“委機關幹部考勤做到每週一通報一公示，因公無法簽到的請填寫考勤報備表，主管或分管領導簽字後報組織部存檔。請假填寫請假審批表，可不填寫此表……”4月25日，湖北省竹山縣紀委監委在週四集中學習上對機關幹部外出考勤進行明確要求，從點滴入手開展作風整頓，念好監督“緊箍咒”，紮緊管理“鐵籠子”，從嚴懲處“不手軟”，為紀檢監察工作高質量發展提供有力保證。
據悉，竹山縣紀委監委堅持問題為導向，以辦信、辦案、稿件、作風“四項大督辦”為抓手，重點整頓業務工作、工作作風、遵守紀律和規章制度等3方面23類問題，對紀檢監察干部作風進行“大體檢”，依照“鄂紀幹監25條”和湖北省紀檢監察干部“十五不準”行為規範等方面深入查擺自身問題，查找風險點和薄弱環節，細化整改措施，建立健全作風建設常態化長效化機制，通過開展學習教育、自查整改、專項行動等方式，用監督的“手電筒”，常照“自己人”，以鐵的紀律鍛造“政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬”的紀檢監察干部隊伍。
“打鐵還需自身硬”，監督別人首先要管好自己。與此同時，該縣紀委監委堅持邊學邊查邊改，利用“週四學習日”開展大學習、大討論，啟動“四項大督辦”工作，建立督辦臺賬、整改清單，實行銷號管理，把作風整頓活動中形成的好經驗好做法進行固化為制度規範，對不完善的制度及時予以修改，建立健全制度管人管事管權的長效機制。
為確保作風整頓實效，該縣紀委監委還成立了工作專班，加強監督檢查，層層壓實責任，及時發現和糾正作風整頓活動中存在的問題，對苗頭性、傾向性問題將及時進行提醒；對影響全縣紀檢監察系統作風建設的人和事，將嚴肅處理，決不手軟。並把此次作風整頓活動與年初工作謀劃、全縣紀檢監察工作座談會等相關精神相結合，打造紀檢監察特色工作亮點和品牌，推動竹山紀檢監察工作高質量發展。
“紀委是政治機關，必須把講政治放在第一位，扛起鍛造過硬隊伍的政治責任。”縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任李燕豔表示，下一步，我們將以此次作風整頓為契機，建立常態化內部巡查機制，從言行舉止、會風會紀、待人接物等小處抓起，以更高的標準、更嚴的紀律加強紀檢監察干部隊伍建設，真正做到不忘初心、牢記使命，講忠誠、守紀律、做標杆，用作風整頓的實際成果推動全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展，打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察“鐵軍”。（袁海成）
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