這是我們家孩子（陳雨霏）的小學班主任路老師當初發到班級郵箱裡的一封郵件。我將其上傳到HRBar論壇立刻有了迴響。北京廣聯達公司副總裁劉謙一個電話打過來，“雲青，跟你諮詢個事兒，你們家孩子上學的上地實驗小學入學需要什麼條件呀？”天底下所有的父母有一個共同的心願——把自己的孩子交給這樣的老師，我們放心！光陰荏苒，一晃十年！管理和教育是相通的。工作中，主管要有一雙善於發現美的眼睛，刻意找出下屬的優點！傳遞欣賞，團隊激勵的最大秘訣就是鼓勵全員都爭當冠軍。
相比之下，“為什麼沒考100分？那5分哪兒丟的？你們班考一百的有幾個？！是不是抄的？！”為父母這些傷人的話倍感惋惜。心理健康，重中之重。人一生的成長，比知識更重要的是技能，比技能更重要的是態度，比態度更重要的是品格。
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