所謂基準做法

在保守的講求和諧的團體中,與眾不同容易帶來風險,此之謂“槍打出頭鳥”。為了防止成為“出頭鳥”,需要了解眾人的“基準做法”,於是打探並且關注別人的做法,以期在眾人的做法中尋求一個”基準做法“,便成了許多人的基本動作,這些基本動作造就了喜歡揣摩他人想法,互相揣摩多了,容易造就複雜團隊


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