認識有緣2622
首先明確一點，其實村幹部並不是什麼人都能做的，能做村幹部的人一定是在哪一方面有出眾能力的人！
現在，農村裡的村幹部都是選舉出來的，村黨支部書記、委員是黨員選出來的，村委會主任、委員是村民選出來的。當黨員合村民選擇這些人做村幹部的時候，就已經從心底裡認準了他們是適合做村幹部的。但是小焦進入農村工作後卻發現，村幹部的選舉並不是那麼隨便的，而是有一定的標準。那麼，到底村幹部應該是哪些人來做呢？今天我們就來聊一聊這個問題！
經過小焦在農村的這兩年，我個人認為村幹部應該由一下幾類人來擔任：
第一，處事公道、思想正派、行事清白的人。現在在網上一看，發現只要是涉及到村幹部的信息，村幹部一定是捱罵的，可見某些不正派的幹部在群眾心中造成了多麼惡劣的影響，直接給村幹部抹了黑。所以，村民就期盼處事公道、思想正派、不以權謀私的人來當村幹部，能真真正正地為人民服務，不要搞那些傷害村民的事，這也是黨心所向！
第二，在農村裡有威信的人。雖說農村工作很複雜，但是對農民來講“當官要為民做主”一直是基層治理的真理。所以，農民有什麼事情都喜歡找村幹部解決。如果村幹部沒有威信，不但解決不了事情，還容易加劇村民之間的矛盾。舉個例子，我隔壁的村子就有村幹部威信不高，所以村民就不怕他，偶爾有村民來找他處理事情，不但解決不了還被村民罵，影響真的很不好。
第三，腦子靈活，處理事情辦法多的人。農村工作很複雜，原因就在於棘手的工作特別多，如果遇事不動腦子，處理事情的辦法少，那很可能把自己陷於不利的境地，到時候不但事情幹不好，反而成為眾矢之的，村民罵你，上級領導也罵你，真的是“老鼠鑽風箱，兩頭受氣”。
第四，有能力致富的人。我們現在都在說要讓致富能人帶領村民致富，各地也在不斷吸收致富能手加入村幹部序列，小焦認為這非常正確。因為要想帶領村民致富，首先自己得有致富的能力，自己得先富起來。所以，讓這樣的人進入村幹部序列帶領大家致富是很有必要的。
第五，高學歷的人。現在，很多網友都呼籲農村讓大學生來當村幹部，其實這也不無道理。大學生有激情、有理想，在村裡沒有親戚朋友，利益關係少，處事也稍微公平一些；除此之外，大學生有知識，有能力，用得了電腦，做得了報表，是不可多得的人才，也能適應當前農村工作的實際。所以，這是沒問題的。
第六，守政治紀律和政治規矩的人。農村工作雖然活動性比較大，人情世故也比較多，但是還是需要有政治紀律規矩意識的人來，畢竟村幹部也是幹部，是為人民服務的，要保持對黨的忠心和對人民的愛心，要時刻嚴格要求自己，要有拒腐防變的信心和耐心，只有這樣才能更好地做好黨和人民交給的工作。這也是很多村子把退伍軍人作為村幹部優先人選的原因。
個人認為，大家對村幹部應該由信心、有耐心，畢竟村幹部要當好還是要有本事的，大家不要被個別不入流的村幹部所影響，那是他們的個人行為，其實大多數村幹部還是很好的！
好了，今天就回答到這裡，歡迎關注【村官小焦】！！！
村官小焦
我時常關注這個問題，也看了許多回答，總覺得都不是很好。我是從農村出來的，我父親51年抗美援朝，在朝入黨，57年復員，58年大辦鋼鐵進廠，曾任段長和黨支部，負責過全區安檢。由於家庭等因素鋼鐵廠停辦後一直在村任職到土地下戶之後，因為身體原因退職。我個人曾在村和鄉短時經歷，後來出外打工。可以說我從小接受的是不是黨的教育，認識的黨是從父親身上認識的，五幾年的幹部是清水乾部，文化大革命中父親在鬥當權派時被批鬥。所以那時的幹部大都是任勞任怨，盡心盡職的。我個人停學回家是在土地下戶之後，少年時雄心勃勃，心繫蒼生，看過許多黨的書籍，最讓我記得最深的是黨的服務宗旨是全心全意為人民服務。我父親文化程度不高三年私塾，後來在部隊和工廠因工作需要才學的。我個人自認為比一般的要好，但終於沒有上位。所以我對現在的村官有自己的看法。不過我個人條件是不可能回去任職村官的。
前些年的村官好壞現在大家都評論過了，我就不多說了。
現在面臨特殊時期，由於改革之後這些年基層工作出現問題，如何處理解決？我想既然否定了工作能力那麼就一票否決。不能用的堅決不用，公正有能力的可以留職，對發展的可以支持。
村官，文化不一定太高，但必須要有為人民服務的思想，思想要端正不能有私心，而且要懂得思想政治工作，急民所需，為民排憂解難，能帶頭，能帶大家致富。所以大學生回村任職要看各方面的條件。首先是要心繫村民，恪盡職守，任勞任怨。在郊區可以但偏遠山區就看個人心態，所以心態重要。部隊轉業青年，大學生，回鄉創業者都是可以的。不過做為村官面對的是全村父老鄉親，個人能力必須服眾，工作才能展開。所以村官的人選首先是為人思想端正，個人能力強，要有帶領村民致富的思想。而不是私心重會奉承，貪汙腐敗不作為。村民最關心的與村民切身利益有關的事，所以全村凡是與村民有關的事公開化，多徵求村民的意見把村民與村委會的矛盾最小化。公平合理解決村民糾紛。因地制宜帶領全村發展致富，靠山吃山，靠水吃水，留守的和外出務工的村民都是當地可用之材，把鄉村產業和務工作連成一條鏈讓所有村民在村官工作中切身體會到工作的效率。
所以村官思想端正跟上形式的發展。有經濟頭腦找出適合當地發展的出路。清正廉明，廉潔奉公，為民辦實事，辦好事，公平公正處理存在問題。要有領導能力面對全民，身心都要服眾，能力不服眾會增加產生矛盾，所以還得有膽有迫力。交心換心，善解人意，善於與村民交流，與民為友。
總之各地村民根據當地人材選擇是最好的。不用多說了
嚴幾寬r
本來村幹部應該讓一些公道正派，肯犧牲自己全心全意為群眾辦事，能帶領群眾發家致富的人來做。因為這樣才能承上啟下，真正的讓人民群眾過上好的日子。不過理想是豐滿的，現實是骨感滴，在我們這周圍的村，基本上都是一些正直無私奉獻的人都被排擠出局，總是一些拉幫結派，結黨營私狡猾奸詐的人當党支書或村主任，因為正直人辦事說話總是會觸動大家族的利益，同時也會得罪鄉鎮一些主要領導，因此會遭到大家族的打壓排擠，鄉鎮領導也不會讓這些好人去做村幹部的。這些都是我那麼多年在家看著總結得出來的體會。但願這不是全國農村的概況，只是我們這裡的少數情況而已。如有說得不對請多多指正。
天涯淪落人58
村官應該是那些人做？為什麼？村官應該是為人正派，辦事公道，有一定組織能力管理能力的人來做，因為村官的好壞決定著一個村的發展和富裕情況。
可是你想想三年一屆的村委、支部換屆情況，就能想象出當村官的都是什麼人，他們又會怎樣做好農村工作。
換屆選舉前一兩個月，準備參加競選的人就開始活動了，確定候選人後，候選人的親戚朋友，哥們兄弟就分別下到農戶遊說，各種承諾，低保戶、五保戶，危房改造、臨時救濟、貧困戶等等，還有用錢買票的，這個就不多說了。
最後活動能力強的，家族大的人當選，當選了就要兌現當初的承諾，不然這個位子坐不穩。
可想而知，村官都是什麼人在做，不是應該什麼人做就能做的，可想而知，這樣當選的村官，又怎麼主持公道，帶領村民致富？
華月一牛
面對這個問題我發呆了很久，如果說如何當好一個村官，我們沒有市什麼發言權，但是希望什麼樣的人來當村官還是可以提個建議的，因為我們知道現在的農村已經和改革開放的時候不同了，時代變了，農村的發展變了，國家的支持力度加大了，在這樣的背景下，選擇什麼樣的人當村官業應該變一變了。
首先還是需要一些熟悉農村工作的人來當村官，因為農村的實際情況和一個政府、一個部門不同，村官所幹的工作既要熟悉群眾，瞭解群眾，善於解決群眾之間發生的各種問題，包括鄰里糾紛，一些芝麻大的小事，都要村官去協調，同時還要做好上情下達，就是說上面千條線，下面一根針，沒有一定的基層工作經驗不行。
第二村幹部不能私心太重，如果一味的考慮當官為了自己，顯然這樣的村官是群眾最不歡迎的，他們也不能也不可能為群眾辦實事，面對這樣的情況可以選一些家庭富裕，有一定經濟實力，尤其是有一些項目的人來當村官，儘管他們對經濟很重視，但是隻要他有為群眾服務的心還是可以的。
第三要有一定的發展思路，這樣在目前鄉村振興當中才能帶領村民發展項目，這樣的村官可以挑選一些退伍軍人或者在一些農業或者熟悉農村工作幹部職工來選拔一批當村官，但是前提是本村的，他們見識多，知識廣泛，思路開闊，有一定的上進心。在我們本地有很多的退伍兵回到村裡當村官都能夠帶領群眾致富，新農村建設也取得了很好的效果。
鄉里鄉韻
給“村官”定位，是農業復活、“鄉村振興”的重要手段，重要措施！
“村官”應該是在農業戰線上擁護黨的政策、農業生產經營優秀、熱心幫助村民的農民來擔任。我在《大國農業新時代》一書中和前年寫的《鄉村振興需農業，農業需要新模式和新體系》（在我回答悟空提問中已經全文轉發，可以查看）一文中都談到：鄉村不需要“脫產”幹部！離開農業生產經營當“村官”有點奇葩。
1、農業生產經營優秀者對村民有示範帶動作用：他們能接受新鮮的事物，能堅持綠色環保理念。他們的經營效益同樣可以讓村民模仿！（家中有金銀，隔壁有等稱）。
2、實現了內行管內行的目的，而不是外行干預內行：村民自己的事和農事需要只有村民自己才清楚。村民自治是體現農民主體責任的核心。
3、激發熱情，予以了盼頭：對黨忠誠、對村民負責就有機會管理村民。但是，“村官”的主要收入應該來源於農業生產經營。而不是工資和其他“灰色收入”。
“村官”是在職農民，是美麗鄉村的守護者，是先進生產經營模式的示範者！不是過路客，“過路客”對資源、環境等不可能完全負責的。
謝謝！
一號農民王永堯
我們村亂套咯，頭一屆選了一名小地皮任副主任，主任因忙於個人創業，掛了個名白拉工資而已，一年就連村裡開會都只來個三五次，我靠！
主任個人事務多，也就懶得管，+之與副主任是街坊兄弟，又是隔壁的，就睜一隻眼閉一隻眼，放任副主任亂搞。有些事村支書也同流合汙，比如：村裡成立合作社，他們一同為一家公司收萊收谷，賺取其中差價。按理以村裡及貧困戶成立的合作社本是好事。
1，可解決村民賣貨難，為村民換取一點收入，提高群眾種植的積極性，形成地方因地制宜產業鏈，達到早日脫貧致富。
2，同時也為村裡增加一點收入〈我村沒經濟收入，就用那一兩萬辦公經費〉，最起碼年終也有錢解決兩委及組幹〈這些人不帶工資〉一件把蘋果。畢竟，這些人在村裡幹了一年，年終一個二個氣兮兮的啥都沒得，作為支書，主任的√下屬們年年騙，年年哄，“明年會好的，明年會有的……”😏他們是有工資喔！
可惡的是，合作社與公司訂的菜與谷，賺取的差價一分沒交村裡，這本就是村裡的收入麻，他們一兩個人全吃咯，唉！不講咯不講咯，越講越氣！
去年，縣裡也派下來“尖刀班”參予村裡工作，全他媽的為了個人政績，“好老人”，無語，難道他們眼睛瞎咯？
咕咚03
村幹部是最基層的幹部。上聯黨中央下聯各村民。村幹部在基層是先做人，再做事，做好人，做好事。現在的情是，上級領導在改革開放的旗幟下只要1十1=2就可以當村幹部，不知道基層社會的複雜性，人與人關係，家屬情況，生活情況，作風情況，工作情況等都需要了解。才能開展工作，工作就會簡單了，不瞭解情況工作煩所。好象我們社區管理一樣。你在本小區招的門衛，進出的人員車輛，是本小區或外來的一看就清楚，他要是招聘外來的，必須要登記識別才能搞清楚。這樣就有民怨。所以說村幹部選擇不是1十1=2就能做的。上級黨委必須考察到位多聽群意見。才能聽得到基層的真正聲音。現在的情況是黨委推薦群眾選舉，辦法是對的，在落實上有騙差，往往村民被代表了。村幹部聽民意越來越好少，民主集中制的村民自治由於過以集中對制訂的制度政策難以貫徹。村幹部要會工作，能協調，百姓煮，能擔當。
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中國人13262
對村幹部任用制度的思考
現在的幹部任用制度存在著嚴重的弊端。
一些真正願意為農民服務，德才兼備之人由於制度設計的不合理，被擋在了門外。
而一些雞鳴狗盜、自私自利、庸碌碌之輩卻堂而皇之地佔領村幹部的位置，把持著村裡的權力。嚴重地動搖了基層社會的根基。在一些農村，幹群對立的嚴重矛盾已經到了不可調和的地步。
農村幹部任用制度的不合理弊端表現為：
No1.村民委員會民主選舉制度有待改進。表面上看，村委會公推民選體現了公平，公正，公開的原則。但是，農村存在的特殊狀況，卻沒有充分的考慮進去。
農村居民居住現狀不同於城市。在很多農村中，人們世代聚族而居，往往一個村莊由一個或數個同姓同宗的大家族，夾雜著不同的雜姓組成。很多人就是因為家族勢力強大而當選。並不是因為德才而勝出。他當選後就要維護家族的利益。一些雜性的人即使人品學識再突出，也會被排擠出去。
筆者建議，應該通過考試加選舉推薦的雙重製度保證村委會候選人的純潔性。
No2. 村黨支部成員由黨員直接選舉存在著弊端。
在農村，村裡的實際大權掌握在黨支部，特別是村支部書記手中。由誰掌握村裡的權利關係到普通村民的利益。因為村委會成員是村民直接選舉產生的，代表了村民的意願。所以村黨支部成員候選人，應該在村民委員會成員中推薦產生，再由全體黨員投票選舉產生。避免了村民不認可的人員當選黨支部成員。
No3.大學生村官不是由村民直接選舉產生。他們中絕大多數人根本不瞭解農村的現實情況。很多人常年不到村裡工作，甚至大多數農民都不知道他們的存在。有些大學生村官只是來村裡鍍鍍金，心思根本沒有放在農村的工作上。
建議對在村裡任職年滿一年的大學生村官，必須由村民民主評議合格後才可以繼續留任。
No4. 為了加強後進村黨支部的戰鬥力，近年來政府選派黨政機關及國有企事業單位黨員幹部，來落後村兼任村支部第一書記。在有些地方確實發揮了實效。
但是還有很大一部分村第一書記並沒有發揮應有的作用。一些人很長時間不來村裡，有些人村民們根本不知道他的存在。
對於兼任村第一書記的人員，各級政府部門不能只流於形式而疏於考核監管。
對於任職年滿一年的村第一書記，應該由村民民主評議是否繼續留任。
農村事，農民知。不妥之處請您批評指正。
盤錦陽哥
村官哪些人也能做，關健是你怎麼做，給誰做。為自己撈油水，貪汙霸佔集體資產，坑民，害民，巧立明目給村民加點負擔，滿是自已的私慾，腰包，村民敢怒，不敢言，這種也叫村官。另一種是，全心全意為村民著想，發展壯大集體經濟，減輕農民負擔，興修水利，解決飲水，整化環境，在搞好種植糧食的同時，抓經濟作物種植，產銷，指導村民搞一些養殖副業等等。有你人問了，哪為什麼不讓能為村民發家致富的好帶頭人去幹呢，原因很複雜，農村跟廠，礦，企業不一樣，和城市街道居委班子又不一樣，農村每個村落，各種事情，宗族盤根錯接。雖然幾年一次換屆，很難打破一些人為的操控，選舉時，有人情的人上，沒人情的錢砸，你不跟張三近，跟李四總有吧，所以很難把一些好的帶頭人推上去，你光有一顆為村民的熱心不行，你得有勢力助推才能，雖然上級也每到換屆時監督，但只是監督選票而己，其實每次誰能成為村官，在換屆前一星期，村裡各個宗族都己角力，登門約定，用盡各種方法，被選的人以經成形。選舉哪天，大車接，小車送，怕你不選，加承諾，不是給你個委員，也給你個小組長，總之，不讓你吃虧。本文只是去村一遊，隨訪，閒嘮，順便觀了幾次換屆，真是一飽眼福。原來，原來，大概農村發展不前，農民有怨的，扶貧，低保，也或多，或少，在這方面有點影響吧。
