梅香雪789
我是情感達人絕世好男！有情感類問題可以諮詢我，我們一起交流探討！
高學歷很重要！高學歷很重要！高學歷很重要！重要的事情說三遍😊
先說說自己吧！大學本科學歷，可是感覺還是學歷很低，為什麼呢？我們可以看一些單位的招聘要求就知道了：某沿海小學招聘小學數學老師，要求985或211高校研究生學歷且還得是應屆生！這樣的招聘要求直接就把研究生以下學歷的人給排除了，連機會都沒有，是不是很殘忍😔
公務員考試的時候，有些崗位是有學歷限制的，如某些崗位只限研究生及以上學歷報考！甚至在談戀愛的時候，對方都會問你一句：你什麼文化水平呢？
進單位以後，你會發現，高學歷者在職稱評聘、升職加薪方面有著“天然”的優勢！
凡此種種，不一而足！在生活工作中，學歷真的太重要了！
鼓勵終身學習，建設學習型社會，可不是說著玩的，好了，我要看書去了😁
絕世好男29
什麼叫很重要嗎？就是很重要，親身體驗的。本人技校畢業，後來自考本科。高級焊工，機械助理工程師，會用各種辦公軟件。近20年的工作經驗，得過公司所有能得的獎項，能怎麼樣呢？說句狂話，不是我能幹什麼？是你想讓我幹什麼？
可是有什麼用？剛畢業的重本大學生是我徒弟，每個月比我工資高啊。還有許多大學生都是我的下屬，那又能怎麼樣。我們乾的是技術活，這些大學生除了學歷高，其他的什麼都不會。但是工資就比我們這些會技術的高啊。平時有活都是我們領著幹，出力的是我們，得好處的是大學生。晉升先看學歷，漲工資先看學歷，調個好崗位先看學歷。。。。
你說學歷重不重要，想換個地方，不看你有多大能力，先看你的學歷，沒有學歷，對不起，你有天大的本事，我們公司不用。全國都一樣，沒有正規大學的學歷，想發展好，做夢去吧。
火居道士不可說
就學歷而言，不是絕對的！但是，現在的社會狀況，大多是偏面機械，僵硬的去看學歷，而不是即看學歷是又看能力。即看學歷又看能力，還要重視德行，德品，這才是正確的用人之道。實踐中客觀，實際，發展的去看人才對！大學生即要有紮實的知識，又要有能力和超凡的能力！這樣才能把人才發掘出來，使其有用武之地！就一個大學生而言，從小學，初中，高中，大學，研究生一路走來，需要人生的三分之一時間，可畢業後，自己拿著畢業證去四處聘工作，四處投門，又有幾個能進入機關事業單位的？進到國企的？進到國家，政府科技部門的？即使能進到科技，機關事業單位的，國企的，恐怕也是官二代，富二代吧？這樣的說法，即不絕對，也不偏激，而是社會現實！大多數大學生無奈的去了私企，真不知道這樣的人才戰略是否正確？是否科學？大學生最重要的是什麼？首先是德！知道所學是為國家，為民族復興而讀書，而工作！但是，國家要給大學生施展才華，施展能力的穩固平臺，才能讓大學生，學所用，學所能，學有展只有這樣，才能發現人才，使用人才，讓這樣的人才為國家的科技發揚光大，為國家做貢獻！現在大學生畢業多少數量不重要，重要的是為誰服務？大學生服務的主體方向是什麼？難道是私企嗎？現在的大學生國家不包分配，上了近二十年的學，畢業後沒有去處，無奈的進私企，難道這算是為國家，為社會，為民族所用嗎？這樣的現實，實在沒有辦法說白，說透！去想吧！！！
霧雨溪水
學歷非常重要,首先你看一下,什麼樣的學生可以拿高學歷,如果大家討論,可能會有一些人會舉出一些特殊的例子,某某拿了高學歷,也是沒有什麼本事,某某沒有學歷.本事大得不得了.我們只能說萬事無絕對.特例不能說明歷史的大趨勢.
你只需要回答一下這些問題,就知道學歷重要不重要了.不管是什麼層次的人,不管你有沒有知識,你有病的時候,到醫院,來給你看病的醫生,你是願意讓高學歷的醫生治療你的病還是希望低學歷的醫生治療你的病?如果你是老闆,有個難題解決不了,你願意找哪種人來幫助你?
這是我說學歷重要,你也可以讓社會上的各種人等來說一說,甚至找哪些什麼學歷都沒有的人來談一下他們對高學歷的人的看法,也可以看一下國家對高學歷人才的政策,從各種層次的人們的觀點,從各個國家對高學歷人才的政策上看,答案很清楚了.
啟蒙的智慧
談談我個人的見解。第一，如果是剛畢業踏入社會擁有高學歷，你會有很多的就業機會，可能你其他學歷低的就業機率大一些，剛踏入社會一沒有什麼工作經驗，唯一能證明你能力的只有文憑證書單位會酌情考慮培養的人才。
第二，有高學歷的在單位，可能會成為單位培養的重要對象，對個人後期發展是非常有前景。特別是那些與專業對口的單位，對個人幫助更大，薪資待遇福利都是不錯的。
其次，進入單位後主要還是看你個人的工作能力怎麼樣，學歷高不一定能力強，後期工作主要都是靠個人能力表現來判定，當今社會主要還是看處事能力，還有人脈來決定。
黎族三妹
題主問到“如今的社會高學歷很重要嗎？”是的，高學歷是很重要，但是工作經驗，社會實踐更重要，這兩者密不可分，缺一不可，高學歷是現在社會上求職者的入場券，但是入了場後面怎麼穩步發展走下去，就需要工作經驗，首先工作態度是第一位的，這就需要有活到老學到老，不離不棄的思想，憑自己的真本事發展，打鐵還需自身硬。
沒有真才實學，就是入了職場也不一定能走下去，比如現在有些學生，抱著洪日子的態度，在學校只知道玩，不好好學習，畢業時託關係，花錢，抄襲等手段把畢業證拿到手，可是入了職之後，一問三不知，啥都不懂，自動離職的 不少，沒有那個單位願意養閒人，養廢物，人家花錢招人，就是要讓你工作，說白了工作單位和員工就是互相利用的關係，你給單位幹活，單位給你相應的報酬，互惠互利。
如果你有高學歷，被某單位招聘進去，你不好好工作或者沒有那個本事勝任這份工作，單位不可能白花錢養你，就這麼簡單，但是，不管你有多大本事，態度多好，思想多麼堅定，如果你沒有學歷，也是不行的，因為在當前的體制下，任何單位都認資質（學歷）沒有學歷你有天大的本事，你連第一步都走不出去，任何單位的招聘條件第一條都是學歷要求，比如：大專，本科或者本科以上學歷，條件越好的單位對學歷要求越高，報酬也越高。
當今社會上學歷代表著一個人的地位和身份，價值，沒有學歷你將寸步難行，所以，如今的社會高學歷相當重要。希望我的回答對您有所幫助，歡迎各位在評論區留言參與討論。草根趙小武
在當今社會，高學歷固然重要，但不是決定性的，關鍵是你想做什麼性質的工作，從事一項什麼樣的職業。
按社會一般的思想觀念來看，高學歷往往意味著高工資，高福利和良好的工作環境。
現實也確實如此。如果你想謀一份好的工作或職位，高學歷成為敲門磚，是硬性條件。你必須要有高的學歷，才有資格去競聘和應試，否則你連試試的機會都沒有。
比如，參加現在極為普遍也極吃香的公務員考試，競選公務員。不是什麼人都可參加的，其絕大多數職位的首要條件是具備大學學歷。無論你的工作能力多強，沒學歷這張牌，這個門你就進不去。更別說應聘外資企業和大型國內企業了，他們對學歷要求要高更嚴。
所以擁有高學歷對人生的職業規劃的確重要。
雖則如此，但凡事都不是絕對的。中國這麼多人，不可能也不會人人成為大學生，擁有碩士、研究生、博士等高學歷。難道他們就沒有機會擁有好的工作單位及職業嗎？有機會的，條件就是成為某領域的技術大牛，擁有無語侖比的技術才能。這需要天賦異稟或經過艱苦卓絕的技術磨練才可成功。
記得中央臺的一檔欄目叫《機智過人》的一期節目裡，一個職業技校畢業的技校生用普通的鑽頭與機器人比賽在雞蛋殼上鑽孔，又不能鑽破雞蛋的內膜，結果他還取勝了。憑這技能，他就職於中國兵器尖密加工部。你想，他的工薪福利會低嗎？工作環境會差嗎？
人生之路各自精采，如果既沒有高的學歷，又不能成為技藝超群的技術大牛，那麼只能從事低端的薪資少，又辛苦的工作了。這也是沒辦法的。
李子花開了507
這個問題看從哪個角度去看，不同的角度可以有不同的回答。
從大眾個體來看，高學歷是非常重要的，學歷高意味著滿意的工作單位，意味著稱心如意的工作崗位，意味著可觀的經濟收入。學歷在入職的初期是非常有優勢的，畢竟沒有哪個公司/單位能夠看相算命選擇合適的人選，只有從學歷和候選人的其他基本情況判斷入選，這時候學歷的高低就是判斷的決定性因素。其次一些國家機構和國營企業在大學招收和用人選拔上，學歷也是其決定的第一要素。但是大家也要有清醒的頭腦，學歷與能力並不永遠成正比例關係，絕對不是博士一定比碩士和學士在能力上高一截！在入職後的長期工作中，除非個別研究機構中需要某些人的特別偏好和固執，在絕大多數機構和企業中，入的性格、專業能力和與周圍環境關係（最主要是人）的處理能力成為能否維持現有崗位，獲得晉升的必要條件，大家經常可以發現周圍存在一些高分低能、高學歷低水平的例子。在人生髮展的道路上，學歷還是必不可少的基本條件，而性格和人際關係能力絕對是上升發展的必要條件！
從用人單位角度看，學歷只是招收員工時考慮的因素，一些研究機構的技術和研究崗位對學歷也有特別的要求。但任職之後單位就可能忘了你的學歷，只從表現和能力方面考核評判，除非特別技術職位，對一般管理職位而言，員工的吃苦能力、工作負責態度和忠誠是最重要的因素，其次才是員工的業務能力，認識這一點對廣大青年朋友的職業生涯非常重要！
最後從國家層面看，培養金字塔型的不同層次學歷的人才是政府的責任，博士、碩士學生、專科、中專技校需要有一定比例，但絕不是目前的大學擴招亂象，一些大學培養的三本四本畢業生實際上是人才的極大浪費。
樹梢風景
高學歷按照現在國家的用人體制來說肯定是很重要的！
一、在學生時代學歷高至少代表你一直會是老師眼中的好孩子，會養成一種優越感，我覺得這對以後走上社會很重要。
二、學歷高畢業找工作可選擇性很高，而且你的工作會相對穩定。
三、學歷高代表你的同學也學歷高，工作幾年同學關係會給你帶來很大的收益！
五行缺鈣0108
“學歷”有兩層含義吧：
1、證書
2、學習經歷
對於第1點，至少是很多工作機會的入門卷，企業招聘也好事業單位也好，都會列出硬性標準，這個大家應該都知道。
對於第2點，也是重點所在：真才實學。既然有“真才實學”，也就有“虛有其名”了。所以多年來，很多“高”學歷畢業的大學生，一進入社會職場就力不從心，也並非單純是不適應社會或者說不會處理人際關係，而是在校期間確實沒有好好豐富知識以及多參加實踐活動，應付一下畢業考核需要就草草了事。
“高學歷”本身是一個褒義詞，毫無疑問。但是為什麼這麼多年來直到今天依然會在“頭條”這裡提出來並且大夥也會熱衷於討論，是因為它有時候沒那麼“純淨”，尤其對於一些單位，只要過了硬件要求，其它就拼關係，所以很多有真材實料的人，也會若有所思，開始質疑過去那麼多年的努力付出到底有沒有價值和意義。
所以，姑且針對擁有真材實料的“高學歷”們表達一下個人的想法，因為對於“虛有其名”的那些，沒什麼必要好討論的。
我們的大學到目前為止依然是比較普遍“嚴進寬出”，所以單純依靠所有大學生或者絕大部分大學生哪怕是大部分大學生都依靠個人的高度自覺性去勵精圖治，是不可能的，因為人都有惰性，尤其是走過了高考這條獨木橋，普遍容易放鬆是很正常的：相比大學生活的繁花似錦，高中就像地獄一樣。（本人的無數小夥伴都是類似的想法）
當然，也有少部分的同學還能保持高中的狀態走完大學，甚至一直保持到博士、博士後。但畢竟是少數，甚至很少。這裡說的“狀態”，並非指到了大學以後還像在高中一樣天天只會閱讀做題，而是為畢業後進入職場做綜合準備，包括如參加社團活動、企業實習、做家教等等實踐。這就是所謂的硬件和軟件雙結合，並駕齊驅。
在“狀態”都很積極的群體裡面，拿出只傾斜在“硬件”和“軟件”兩者之一的學生們做對比，也是比較有意思的現象：純粹只“讀書”的，會有一份好工作不難，但是職場發展比較坎坷；純粹只“實踐”的，一開始想拿到一份“好”工作不容易，但是後勁發力相對比較足。也許這兩類學生群體的對比，可能比較匹配“頭條”這個話題的背景。
按照“硬件”和“軟件”來定義，其實就是4類學生：
01、硬件強；軟件也強
02、硬件強；軟件不強
03、軟件強；硬件不強
04、軟件不強；硬件也不強
第一種，毫無疑問，最有可能性成為未來社會上的“人物”
第二種，雖然取得先發優勢，中長跑上難得名次
第三種，起步落後，但是具備了中長跑所需要的耐力，最終也更有可能成為誰誰誰
第四種，嗯。【後期奮發圖強以惡補空白，也有希望。】
這裡不討論極少數天賦異稟，靠天生的超智商和/或超情商吃飯的學生。也不討論背靠大山等錢來找自己的另外極少數。只談普羅大眾。
所以重新認真地對待“高學歷”這個詞的本意，我想是十分有必要的。本人不認同越早從大學出來機會越多的言論，機會任何時候都有，比的是本事，也就是競爭力，要視乎自己的實際情況做判斷，不盲從。別動輒就去想自己要做下一個BAT啊，什麼風口啊，什麼白手起家的傳奇故事，那是極少數人的事兒，跟咱們沒太大關係。過度解讀“夢想還是要有的，萬一實現了呢？”這句話，最終結果，往往是自己成為了成就別人蓋樓的一塊磚頭而已。
試試一句話小結就是：不要死“讀書”，但多“讀書”沒有錯。——適合大眾。
