議補上的。你的社保賬戶就在那裡，等你什麼時候補齊了，就可以了。

雖然可以補交社保，但是還是有年限規定的。大部分城市規定員工在退休時沒有達到規定的繳交年限，不能超過十年，但是有的城市規定就不一樣了，這具體看你所在的城市。還有一種情況是：你工作了，但是你所在的企業並沒有幫你交社保，那就是這家企業的責任了，企業有義務幫你繳交社保，要不就算剝削員工了，不符合社會主義核心價值。

在繳交社保過程中出現斷交是很常見的，只是時間長短的區別而已，一般不用擔心，有錢補上就行了，是你的就是你的，你的賬戶就在那，不會丟失的。或者你和筆者一樣重新立戶繳交，一切按照程序規定辦事就可以了。社保的原則就是你交的時間越長，交的數額越高，以後退休了獲得的養老金就越多。希望我的回答有所幫助。

小白讀財經

樓主您好，中間斷交了幾年社保，那麼前期交的社保以後怎麼算？中間出現中斷繳費社保的情況，那麼之前交的社保累積繳費年限都是能夠正常計算的，是沒有任何問題的。當然如果說你中間出現了中斷的繳費，那麼你中間的這部分繳費年限就沒有辦法，正常的累計計算了，只能夠按照你實際的一個繳費年限，來累計計算你的社保的繳費年限。

比方說你之前有10年的一個繳費年限，那麼今後又交了10年，中間中斷了10年，那麼這樣一來的話，你雖然有30年的一個時間可能在工作，但是因為你中間這10年沒有交社保，所以說最終你的累計繳費年限，只能夠按照20年來計算。當然，中途出現中斷的繳費年限那麼對於我們的之前交的累計參保年限是不會有任何的影響的，所以說你之前的累計年限都是能夠正常累積計算的。

那麼在今後只要是按照，正常的參保年限去參保自己的社保，並且在法定退休年齡，達到累計繳費15年以上，那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，只不過就是，你在兩個地區參保的這個社保的繳費年限，需要轉移社保關係，把它合併到一起之後，才能夠累計計算你的繳費年限。

懂社保

至於中斷的那幾年是否需要補繳？看個人情況。按照新規，補繳過去歷年保，是以眼下的社平工資水平為補繳標準。2016年內地地區年度平均工資，大多數都在三千多元至四千左右。如果按照3500元的平均值的60%，那就是2100元。由於補繳是個人負責。2100元的28%就是588元/月。一年十二個月就是7056元。（這個僅僅是比喻，單純的養老險）。

2003年至2008年是5年。5年的總需補繳是35280元。社保是1986年提倡。大眾普遍繳費是1998年。好吧，題主中斷前已繳費年數是5年；2008年續繳。2008年到2017年，實際繳費年數是9年，再加上之前的5年。題主實際繳費年數是14年。如果能搶在2022年，延遲退休新政實施之前退休。基本退休年限足夠了。假如今年才四十多五十歲？都還有十多年才退休，夠你去繳費。當退休年齡跨越了2027年，那就是六十二歲，六十三退休？中斷那5年，補繳與否，問題不大。省下的那幾萬塊錢，趁著年輕，開心就好。

文字已輸入

社保補繳需繳納滯納金

平時大家換工作，斷社保很常見的事。很多想要補繳的人都不知道社保斷了超過一定的時間期限，是要交滯納金和利息的。自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

之前雲掌君就報道過北京的一位市民想要補繳從2010年至2014年一共4年的養老保險，總計為34195.8元，在此之外，還有利息2291.24元、滯納金28766.84元，總計達到31058元。滯納金和利息都快接近補繳金額了，這對很多想要補繳的人來說應該都是始料未及的。

滯納金如何計算

自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金，即補繳日期為2011年7月（包含）之後的保險費時，按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金。

滯納金計算規則為：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金。在實際執行過程中，徵收滯納金，一般都針對參保單位未按時繳費。針對個體參保人員，如果沒有按時繳費，一般沒有徵收滯納金，但如果跨年度欠費必須補繳滯納金。

• 怎樣辦理社保補繳？
  

補繳申請條件

①、須由用人單位提出申請；

②、用人單位與補繳個人存在事實勞動關係；

③、省直單位應參保而未參保等原因，導致社保欠繳的，可申請社保補繳。

辦理流程

①、單位提交資料後，由社保經辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。

②、補繳申請受理後，將在20個工作日內完成補繳手續，用人單位可在手續完成後，憑《受理回執》到保險關係部資料發放窗口領取退回資料。

辦理費用

很多人不知道，社保斷了一定的時間是需要交納滯納金的。自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

滯納金計算規則為：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金。（徵收滯納金，一般都針對參保單位未按時繳費。）

• 換工作社保怎麼辦？
  

你換公司後，社保會轉移到你的新單位，繼續交社保。想補繳前面斷交的，可以向公司諮詢能否補繳。

如果離開原來的工作城市，需要你帶好相關證件到社保中心轉移窗口辦理社保轉移，到新的工作城市繼續參保。

• 繳納多長時間的養老保險，退休後才能領取養老金？
  

參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡

二是累積繳納養老保險費滿15年

如果累計繳費不滿15年，那麼在退休時可以一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

• 交滿15年社保退休能領多少錢？
  

簡單來說，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬戶養老金。一般來說，如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平，連續繳費30年，能拿到的養老金大概為退休前月薪的一半左右。

月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低。

計算公式如下：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；

其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4%。

根據案例計算一下

舉個例子來看看交滿15年社保能領多少錢，1995年10月1日後參加工作的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

假設李先生2007年開始繳養老保險，以最低15年繳費年限計算。根據江西省統計局公佈的數據，2007年至2011年，南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分別比上一年增223元（2007年比2006年增額）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增長325元。以此平均增長數計算，到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+（15×325）=6789元。

看到這裡，你會計算了嗎?

不會也沒關係，你只要明白一點原則：

多繳多得，長繳多得。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。

雲掌財經

中間斷交了幾年社保，前期交的社保以後怎麼算？

退休是按累計繳納年限計算，斷繳的不算繳納年限。退休金該如何計算呢？

退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 （92 或 96年前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）。

基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%

養老金指數04-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高。

個人養老金（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部170，女工人195）

過渡養老金=全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2×（96年以前工齡）×1.3%。

視頻講解-影響退休金因素有哪些？

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天笑講職場

首席投資官評論員王天天：

其實中間斷交幾年社保以後的養老金也不會清零的，所以大家沒必要那麼恐慌，但是一般交社保的原則都是交的時間越長，交的數額越高，將來退休的養老金也就會越多

斷交社保的注意事項：險種中斷會失效的：生育保險、失業保險和工傷保險

險種中斷3月後會重新計算繳費年限：醫療保險

中斷了也能繼續累積：養老保險、住房公積金

我們一般繳納的社保中，其中養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，而且中斷的時間越長虧損的養老金就越大，但是如果在中斷之前繳費滿足了15年，等退休後就可以領取養老金待遇了；如果不滿足15年，你就需要延遲退休，一直繳費到15年才可以辦理退休。

醫療保險中，男性要交夠25年，女性需要交夠20年，如果停交有三個月的緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳費年限要重新計算，不過醫療保險一般可以中斷3次，否則也需要重新累計計算了，而且中斷期間是不能享受醫療報銷等的很多優惠。

隨著社會的進步，其實各方面保障都很全面，所以大家還是及時交上，給自己家人都一份保障吧。

首席投資官

中間斷交了幾年社保，前期交的社保怎麼算？

社保指的是五險，但是其實你最後辦理退休需要的最主要的兩個險種是養老保險和醫療保險。其他的險種，對你辦理退休時不會產生任何影響。

目前，全國很多地區的養老保險和醫療保險的繳費年限，都是累計計算的，不會因為中間中斷而進行清零。隨著現在人才流動的加速，更換單位之間，社保中斷已經成為很平常的事情。可能各地區社保中的影響各有不同，下面可以為大家分享一下重慶地區社會中的對五個險種的影響。

養老保險中斷

養老保險的繳費年限都是累積計算的。只要你可以在達到法定退休年齡之前交滿15及其以上。那麼您就可以在達到法定退休年齡的當月，到參保地社保局辦理退休。所以中斷對養老保險的影響並不大。

醫療保險中斷

醫療保險中斷最大的影響就是，在中斷期間是不能享受醫療保險待遇。也就是說，期間發生的醫療保險費都不能進行報銷，只能自己承擔。不過繳費年限累計計算，只要在退休前繳滿規定的醫保年限即可。

另外較大的影響就是單位離職後，想要以個人身份參加職工醫保的人員，最好能在三個月內去參保繳費，因為超過三個月就會有六個月的待遇等待期，需要等到連續交滿六個月的次月才能享受醫保待遇。

生育保險中斷

生育保險是作為女性最為關心的一個險種，如果想要享受生育保險待遇，也是需要繳滿規定年限的。重慶地區是需要連續交滿六個月的次月，才能享受生育保險待遇。

如果中斷超過三個月以上接續參保的，之前的繳費年限清零，重新計算。如果新單位在三個月內參保繳費的那麼值錢的生意，保險繳費年限可以進行累積計算。

失業保險中斷

失業保險其實跟養老保險一樣，繳費年限都是累計計算的。中斷失業保險，並不會產生多大的影響，當你符合領取條件的時候，就業局會根據失業保險的繳費年限計算可以領取到的失業金。

工傷保險中斷

工傷保險只要單位成功申報的次日就可以享受到工傷保險待遇。工傷保險的繳費年限，並不會影響到工傷待遇，所以工傷保險中斷基本上不會產生多大的影響，只要單位及時為你申報就可以了。

嘮嗑職場

您退休後前期交的養老保險和醫療保險是累積計算的。社保年限是累計計算的，您到現在已經累積繳納了20年的社保，只需要續交就可以了。

社保的原則是多交多得。交的時間越長，交的數額越高，將來退休的養老金就越多。

但是社保中斷的那幾年時間也是有一些影響的：

我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。

　　養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。

個人養老金賬戶裡面的錢怎麼來的？

每月養老金賬戶進賬＝社保基數＊8%（全國各地養老金基數都不一樣）

舉例子對比：

假定張四在60歲退休時，全省上年度在崗員工月均勻薪酬為4000元。繳費基數為0.7時。

• · 如果累計繳費年限為15年時。
  

• · 如果累計繳費年限為30年時
  

如果按照個人工資作為繳費比例的話，繳費年限越久，退休後可領取的養老金將會更多！

查悅社保APP

很多人都困惑斷保後，之前交的社保要怎麼算？那麼現在就讓我來給大家答疑解惑吧。

以重慶地區政策打個比方，為大家簡單地理清一下五種險斷交之後的影響。

1. 養老保險斷交

養老保險是不管其中中斷了多久的，它是按照繳費年限累計計算的，它唯一的影響就是你的退休金。中斷沒有繳納的這幾年是肯定不能夠被計算到繳費年限裡的。如果在退休之前沒有繳滿15年就會影響退休。如果說在同等條件下，如果有人一直沒有中斷交納養老保險，那麼他的繳費年限肯定會比斷交的要長，退休金也會比斷交的要更多。

2. 醫療保險斷交

醫保斷交對繳費年限並不影響，它是按照年限累計計算的。但是如果你斷交醫保就很可能最會影響到你的醫保報銷，也就是說，醫保單位暫停繳費的次月就不能報銷了。在這種情況下，你可以選擇以個人身份繼續參保醫保，職工醫保和居民醫保都是可以的，儘量不要讓自己醫保有待遇等待期，畢竟你自己生不生病也不是你自己說的算的，因此建議及時參保。在重慶，如果三個月內接續參保就沒有待遇等待期，超過三個月就有6個月的等待期。

3. 失業保險中斷

在重慶，失業保險金領取條只需要累計繳滿一年，中斷後的失業保險年限可以和之前的累計一起計算，所以即便中斷了失業保險也影響不大。

4. 生育保險中斷

生育保險的繳費年限可以累計，但有條件限制，需要在原單位暫停後三個月內找到新單位進行參保繳費，之前的繳費年限才能累計計算。如果超出三個月繳費，其年限則會直接清零。

5. 工傷保險中斷

該保險是不計算繳費年限的。因其沒有什麼待遇等待期，所以在單位申報成功後的第二天就可以享受該待遇了。

希望以上這五種保險斷交後的影響情況（該為重慶地區的情況）分析能夠幫助到你。

關鍵字: 社保 社會保險 財經