寶寶最搖擺
隨著“中國製造2025”逐漸臨近，中國人口勞動力成本上漲、人口紅利逐漸消失，在工業化的今天，許多現代化工廠機器替人已經成為發展趨勢。在發達國家中，汽車行業、電子電器行業、工程機械等行業己經大量使用了工業機器人自動化生產線。而我國這幾年工業機器人在工廠中的應用剛剛起步，隨著國家政策支持的力度越來越大，我國工業機器人產業迎來發展的春天，對機器人的需求呈現大幅度增長，面臨井噴式發展，2013年底工信部下發了《關千推進工業機器人產業發展的指導意見》，提出到2020年工業機器人密度（每萬名員工使用機器人臺數）將達到100臺以上，據此估計明天，國內工業機器人保有量將達到60萬臺。國人門工業機器人每年需求量將超過10萬臺，工業機器人應用人才缺口30人，為解決工業機器人領域人才供需失衡，解決用工荒，下面和各位朋友探討一下解決之道，希望各位留言討論，共同進步。
這兩年由於工作的需要，我也在學工業機器人編程、操作、應用技術。在學習過程中我發現相當一部分學員都缺乏系統培訓。要解決工業機器人用工荒，第一、在社會層面要設立培訓機構，由於機器人技術具有知識面廣，與數控機床一樣是典型的機電一體化產品，綜合了計算機、控制論、機構學、信息和傳感技術、人工智能（AI）、仿生學技術等高新技術。需要系統學習，因此設立廣泛的機器人技術培訓機構讓從事工業機器人的行業人員、職工進行培訓是解決這種局面的種要方法之一。第二、從國家長遠發展來看在中高職院校設立工業機器人應用技術專業，為今後的工業機器人行業儲備技術力量。第三、大力推廣現代學徒制，以師傅帶徒弟方法推廣工業機器人技術。第四、不定期舉辦各類工業機器人技術大賽，以賽促學、以賽促教。第五、運用現代信息網絡技術，設立工業機器人學院網站，以激勵的方式讓職工通過網絡、仿真軟件自學。總之通過各種方式，“軟硬結合，循序漸進”便於在短時期內解決工業機器人用工荒的局面。
電子及工控技術
造車的工人，一個月買不起一輛車。以前是電子行業的工人做一個月工作也買不了本廠自己生產製造出來的產品，但是後來電子行業加工資飛速，只要在工廠裡認真工作一個月就可以買得起蘋果手機平板電腦等。［造車］其實真正賣 百來 幾十 萬的一輛車 材料 的成本 最多才一兩萬塊錢就可以製造出來了。所以 又 怎麼能招得到 用心負責工作的工人。他們自己生產的產品自己都買不起用不到的了。那麼又為什麼一定要做的質量好用-呢？所以最後越來就越各方面出現不同費錢循環的問題。
悟空師傅0107
隨著科技的進步，機器人在工業中的應用越來越多，而由於中國人口紅利的進一步減少和中國製造的升級，工業機器人需求加多，人才需求卻不能同步跟上，導致供不應求。人才緊缺反過來也影響著工業機器人的應用，使得工業機器人的使用受到限制， 面對這種窘境，我們應該深刻思考和制定應對策略。
首先理性分析機器人應用環境，使用企業根據企業自身實際情況投入機器人用於代替人工。然後逐步的加大培訓，培養自己的機器人操作，維護人員。機器人生產公司首先生產好產品，然後做好與使用企業的對接，保證機器人的更好運作。國家加大這方面的政策和教育的投入。
趕時間跑的人
機器人人才培訓和培養，不是一朝一夕的事情，俗話說百年樹人，我覺得應該開設編程課程，在基礎教育中普及機器語言。人類永遠的敵人就是疾病，機器人也會得病，所以機器人安全，應該列為重中之重
