追風羽
在成績與未來的皆顧方面，我認識魯能的李霄鵬指導做的是非常好的。既保證了雙線作戰的成績目前看非常說的過去，又給了年輕球員鍛鍊和自我展示的機會，效果非常不錯。
有很多媒體和所謂的魯能球迷，總嫌李指導用人保守，更希望魯能再來次激進的青春風暴，否則就彷彿球隊和俱樂部沒為未來的似的，我認為這才是大錯特錯的想法。
有人總是拿滕卡特說事，但事實就證明了滕在魯能非常的不成功，雖然也強推了幾個年輕球員，但以這幾個人以後的發展規跡來看，滕的眼光真不咋的，強趕鴨子上架是沒什麼用的。再不下課，魯能真有可能就在中甲混了。
還有人以周海濱、劉金東、崔鵬他們出道時間說事，這就更滑稽了。先不說個人天賦和努力程度不同，單就目前的比賽強度來講，與那時也是不可同日而語的，單看外援的名氣和水平吧。
還有一點，魯能年輕球員多，但水平均衡，沒有個別很突出的，那麼如何選擇也是個問題。不像其他隊，就那麼一兩個好的可勁用，當然更容易出頭。
魯能有成為百年俱樂部宏偉目標，自然也會有每個階段的自我定位和發展模式，李指導做為球隊的功勳和自家孩子，更會為整體和長遠來謀劃和施實，這是那些打短工的外教無法比的。
魯能就是不缺後備人才。
無劍的劍客
當一向以青訓著稱的山東魯能也開始應付U23政策，不免讓人唏噓。作為最好的青訓俱樂部之一的山東魯能，卻無法持續輸出新生力量，這到底是魯能泰山之不幸還是中國足球之殤？
U23球員出場時間持續被壓縮
中國足協為何推出U23政策，大家都心知肚明。當政策出臺的時候，最高興的莫過於魯能球迷了吧。一向要青訓著稱的山東魯能，挑選幾個有實力的球員應該不難吧？在U23球員的使用上，魯能雖然算不上最好的，但是執行力度還算不錯。馬加特時候，一般首發兩人，沒有特殊情況，半場會換下一個，另一個至少有接近七十分鐘的時間。第三個時間一般也會有十分鐘以上。
於是劉軍帥在很長一段時間裡出現在了魯能的首發陣容中，沒有特別的情況劉軍帥甚至能夠打滿全場，即便是被換下，那也是半場之後的事情。但是如今的劉軍帥漸漸在魯能失去了位置，他的後腰，已經被老將周海濱、崔鵬所取代。
到了李霄鵬時代，U23球員的上場時間就漸漸的被壓縮了，李指導的球隊則改變了策略：基本上首發兩人的時候，二十五分鐘左右會換下一個。半場換下另一個，最後時候換上一個。從絕對時間上看，減少了不少，大約一半的出場時間。
在主場對陣卓爾的比賽就表現的非常明顯，第36分鐘，首發登場的田鑫被另一名U23球員段劉愚換下，結果到了63分鐘，替換上場的段劉愚又被周海濱換下，比賽第75分鐘，趙劍非替換上場。三名U23球員一共出場了不到90分鐘。
如今的山東魯能，在U23使用上，難免有應付之嫌。
“過期”的U23球員何去何從？
除了U23球員上場時間被壓縮之外，對過期的U23使用也存在著不小的爭議。從新政出臺之後，魯能對於年輕球員的使用始終處於紅線上，魯能的U23球員基本上都在23歲這個線上，第一年，重用崔巍；第二年是劉洋、劉軍帥；今年則是陳科睿、李海龍。一年之後，失去了政策保護，已經“過期”的球員又該何去何從？
趙劍非精妙傳中
再來看魯能的人員名單，已經失去政策保護的球員，除了劉洋之外，基本上都被排除在球隊的陣容之外。上個賽季的陳哲超被譽為是最具有潛力的年輕後腰，但是沒有了政策保護的他在魯能也沒有了位置，不得不遠走亞太。
如今中超大環境下，說是“軍備競賽”或許也不為過，紛紛購買大牌外援，在保證球隊的主力框架下，為了獲得聯賽冠軍，為了獲得亞冠資格，為了保級……年輕球員真的還有成長空間嗎？大牌外援配上經驗更豐富的老將，幾乎就是各個球隊的主力框架，如此哪個球隊敢於重用後起之秀呢？
上個賽季，劉軍帥、劉洋、姚均晟陳哲超、李海龍這五人符合條件，如今到了2019年，這五人當中只有李海龍還符合U23球員的身份，除了劉洋能打上主力之外，其他人根本無法在魯能立足。
成績和青訓，該如何選擇？
這是一個不得不說的問題，也是一個很尷尬的選擇，更是讓一名教練處於兩難的境地。在如今的中超大環境下，成績和青訓猶如“魚和熊掌”，兩者看上去不可兼得。為了成績，就無法保證年輕球員的出場時間，無法保證出場時間，年輕球員又如何取得進步呢？
如今擺在魯能面前的就是這個問題，李霄鵬指導上任以來，重用老將一直被人質疑，周海濱，崔鵬等老將輪番得到機會，但是年輕球員卻很難覓得出場機會。最典型的例子就是預備隊的射手王成源。成源在預備隊一直表現非常好，但是卻很難在正式比賽中出場，魯能的主力位置或者是替補陣容中，根本沒有他的一席之地。
回想起當初的騰卡特，大膽啟用93一代，颳起了一場青春風暴，騰卡特的這種做法或許太激進，但是至少說明沒有壓制年輕球員，如今的大環境下，年輕球員被壓制的太過嚴重。一邊在抱怨中國沒有青訓，沒有後起之秀，一邊卻在不斷的壓制年輕球員的成長，看似矛盾，卻是最殘酷的現實。
有些事情，看似很奇怪，但是很多人心裡也都明白，成績、短時間的成績與長遠發展，到底該如何抉擇？這或許永遠都是一道艱難的選擇題。
希望和幻滅，U23路在何方？
魯能的目標是打造百年俱樂部，因此做好青訓是魯能的一大重點之一，坐擁全國最好青訓的山東魯能，對於U23新政本來是受益的，但是新的一期的U23國家隊，山東魯能竟然沒有一人入選。
所以在青訓中，如何持續輸出高質量的年輕球員是魯能需要考慮的問題，同時輸出的年輕球員如何利用好，如何讓他們有長足的發展和進步，更是需要考慮的問題。
從青訓中脫穎而出，給了年輕球員無限的希望，但是始終踢不出來，又讓年輕球員看不到出路……
綠蔭小萌新
就比賽結果而言，祝賀魯能贏得了比賽的勝利，但瑕不掩瑜。對於比賽中的用人及戰術設計要有清醒的認識。
針對U23政策
魯能教練組對於這一政策的執行現在看來是走向了一個極端，賽季初堅持首發兩人然後半場20多分鐘被換下，最後幾分鐘換上最後一個完成任務，到現在的首發一人半場多U23換U23然後再給十幾二十分鐘時間被老將換下，到最後在完成換人任務。縱觀這兩種對政策用人的使用方式可以發現一個現象，無論U23球員表現好壞，最多給予20多分鐘的表現時間就會被換下。這種用人方式是否欠妥當，年輕球員需要更多的比賽時間來進行提高糾錯，但是現在完全成了應付政策的投機取巧。魯能教練組對外宣稱為轉態論，但U23球員上場後表現出來的狀態很富有激情，一定時間內還帶動了比賽節奏，但往往被很快換下的結果是和宣稱的為狀態論相符嗎？魯能教練組現在對於年輕球員的培養使用沒有清晰合理的規劃，這是對未來的託大。
戰術設計的保守
進攻是最好的防守現在已經不適用與魯能，簡單論點，是被動防守還是主動控球配合節省體力。魯能的比賽一旦領先往往就會選擇讓出球權，增加防守人員，全力被動防守，伺機打反擊。那麼就會看到場面上魯能會被壓制，各種險情不斷。單就這場與卓爾一戰，魯能的反擊可以說是打的差強人意，往往創造出了機會，但人員的跟進不到位，浪費了反擊機會。完全暴露出體能不足的問題，想著消耗別人但也消耗完了自己。馬加特時代魯能從不存在體能不足的問題，不要說受亞冠拖累。任何一支成熟的球隊都會在多線作戰的情況下依然做好體能觀。況且，魯能一直對外宣稱輪換。打弱隊勉強守下勝局，打強隊時還會有這種勉強嗎？還有於大連一戰那支離破碎的比賽節奏，魯能的防守反擊根本沒打出來，長此以往下去讓球員的身體記憶成為習慣就是很大的隱患。這是需要教練組驚醒的！
魯能需要根據自身實力明確賽季目標，在這個大框架下添補人員培養使用計劃，戰術體系設計環節，這樣的魯能才是未來大有可期的。
追風羽
施密特把國安打造成一臺精密運轉的德式機器，深深地烙下了德國印記，即使是個別位置更換了零件，即使有球員更換，球員也會在球隊整個體系下踢球而不會遊離於體系之外，自然就不會影響整臺機器的精密運轉！這才是國安最令人佩服的地方！魯能應該借鑑之，應該先重新確認一下戰術打法，統一各個年齡段球隊打法，這才是當務之急！
太陽陽光113255417
U23政策本身就是奇葩，是中國特色足球。國外的不說，就國內，鄭智、李金羽、孫繼海、李宵鵬、周海濱、鄧卓祥、韓鵬、武磊、李維峰等等若干不都是年少成名，沒靠什麼政策。關鍵是實力，只要是金子就會發光。再說，足球是集體項目，綜觀世界足壇，有哪傢俱樂部的青訓球員整批成材。如果真愛魯能，就讓我們用陽光、包容之心加油鼓勁，不要枉加猜測，擾亂軍心，且行且珍惜。🙏🙏🙏
