這個時代平凡的女人就是弱者！
女人維權經歷了這麼多年很多地方地位都提升了但是最主要的戰場沒有什麼太大變化那個戰場就是職場！
法律對於那些平凡的女人來說形容虛設，產假婚假陪產假國家法規上都有！但是拋去政府機關企事業單位其他的單位有嗎？果斷的沒有！
大鍋飯的時代讓很多人擁有了不勞而獲的資本，但是現在大鍋飯並不容易蹭上如果你沒有良好的家世學歷和背景你們女人只能接受這個時代的不公！
你們就是弱者，平凡女人就是弱者！
入職的時候年輕貌美的女人是一種優質資源，但是大多數的還是平凡長相平凡家庭出身的女人她們在這個職場競爭力失去了第一選擇的競爭即顏面競爭，在相同學歷基礎之下兩個女人只選其一的話肯定是長相氣質優異的取勝這就是這個看臉時代的必然！
在入職時你們年輕的年紀是你們驕傲的資本但是工作幾年之後發現並不順心想要跳槽，不好意思並不好跳因為你們的年紀涉及到了結婚，女人結婚不像男人結婚辦個婚禮喝個伶仃大醉之後假期過後安心上班女人不行結婚意味著將要有生孩子的計劃。當然如果你不準備生孩子那麼就無所謂了！
結婚之後你們的上司領導會時刻揣測你們什麼時候準備懷孕，因為每個公司都不是做慈善的需要計算成本的如果一個女人生孩子那麼她需要的恢復的時間太過漫長而且一旦有了孩子之後女人更多的精力全部放在了孩子上工作的效率將會大幅下降！
這時候你們說了沒事有法律？法律是什麼？是建立於理想上的一種形式！而在理想下是什麼？什麼也不是！
這是一個文字遊戲的社會掌握其中的文字就能讓一個懷孕的女人告別職場！
第一，入職時候把所有28歲以上未婚未孕的全部篩掉，沒毛病吧！
第二，對於意外懷孕的女性正規單位給你足夠的假期但是假期之後呢？面臨著調整崗位調成什麼樣子的就說不準了！
第三，很多臨時工作崗位入職之前都會特別詳細的詢問你的家庭狀況，包括子女情況很多人明明工作能力學歷都很稱職我就是不用！而且臨時工就連保險都不能達到百分之六十，要是有孩子講究的老闆給你多開一個月的工資就算不錯了，畢竟你在這裡工作出了什麼意外可是不想發生的，很多時候避免才是更好的對策。不講究的老闆在你入職前就一個合同夾在其中了，沒毛病把！
第四，對於那種鑽空子生孩子的直接找個藉口扣你工資，調崗調薪只要你的工資高過這個所在城市的最低生活線你就算上告都沒用！我的城市好像是1600左右！
第五，在你寫離職的時候一定讓你寫上（本人自願離職）如果沒有這幾個字是不會批你的，因為他們怕後期有失業金麻煩！
第六，在你辭職在家安心做全職媽媽之後你的老公和婆婆會怎麼對你呢？
所以這個時代，平凡的女人註定是弱者！
我們國家有很多律師仗著讀了幾年書隨便進了一些小公司做一個法律顧問對這種合同上的批改對於他們是輕而易舉。
所以這個時代是女人最美的時代，但卻不是最好的時代，人性的貪婪遠比你想象中的可怕當你生完孩子之後面對這個時代只會有種落差而這種落差會讓你更難融入這個社會！
對職場感興趣的就加關注把！
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