隨時時間的推近，延遲退休的熱度已經慢慢不如從前了。不是不會延退，而是廣大民眾對這件事已經無能為力。既然國家養老政策政策是這樣的，那我還需要操什麼心？交了錢到時國家給發就可以了，想那麼多沒有用了。
可以說，這種態度是好的，至少能避免持續的傷心和失望，但是我們還是需要了解，如果真的延遲退休了，有哪些你需要重點關注的點。
因為，延遲退休，養老金統籌需先行。
為什麼要要進行全國統籌？
職工基本養老保險制度是國家統一的制度安排，不能停滯在地方利益分割的格局上。既然國家制定了這項政策，那就是需要廣泛惠民的。由於不同地區經濟發展不同，有些地方社保池子裡的錢多，可以維持很長時間，但是有些地方社保池子裡的錢少，所以就不能維持養老金的正常運行。
我國的養老金制度因處於地區分割統籌狀態，不僅缺乏繳費基數、 繳費率與待遇計發與調整的統一性， 而且導致各地養老保險基金籌資畸輕畸重、 基金餘缺並存且走向兩極分化， 既損害了這一制度的公平性，也危及制度的可持續性，有些去“大城市”工作的打工者，回來之後由於社保基數、繳納地區等問題，回到自己戶籍所在地之後，無法享受到正常的社保待遇的，所以養老金基數地區發展不平衡的問題，也嚴重影響了公眾對這一制度的信心。
據相關報道可知，現在國家已經開始逐步建立基金中央調劑制度。建立這種制度能夠在一定程度上均衡不同地區的養老保險基金的籌資負擔。我們也會不斷關注社保後續相關問題的跟進等問題，期望在延遲退休的道路上，能少一條障礙，讓民眾多享受點福利。
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