春節過後，新的一年的忙碌又開始了，許多人又回到了正常的生活中。一些回家過年的朋友也回到城裡努力工作。
事實上，早在新年的第三天和第四天之後，許多農民工朋友就離開家到城市工作。畢竟，現在是城市建築工地和工廠招工的高峰期。在此期間，工人擁有最多的工作機會，他們可以自由選擇自己的工作。然而，從今年以後的招聘現狀來看，有一個奇怪的現象：在工廠短缺的情況下，用人單位不能同時招聘人員，很多農民工找不到滿意的工作。似乎很困惑，直到問一個常年在外面工作的老人，才意識到這一矛盾背後有幾個原因。
不少農民工都覺得工廠的工資太低
農民選擇工作的原因是為他們的家庭提供更多的收入。在糧食價格低迷的前提下，農民種植土地幾乎賺不到多少錢，家庭開支也不小。因此，許多農民希望通過外出工作來增加收入。
然而，事實上，許多工廠提供的實際工資並不太高。大多數工人的基本工資通常只有2000元或3000元。即使他們加班，一個月也只能掙4000多元。現在物價上漲很快。對於許多農民工來說，這個工資似乎很低。許多人不願意在沒有老闆加薪的情況下開始工作。
年齡方面的限制
大部分農民工是五六十歲的中老年人。這些人大多數都是上有老下有小。他們出去工作是為了減輕家庭的負擔。但這個年齡在所有工人中沒有優勢。工廠也傾向於僱傭年輕的工人，這些人在求職過程中自然處處碰壁。
農民返鄉創業
隨著國家的大力倡導和相關政策的支持，越來越多的農民工選擇回家創業。在一些靈活的農民看來，自主創業不僅是自由的，而且有著更廣闊的發展前景。同時，也可以考慮到家庭的各種事務。結果，這個城市的外來務工人員減少了。
正是由於上述三個原因，工廠招不到工人，但農民工找不到工作的奇怪現象，難怪老人會哀嘆世界已經發生了變化。事實上，農民工與廠主的關係是互惠互利的，但從目前的情況來看，農民工掙錢還不容易。 你覺得怎麼樣？今年你要去哪裡打工？歡迎留言。
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