公務員難考?這些人卻能“優先錄取”?他們靠的不是後臺是什麼?

公務員難考,是目前很多考生反應最多的問題,有的考生週而復始來來回回幾年參“公”考試,目的就是能捧到一個鐵飯碗。但是也有這樣一群人可以得到優先錄取等等一系列的優勢對待,那麼他們是誰呢?今天小編就和大家聊聊。

公務員難考?這些人卻能“優先錄取”?他們靠的不是後臺是什麼?

第一類:西部計劃

自2003年起,根據國務院常務會議精神,團中央與教育部、財政部、人力資源和社會保障部聯合實施大學生志願服務西部計劃。按照公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生,到西部基層開展為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧等志願服務。

第二類:特崗教師

特崗教師其實是中央實施的一項對於西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教,主要是為了能夠創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校中公師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

公務員難考?這些人卻能“優先錄取”?他們靠的不是後臺是什麼?

第三類:大學生村官

各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生,擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者,稱為“大學生村官”。大學生村官工 作的根本目的是培養熟悉農村情況, 經過艱苦環境磨鍊的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量,著眼於加強農村基層組織建設,優化黨政幹部隊伍來源結構,夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年,期滿後的“出口”是鼓勵留任。

大家都知道大學生村官是合同制,並沒有公務員編制。很多人把大學生村官當成跳板,每年公務員都有針對大學生村官崗位的招聘。

第四類:三支一扶

在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決,在今後的公務員、事業單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,這就是一個巨大的優勢。

國省考及事業單位考試中,會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的,這類崗位,只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官的人員才可以報考。有三支一扶期滿後成功考上公務員的同學就說過,“我們市招聘公務員,ABCDE五個崗,E崗就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭,而我們崗報了62人,要7個”這樣的競爭比之下,只要好好複習,上岸是非常容易的。

公務員難考?這些人卻能“優先錄取”?他們靠的不是後臺是什麼?

如果你想考取公務員,但是不幸落選呢,不妨試試這幾個方向的發展吧!


分享到:


相關文章: