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老莫在浙江開了一間皮革廠，生意也一直很紅火，年初工廠開始開工，但是沒想到剛開工沒半天，突然就斷電了，老莫想了想就給員工放了假，找了專門的維修人員查看斷電緣由。維修人員在查看後卻發現電纜被人剪斷了，這可把老莫給氣壞了，這不僅影響員工工作，還可能導致訂單到期無法交貨啊……隨後老莫瞭解到，周圍的幾家工廠都遇到了同樣的情況，才發現是因為這幾家工廠前些陣子被納入徵收範圍了，但是就徵收補償的事項和徵收方一直無法談攏，徵收方決定採用斷電的方式強迫他們進行搬遷……這樣的事情其實在實踐中經常發生，企業徵收相對於普通住宅徵收而言，成本更為高昂，很多徵收方為了降低徵收成本，加快徵收進程，通常會選擇採取這樣的方式逼迫被徵收企業進行搬遷，那麼被徵收企業在此過程中應當如何維護自己的合法權益呢？今天小編就針對這一問題為大家進行解析。
首先，根據《國有土地上房屋徵收和補償條例》第二十七條第三款的規定可知，任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被徵收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。 同時，根據《國務院辦公廳關於進一步嚴格徵地徵收管理工作切實維護群眾合法權益的緊急通知》第四條的相關規定可知，徵地徵收案件中，採取停水、停電、阻斷交通等野蠻手段逼迫搬遷，以及採取“株連式徵收”和“突擊徵收”等方式違法強制徵收的，應當嚴格追究有關責任單位和責任人的責任。此外，根據《國有土地上房屋徵收和補償條例》第三十一條的規定可知，“採取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被徵收人搬遷，造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。”
由上述的法條可知，企業徵收過程中，採用斷電方式逼迫被徵收企業進行搬遷的行為屬於明顯的違法行為。當被徵收企業遇到此種情況時，首先應當判定究竟是由於何種原因導致斷電。如果如同老莫一般，是由於徵收方的緣由，則需要先行收集相關的證據，主要包括對破壞的電線進行現場的錄像或拍照、同時查看是否有關於斷水斷電通知的書面材料或電話錄音。在收集完畢相關證據的情況下，針對斷水斷電這一違法點申請進行查處、複議或者提起行政訴訟。但是如果只是由於供水供電公司的失誤，則被徵收企業可以先打電話進行報修並在報修過程中儘量保留錄音，同時將能夠證明自己可以獲得供水供電權利的證據保留好，例如供水供電合同、水電卡等。
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