片片木葉
大連青訓能否取得成功，完全取決於大連萬達對於青訓的定位，是想通過青訓盈利，還是培養人才。
如果青訓的定位是前者，那麼和目前廣州恆大的足校模式沒有任何區別。但是以大連萬達多年來輸送年輕球員赴歐洲培訓來看，他們走的是一條和恆大不同的道路。
廣州恆大多年來一直宣稱要培養自己的年輕隊員，事實上支撐廣州恆大七冠王的，並不是年輕隊員，還是鄭智、馮瀟霆、郜林這一批老隊員。今年儘管球隊年齡結構有了很大改善，也是通過轉會將一批正值當打之年的球員收入囊中，青訓所佔的比重基本上微乎其微。
想把青訓工作做好，需要保證硬件設施、選材、教練這幾個基本因素。
目前大連萬達的青訓基地剛剛完成奠基儀式，預計12月份完工，未來即使在冬天也可以進行正常的冬訓，硬件設施沒有任何問題。至於選材方面，儘管這幾年大連足球處於低谷期，但是大連的小球員無論在數量還是在質量方面，在國內仍然具有非常明顯的優勢。
最關鍵的因素還是教練員。以前像許建平這樣的國門，都能到大連足球運動學校當一名普通的教練，現在恐怕很難會有國腳願意屈尊教小孩子了。青少年足球教練水平的參差不齊，直接導致了國內青訓水平的下降。如果一個教練，連職業足球都沒有踢過，他能教給孩子多少有用的東西，可想而知。所以，大連萬達集團能夠投入多少青訓資金是一方面，能不能帶動更多的退役職業球員投身到青訓工作中，這才是最為關鍵的。
青訓成果最終還是要落實到年輕球員能否在職業球隊打上比賽。大連萬達隊55場不敗的時候，很多場次都是用11名球員打滿90分鐘，但是並不意味著大連萬達隊沒有鍛鍊年輕球員，像張恩華、孫繼海、王鵬、季銘義、閻嵩、吳俊都是不到20歲就開始打正式比賽了。大連的做法就是每場上一兩名年輕球員，通過老隊員的傳幫帶，讓年輕球員迅速成長。為了年輕隊員能夠迅速積累大賽經驗，1999年硬是拿亞俱杯當做年輕隊員的試刀石，閻嵩和季銘義兩名球員一戰成名。這和現在的U23政策相比，效果好多了。年輕球員就在那裡，就看主教練會不會使用，敢不敢使用了。
悟空獨稿未經允許，禁止轉載。以上僅為一家之言，歡迎在評論區交流。
體育一席談
醒醒吧，天已經亮了，睡多了對身體不好。
人類有個共同弱點：越缺什麼越會提什麼，越不擅長什麼越非要吹捧什麼。
當大連一方把1985年的趙旭日和1987年的秦升都安排到主力位置，甚至更老的周挺也有一席之地的時候，不清楚哪個神人的眼睛看出了青訓的味道。
這種30+的佔著大位，就意味著25，20歲的大連球員全沒機會，跟著就是18，15的梯隊根本接不上班，那些俱樂部拿工資供著的球員都上不了場，還談青訓？
廣州恆大比大連還不可能搞青訓，大連多少還是足球人才生產基地，恆大隻是消費場所。
至今39的鄭智，33的郜林，34的馮瀟霆還沒脫離主力位置，這和大連一方的劇情完全是一致的。
那些老闆們就是利用這些跟風起鬨人群的“速成”心理，以為青訓是什麼老闆投點資，過個五年就能夠成型的。
也不看看上海東亞，和遼寧當年培養一批小虎費了多大力氣。
這種發佈會，如今哪天沒有個十家八家在開，歐洲幾乎所有豪門都有所謂中國的合作青訓營，您聽說哪個青訓學校出人了？
足球新聞翻譯官
廣州恆大和大連一方，作為如今中超聯賽當中的大“金主”，近兩年為發展自己的青訓力量可謂是“一擲千金”。但是，高昂的投入真能確保青訓人才源源不斷的湧現嗎？
我的答案是：未必!而且，我認為大連和恆大都難成青訓人才的“搖籃”，而且5年之後二者的青訓球員甚至將很難得到鍛鍊機會！
中超兩大“金主”狂擲億元搞青訓，一線隊“生態”決定青訓球員難有出頭之日！
大連一方，自從被萬達重新接手後，先是與大連市內的10餘所中小學簽訂了合作協議。每年斥資5000萬，為這些學校足球人才培養過程中提供資金支持。同時，投資20億元仿照歐洲俱樂部的模式，建立屬於自己的青訓基地。並且，嘗試從國外引進，高水平的青訓教練員人才。全面提升球隊的青訓力量！
而廣州恆大，自殺回中超之後，在老闆許家印的授意下，很早就提出過要建立“萬人足校”的計劃。此後，更是和西甲的皇家馬德里俱樂部簽署了合作協議，由皇馬的青訓團隊介入恆大的青訓培養工作。目前，恆大在這所“萬人足校”上已經前後投入了19個億的資金。而且，此後恆大還計劃繼續每年保持1個億的資金投入規模，持續發展自己的青訓體系。
但是，各位看官如果看到這一堆讓人驚訝不已的數字，就感到兩隊的青訓發展事業就勝利在望，那麼您就大錯特錯了！因為，足球世界的人才培養從來就是個系統的工作，沒有哪傢俱樂部是能靠著短期內的瘋狂“燒錢”就能馬上“立竿見影”的！
更重要的是，需要有一個長久的球員培養、鍛鍊的體系！其中，俱樂部一線隊的用人策略就是這當中的重要一環！但是，反觀這兩支隊伍呢？
恆大，數個賽季以來一直以“爆買”形象示人，動輒拋出千萬級的國內引援，在不斷充實球隊板凳深度的同時，也逐漸堵死了自己年輕球員的生存空間！自家培養的如：廖力生、溫家寶等青訓小將，都是“小荷才樓尖尖角”就被草草送走。不但如此，就連很多買來的年輕球員，也難有出場機會。（如：唐詩、徐新等）
而大連一方，如今在萬達重歸中國足壇後，給人的印象彷彿又是一個“新恆大”的建立！球隊一方面不斷用高薪+長約的方式，拉攏歐洲高水平外援加盟；另一方面，四處蒐羅實力派大連籍老將回歸。但是，這種與恆大幾乎如出一轍的運作模式，也在不停地壓縮著年輕球員的生存空間。兩個賽季以來，大連除了汪晉賢再難找出實力較強的U23球員！
由此可見，兩隊一線隊的“爆買”在一定程度上，已經開始扼殺年輕球員的生存空間。長此以往，年輕球員在始終等不到機會的情況下，可能只有選擇轉會離隊這一條“生路”了！屆時，又何談什麼青訓效果呢？因此，呼籲兩隊還是“理性消費”，多給自己的青訓球員多一些鍛鍊的機會，只有這樣才能保持俱樂部的良性發展！
【天蠍座閒聊】
感謝您能看完我的答案，您對問題有什麼別的看法嗎？歡迎您在“評論區”與我交流，如果您喜歡我的答案，請您為我送上一個贊並添加一下關注吧！謝謝各位！
天蠍座聊球
隨著萬達的迴歸，大連足球會獲得穩定的投入，萬達送出去的青訓小球員會樂意迴歸，也許大連足球的春天真的會到了。
恢恢乎其遊刃必有餘地
不好說。恆大已經搞了不止五年了。也沒什麼新人。山東略微好點
