5月3日，國內塗料產業首家財經媒體《塗界》發佈2019中國上市塗料公司高管薪酬榜，這是《塗界》首次發佈上市塗料公司（含新三板上市公司）高管薪酬榜。
今年共有13位高管年薪超過百萬元，平均年薪為150.581萬元。
《塗界》以2018財年年薪超過10萬元的A股上市塗料公司和部分新三板上市塗料公司高管作為研究對象編制2019中國上市塗料公司高管薪酬榜。（注：在2018年離任的高管不在統計範圍內）
薪酬榜顯示，在10萬至50萬之間的有66位，50萬至100萬之間的有54位，100萬以上的有13位。納入統計的133位高管在2018年的稅前總年薪為7094.87萬元，平均年薪為53.34萬元。
榜單顯示，東方雨虹（002271）董事劉斌以216萬元的年薪奪得榜首，位居第二的是東方雨虹的董事向錦明，年薪為208萬元。緊隨其後的是三棵樹的董事、副總經理林德殿，以182.36萬元的高薪排在第三位。其次，東方雨虹的董事、總裁張志萍和董事、常務副總裁張穎，均以180萬元的薪酬居第四、第五位。
值得一提的是，三棵樹（603737）的董事副總裁林德殿，年薪為182.36萬元，然而林德殿2017年年薪僅為120.03萬元，薪酬在公司高管中排名第3位。到了2018年，林德殿的薪酬則位居公司第1位，首次超越公司董事長洪傑、財務總監兼副總經理朱奇峰。
榜單顯示，年薪超過100萬元的高管有13位，來自東方雨虹、三棵樹、科順股份、永輝化工四家企業的高管，其中：東方雨虹有6位，三棵樹5位，科順股份1位，永輝化工1位 。
為啥東方雨虹和三棵樹公司高管年薪都那麼高？主要是兩家公司2018年的業績發展比較好。數據顯示，近幾年東方雨虹、三棵樹不僅營收規模繼續擴大，而且淨利潤也大增。
年報顯示，東方雨虹2016年-2018年營業收入分別為70.00億元、102.93億元、140.46億元，分別同比增長32.0%、47.04%、36.46%；淨利潤分別為10.29億元、12.39億元、15.08億元，分別同比增長29.06%、20.43%、21.74%。
三棵樹2016年-2018年營業收入分別為19.48億元、26.19億元、35.84億元，分別同比增長28.28%、34.45%、36.82%；淨利潤分別為1.340億元、1.760億元、2.225億元，分別同比增長15.71%、31.66%、26.43%。
此外，東方雨虹現任副總裁兼董事會秘書、原東方雨虹公司副總經理兼董事會秘書張蓓2018年年薪為0元。資料顯示，張蓓於2019年1月份正式出任東方雨虹集團副總裁兼董事會秘書。（塗界）
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