師雲風馬牛
說的是這個新聞吧《呂梁一區教科局通報違反師德師風典型：教師亂調座位被解聘》
四、長治路小學臨時代課教師曹某某亂調座位的問題。2019年3月28日經長治路小學校務會研究，決定給予曹某某如下處分： 1、解聘。2、三年內不能參加全區各級各類學校的聘任錄用，三年內不能參加離石區教育系統任何教師錄用考試。
分析下什麼樣的“亂調座位”有可能被辭退
首先:需要是代課老師
這個是重點
正式老師一般沒有直接開除的，至少不會因為這點事情開除
其次:需要有人舉報
沒人舉報…這個“調座”問題…怎麼會被教委知道？
以後是調座位需要走審批手續呢？是不是這樣最保險
班主任打調座申請——校長審批——教委蓋章確認——才可以調座？
大概這樣最安全吧
或者調座位的時候讓全部家長參與
第一天先按照大小個來安排座位
讓學生自己申報身高並簽字確認
再按照身高排序
並保留學生排隊照片和簽字確認表
當有需要調整座位的時候開家長會
讓每位家長參與到座位的選擇
讓家長們投票
過半家長同意再調整座位
保留投票證據
記得2017年有個老師因為沒給換座被家長“挖坑”受到誡勉處理
2016年9月至2017年7月，張老師時任連州鎮第五小學一年級3班的語文課老師兼班主任，班上有一名學生家長要求給孩子調到教室中間位置，但這名學生個頭很高，如果調到中間，會擋住其他學生，於是調到了倒數第三排，但家長“不依不饒”，不斷打電話、發微信要求張老師給孩子調座位，導致該家長與老師的關係比較緊張。
2017年1月28日，正好是農曆大年初一，家長給張老師發了一個88.88元的微信紅包，張老師以為家長想改善關係，順手就領取了紅包，並禮尚往來返還了一個90元的紅包，但家長卻一直沒有收。
讓人意想不到的是，事後這名家長卻把張老師收受紅包的截圖發到了網上，同時把情況反映給當地教育局，稱張老師私下收取家長紅包。
阿阿阿杰
學生座位排列辦法：
第一條，為加強教師師德，提高教師服務意識，特制定本辦法。
第二條，為落實本辦法的實施，教育局成立座位科，設科長一名、副科長三名、幹事若干名。
第三條，各校各班根據本辦法安排學生座位，並報教育局座位科審核，然後報局長批准後方可實施。第四條，每學期開學第一天，全體學生站立上課，待各校申報的座次表批准後，方可按座次表安排學生座位。
第五條，座位安排儘量滿足家長要求，當家長之間發生爭議時，可報教育局調解。為此，教育局將設立調解科。不服調解者可上法院訴訟。
第六條，設亂調座位罪，教師未經批准亂調座位者，直接解聘或開除。
非優秀教師
班主任亂排座位被辭退？納尼？沒有吧？！有因為排座位被辭退的嗎？即使是亂排座位！
說起排座位是令班主任最頭疼的一件事情，學生做一兩個月座位新鮮感逝去就要求排座位，而班主任看有些同學做在一起太不像話也需要排座位。
排座位最簡單粗暴的就是班主任根據班級的情況（學習情況和紀律情況）自己進行合理的安排，學生只管按照座次表去座就行了。這種方式簡單粗暴，如果不是氣勢非常足的班主任可能會引起學生的不滿抵抗。我們辦公室老師稱此為暴力美學。
當然。還有一種比較簡單，那就是按照成績從前往後讓學生自己挑座位，這種方式是最常見的也是學生最喜歡的，但是容易造成學生“扎堆”，對學習有一定的影響。
本人用的方法是兩者的結合版，前十名可以自己挑選，後邊的學生由老師指定安排座位，這樣來說會相對好一點。
排座位對學生的學習有一定的影響，但是關係並不大，良好的班級學習氛圍才是學生主動學習的關鍵。
至於說因為排座位辭退老師？不至於吧！現在私立學校挺缺老師的。公立學校老師又不是想辭退就辭退的，應該不會出現因為這樣的原因辭退的。
一米大學
我敢打賭…調座位是一個開始，不出半個月各種無理取鬧式的調座位問題將成為教育局投訴熱門😂😂😂別問我是怎麼知道的……衙門多牛啊
司馬蒼穹
我們以前，矮的在前面，高的在後面。
醉後的溫柔1
調什麼座位，讓他們自己選，管他坐地上還是坐天上，保護好自己，免得因為調座位被開除，生活不易，且行且珍惜，畢竟我們是一線，不是專家，也不是不接觸事實的領導。
十江春水向東流
為什麼要調座位？同桌自己找，找不上一個人坐著去，座位前後左右換，單週左右換，雙週前後換，不就解決了嗎？有人會說，近視的咋辦，個子小的怎麼辦？也遇到過這種情況，直接一句話，個子小，近視是別的孩子的錯嗎？
醉楓染墨sos
有些手眼通天的家庭的公子，放到他喜歡的座位上，就沒問題了！
小初高教育
座位問題本來在班裡是常事，今天的座位非昨日之座位，開除老師太簡單了，一句話的事，有的是廉價勞動力，換！不知道是什麼有毛病，有毛病啊！
文華216440251
難道要讓搗蛋生坐前排，搗亂全班學生？
