小熙帶你看世界
大家好，我是幸福滴蔣哥！就目前而言，只是國內非常普遍存在的一個社會現象。就是施工方存在普遍的僥倖心理。一:安全意識較差，認為工地安全隱患較低。二:認為配發臨時工，認為使用率不高，所以不在意。三:商業行為的目的就是利益最大化。質量低下意味著價格低廉，降低採購成本。
竇師傅將這樣的行為拍攝視頻上傳至網絡。引發了廣泛的關注與議論，施工方肯定也因此遭受了處罰，包工頭自然也不願意再請他。原因無二，無論是國內知名的企業。大如碧桂園。還是私人工地，或多或少都會存在違規的現象。而監管又不能完全到位，所以沒有人會願意請一個定時炸彈在工地上做工。
安全帽的顏色只是便於區分而已。區分重點在於其質量標準。猶如汽車有“頂配、標配、低配”三種。安全帽也有最低質量標準。顏色只是用來區分工種。或者是個人採購喜好而已。並沒有其他的含義。
幸福8蔣哥
換成我是老闆，或者是包工頭我馬上就把竇師傅招過來，馬上給他一個安全總監之類的職位，讓他主管員工安全，我相信視頻播放量有200萬的名人效應不是鬧著玩的，這個老闆真憨這個包工頭更憨，怎麼都不敢聘用竇師傅。曾經有個段子說的是不同安全帽代表不同的人，（紅色，黃色，藍色，白色）我覺得安全帽不應該分等級，分顏色，更不應該有質量之分，安全帽發明到製造到最後使用這一過程都是圍繞安全二字進行的，安全帽主要是防墜物砸傷頭部，防摔跤摔傷頭部，如果連最簡單的碰撞都不能承受那還談什麼安全，有關部門特別是工商部門直接可以讓該安全帽廠家停產整改，強制購買該不合格安全帽的購買商進行定期銷燬，不能讓不合格的安全帽流入市場，要是真的有員工使用了這種不合格安全帽後出現事故，現在的法律法規大家都清楚，出現事故政府對事故責任人處罰力度是相當大的。
我覺得老闆以好，包工頭以好都應該高興竇師傅，是竇師傅找出了工地生產過程中最大的安全隱患，是竇師傅用實驗對比出了這一安全問題，其實廠方不應該逃避，應該實事求是處理問題，更不應該不聘用竇師傅這樣為員工安全著想，你們有沒有想過，如果出現了生產事故，並且還是安全帽質量問題引發的事故，我想你作為工地廠家領導者，難道逃得了法律的制裁，逃得了良心的遣責。
平平安安上班，開開心心回家，這是每一個有良知的企業對員工的保證，就連這麼簡單的保證都做不到，何以談打造百年企業，塑造百年形象，竇師傅沒關係，我相信你會找到工作，你是為一線員工的安全才淪為如此，200萬網友都支持你，總會有有良知企業領導會賞識你的！謝謝！ 沒事來玩水
拍“脆皮安全帽”成熱搜。針對這個問題，且不說真假，但它刺痛了人們希望安全的那根神經。那我們更應理勝、客觀、公正的看待。
在施工工地幹過的工友基本都會經過安全培訓，那怕是包工頭帶的人，也要經過項目部的安全三級培訓，這是基本常識。
如果沒有參加過，那用人單位就是違規、違法用工。農民工朋友們，長長心，你是來打工掙錢的，不是玩命的，請在進入工地的第一件事，先考慮一下安全吧！
安全帽的作用我就不多說了，但它對頭部安全保障的作用是無需質疑的。每天干活的標配，如果自已都不關心，反要通過別人曝光引起公眾關心，這本身就是對自已生命安全的不負責任，那就先想想錢和命那個對你更重要了？想通了再去幹活，別有命掙錢，無命化錢。
扯的有點多，但都是實在話。回到正題竇師傅安全帽視頻事件，本人認為有下面幾種可能。
一、博眼球。這本身就是一個博眼球的年代，智能手機的普及，更使一些想成為網紅的草根找到了捷徑。
你看各種小視頻上為了一夜成名的人多了去哪？各種花招都使上了。什麼賣萌的、顯美的、露醜的。什麼好使使那個。而正常普通的你我，只能參與點個評，看過熱鬧而已。
如果竇師傅當初也是想出名，博眼球，自已不知從那拿來的劣質安全帽，搞這麼一出。那為止丟了工作、沒人要你工作，那是你自找的，怨不了別人。
二、反應渠道問題。我們每個單位，部門，那怕工地都有一套正常的管理制度。
發現的事情，反應問題都應有正常的程序，你竇師傅也是其中一員，不走正常程序發應問題，本身就說明你自身就有問題。搞得工作丟了，只能先問問自已那裡出了問題。
三、維權、打假要講究方法、方式。草根出生的你我，不管遇到什麼問題，難題都要理性，其碼自己要有保護意識。
何況是發應一些敏感問題，挑戰社會公德良序的事情。想想實話實說的崔永元，為了反應影視圈潛規則，遭遇的打壓，再想想自已有多大能量。真要曝光搞視屏可以啊！非要露出你那張滄桑的臉嗎？不知道人怕出名豬怕壯的道理啊？
四、什麼事都有因果關係。在沒發生時就要考慮會有什麼結果，什麼是最壞的結果。多問問自已最壞的結果能否承受得起。
竇師傅現在只是沒人敢用你工作，還沒有生命危險，而且也只是暫時的。雖然對自已的生活可能有一定影響，但風頭過後一切還會如常，吃一塹、長一智吧。長記性，多動腦對以後的人生之路是有幫助的。
至於題主問的安全帽顏色，工地安全帽的顏色和質量是沒有聯繫的。帽子顏色也不是領導和工人區分的依據。只是每個工地自已為了便於區分領導、監理、以及各工種人員，自行區分各種顏色而已。
就如視屏中紅色為領導，黃色為工人。也有的工地將紅色作為安全員標誌，白色為領導。沒有國家統一標準。但質量肯定有國家標準。有也只有使用符合國標的安全帽，才是對每一位施工人員安全的保障。
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也許是無意的視頻逗樂，是否丟了工作，還不得知，如果是真的，估計是遭受了利益集團的排擠。呼籲社會利益集團給予這位工人師傅以鼓勵，並接受他。雖然看起來利益集團目前應是受了監督和查驗，但從長遠看，對工程單位，對社會，對千千萬萬的一線工人來說都是好事，畢竟一旦工地有工人因為施工（因安全帽而引起），出現工傷事故，對誰都是一個重大損失，特別是事故本人。這樣的結果最好不要發生，那麼對任何一方都是慶幸的！🙏
邯鄲市坤海貿易
俗話說：人怕出名豬怕壯。但是這個事情有點不一樣，視頻當事人曾承認碰撞試驗有為自己增加網絡熱度的潛在意識，同時，自己也從事著工程類的工作，相信他也做好了直視負面影響的心裡準備。
任何一個工地領導都希望自己的員工，是踏踏實實的，兢兢業業的，而並不需要一個既不安分又影響企業正常工作秩序的網紅。現在還有哪個老闆想在安全帽上省幾個錢？一起亡人事故一百萬賠償！再者，安全帽的好與不好，不是哪個人隨便做個碰撞試驗就能鑑定的。
不同顏色的安全帽，是為了區分不同參建單位的人員，並且在帽簷上方或兩側能看到單位名稱。視頻中，工人的安全帽被撞碎，不能代表所有工地上所有工人戴的安全帽都是不好的，這樣就以偏概全了。
管理人員戴的安全帽的質量也不一定都是合格的；施工人員戴的安全帽也不一定就是黃色的，就都是不合格的。什麼人戴什麼顏色的安全帽，沒有硬性規定。
創生柱999
視頻裡的工人找不到工作，這是必然的，因為你捅了建築行業的傷疤，現在好象也不會有這樣的單位，自己的問題發現都會立即改正。不同顏色的安全帽主要是為了分辯建築工地工人，工程技術人員，和施工監理，方便管理。
用戶93251363955
安全帽事關重大，不能確保安全的帽子要它何用，對於忽視安全的人，一定會付出更大的代價。
