深圳學習分享
這個改革開放前沿，是一個造夢的地方！
不少深圳人都有迷茫的時候。
特別是應屆畢業生或者是面臨辭職跳槽的上班族什麼樣的，公司才適合自己?選擇有前途還是有錢途?去大公司好還是......人都會夢想過進入大公司吧大公司有著可觀的薪酬！
優厚的待遇福利成熟的工作規範體系繁雜的問題也少得多。華為員工，騰訊員工認同感很強工作高效,執行力強,現代化,印象很好主要看功績,看實力,看業績不過也要會表現才能活的更好福利待遇特別好員工忠誠度比較高。例如騰訊企業願景:最受尊敬的互聯網企業深圳市騰訊計算機系統有限公司成立於1998年11月,由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青五位創始人共同創立。是中國最大的互聯網綜合服務提供商之一,也是中國服務用戶最多的互聯網企業之一。工作體驗。騰訊的業務體系非常完整相對應的組織架構也比較完整。如果是做開發的騰訊是很好的選擇騰訊內部的分享和培訓。
世界500強:中國民營企業500強:第一華為是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司,華為為世界各地通信運營商及專業網絡擁有者提供硬件設備、軟件、服務和解決方案。
華為的整個氛圍還是比較嚴肅。福利高、學習機會多、考核嚴格！進步快！
看過華為工廠後，走進華為歐洲小鎮 ，也拍攝了很多照片與大家一起分享！
一共分為12個建築組團，按照松山湖的自然地型，因地置宜的分別模仿了歐洲的牛津、溫德米爾、盧森堡、布魯日、弗裡堡、勃艮第、維羅納、巴黎、格拉納達、博洛尼亞、海德爾堡、克倫諾夫十二個小鎮。
這些小鎮並不是為旅遊而建，而是華為的研發中心和辦公場所，每一個歐洲小鎮就是一個事業部，每個小鎮都設有一個火車站，小鎮與小鎮之間有列車相連。按華為員工講，以後在他們公司坐著小火車，一天就可以逛遍歐洲特色小鎮，我們也體驗了一把小火車。
沒想到這裡像景區可是並不會對遊客開放。
世界有多少個這樣的企業？華為精神，必須值得我們學習
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