社保中間斷繳幾年,退休後會有影響嗎?

緣份天空2558


社保中斷繳費幾年退休後會有影響嗎?首先,這個社保的中斷交費對於自己辦理退休不會受到影響,因為只要是你的累計繳費年限達到15週年以上,那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇,所以說即使你出現了中斷的交費,那麼對於你正常的辦理退休,也是不會造成任何影響的。

但是社保中斷交費就意味著你的累計繳費年限會少這麼幾年,比如說你中斷了5年,那麼你的累計繳費年限相應的就會少5年,這種情況下,你的養老金待遇多少會受到一定的影響,因為累積繳費年限的長短,直接決定養老金待遇的高低。

所以說對於自己養老金,比如說你的累計繳費年限可以達到30週年,那麼因為你中斷了5年,只有25週年的一個累計繳費年限,這樣一來的話,那麼你的這個養老金本身可以拿到2500塊錢,可能因為少交了5年的養老保險只能拿到2000塊錢的養老金,就是這樣的一個影響,但是對於你正常辦理退休的時間,包括辦理退休的程序都不會受到任何的影響。


懂社保


社保中間斷繳幾年,退休後會有影響嗎?對這個問題的答案,我的回答是肯定的,一定會有影響。

因為,大家都很清楚,企業的職工每月繳納社保費用,是由一九九二年十月份開始正式實施執行的。(我所在城市)。在此未繳納社保之前,已參加了工作的企業職工,其工作的年限,按照社保規定則全部都視為己經繳納了社保費用。這樣算來您在一九八一年度接班參加了工作,至一九九二年十月止,己經具備了視同繳納社保費用的一定年限,達到了近十一年整。

所以,按現行國家規定的企業職工繳納社保費用政策,所有參保人員繳納社保費用要求,必須要人人達到十五年的最低規定年限。同時在符合達到退休年齡時,方可辦理退休手續,由此才能領取到退休養老金。但這並不是說企業員工繳納社保費用,到達最低的十五年年限時,就不用再繼續繳納社保費用了,這種理解是錯誤的。而實際上則是,只要你本人沒達到退休年齡,沒有辦理退休手續,並且,還在企業工作,就要一直繼續繳納社保費,直到達到辦理退休手續時為止。

同時,我們心裡都要清楚的知道,我們每月參保,其個人所繳納社保費用的金額,是存入到每個人的社保費用個人帳戶中。而企業所繳納的那部分社保費用,這部分則為社會統籌部分。所以,參加工作的年限長,工齡則長,而月月年年在個人工資中,扣除掉一定比例的金額,用於繳納社保費用,久而久之則日積月累,水漲則船高。個人參保帳戶金額才能不斷增長。這也充分體現了國家實行的全民參保政策,多繳納費用者則多得,少繳納費用者則少得,不繳納費用者則不得的根本原則。

那麼,根據您題主所言,您曾經有六年時間,由於種種原因而斷繳了社保費用。如不想再繼續補交,影響是肯定有的。其原因一:您在六年多的期間內,沒有連續繳納社保費用,那則必須要減掉您的六年工齡年限。其二:由於您現在少繳納了六年的社保費用,因此,您的個人帳戶內,則少了此六年期間的社保儲存金額。其三:由此引發的連鎖反應,則是您在達到退休年齡時,在辦理退休手續時,其每個月所得到的退休養老金金額,相對比和您同等條件,但對方系正常繳納社保費用的退休職工,則要相對的減少掉一部分退休養老金。(具體能減少多少金額?那是要視您所在城市的社平工資情況,您的個人帳戶內繳納社保費用的基數詳細金額情況,您的實際工齡、繳納社保費用實際年限、等等而定)。

也就是說您如是一九六三年生人,一九八一年接班工作,應在二O二三年六十週歲,才能辦理退休手續。正常繳納社保費用,其工齡實為四十二年。但是,由於您有六年斷繳了社保費用,而且沒有去補繳,那就要減去掉六年工齡。最終您的實際工齡則定為三十六年整。(注:還是指您除去六年的斷繳費用外,其它的年限,全部都已繳納社保費用了)。歸根結底,就是您個人所繳納的社保費用,其在個人帳戶內的金額基數多與少,與您在退休時的退休養老金所得的多少,是息息相關、相輔相成的。因此,絕不能掉以輕心。

為此,有人也認為大家繳納社保費用,斷繳差了幾年並沒有什麼關係,同時也不會受到影響。熟不知一旦當大家在退休時,別人繳納社保費用無斷繳,而您的社保費用有斷繳。可想而知你們兩人之間的退休養老金,相互間有了幾百元或上千元以上的不等差距,不知到那時您是否還能認為,社保斷繳了幾年和社保沒有斷繳的人,其相互之間的利益關係,彼此之間是否還不重要嗎?!這其中到底是有關係並緊密相連?還是沒有關係呢?而這之間關係的影響力,到底是大還是小呢?!希望勿以小失大啊!

個人認為,就您這種現狀,如果個人經濟條件尚好,建議您最好在未辦理退休前,去當地的社保部門諮詢一下,就其您的現實狀況,能否申請予以補繳六年所欠繳社保費用呢?!若可以,咱就想辦法去補繳。若不行,那也沒有其它辦法。本人也曾在二000年斷繳了半年的社保費用,後來在新單位工作後,由個人補繳了半年的社保費用。不過金額還不太多,總計當年補繳了不到七百元錢。


47547577軍哥


🍃🍃回答:社保包括五險一金(五險:養老,醫療,失業,工傷,生育,一金:住房公積金),你斷交6年應該是全部斷交,六年後你又續交。

問到退休後(時)會有影響嗎答案是肯定的。本人簡單的說一下。

根據描述你是1981年參加工作的,中間斷交6年,按時間計算你到目前為止已經交了31年左右養老保險,那你的視同繳費年限約12年(注:西安1992年以前全部按視同繳費計算工齡),實際繳費年限約19年,社保中的養老保險規定只要累計繳費夠15年,且到了退休年齡就可以辦理退休,(注:如果你在企業上班交夠了15年不夠退休年齡,要繼續交到退休年齡為止)你目前如果已夠退休年齡(男職工60歲,特殊工種55歲,女職工50歲,女幹部55歲,特殊工種45歲),辦理退休沒問題,只是退休金會少一些,大約少300/500左右,(各城市社平工資不同,企業繳費基數不同等有差異)如果你想補交中間斷交的六年保費,你可以到當地的人力資源社保局或辦事處去諮詢一下,看是否可以補交,如果經濟允許補交還是利大於弊,估計希望不大。(有好多城市不允許補交)

補交6年養老保費的好處是:你的工齡延長,保費增加,退休工資也會相應增加,另外一點是全國退休職工已經連續14年調整退休金,調整明細條款基本上都有工齡補貼和本人退休金再增長1%/2%(各城市略有不同)這2點。

另外醫療保險斷交也可以累計,斷交這6年你不能享受醫療保險報銷待遇,續交後3個月後你才可以享受住院報銷補貼。辦理退休時男繳費25年(實際繳費夠10年),女20年(實際繳費夠10年),如果退休時實際繳費不夠10年可以一次性補交最合算,但有些城市不允許。

簡單回答完畢,如有不同看法可指出,勿噴。🍃🍃


912666幸福生活


社保中間斷繳幾年,退休後會有影響嗎?

個人覺得這個有沒有影響要看從哪個角度來分析這個問題,主要就是看這幾年不繳納社保對養老金和退休這兩個方面的影響。


斷交幾年對退休後的影響?

辦理退休以後重要也就是你的退休養老金了。那麼斷交這幾年,直接的影響就是退休後的養老金變少。

其實這個邏輯也是很簡單的,同樣的情況下別人比你多繳納幾年,年限比你長,並且這幾年參保以後會增加個人賬戶的存儲額,這個就直接影響到你的個人賬戶養老金。

我們以重慶的最低繳費基數參保計算,每個月劃入個人賬戶的金額為293元,那麼一年下來就是3516元,如果是多繳納5年,那麼個人賬戶增加的餘額為17580元,那麼多繳納五年僅僅是個人賬戶這部分的養老金就可以增加126元。再加上基礎養老金增加的部分,估計五年可以多幾百塊的養老金。

斷繳幾年社保,會不會影響養老保險的退休?

養老保險退休的最低繳費年限為15年,所以只有你達到法定退休年齡的時候繳費了15年幾其以上,那麼就可以辦理退休。斷繳的這幾年也不會影響你去辦理退休。


另外需要注意的是,斷交的這幾年您的醫療保險肯定也是斷交的。所以,你還要注意自己的醫保有沒有達到規定的年限,如果沒有滿足,你還得繼續參保職工醫療保險。

以上僅僅個人見解,歡迎大家評論區交流。喜歡的也可以關注嘮嗑職場。


嘮嗑職場


退休往往需要兩個必備條件,一個是最低社保繳費年限達到15年,另一個則是滿足規定的退休年齡,兩者缺一不可。假如參加工作後,社保中間斷繳幾年,斷繳的時間長達6年之長,那麼終究還是會影響到最終獲得退休金的額度。不過,對於斷繳的時間,要麼通過延遲繳費或一次性補繳來完成補繳的過程,要麼就是不繳費,拿回個人繳費部分,但一般情況下,為了長期利益,還是建議一次性補繳或延遲繳費為主,這也是儘早拿到退休金的有效舉措之一。不過,在同等工齡、同等條件下,社保中間斷繳幾年,還是會存在或多或少的影響,如果不進行補繳,更會直接影響到未來獲取退休金的金額。


郭施亮


中斷幾年對退休沒有啥影響,只是累計繳納社保滿15即可,工齡計算的時候會少一點而已,放心吧。



子嫄科技


樓主你好,社保中斷幾年,那麼肯定會影響你養老金的收入的。社保如果你中間中斷了六年,那麼你的養老金至少要少個兩三百塊錢左右。

當然這個中斷的社保,也是可以正常進行補交的。但是補交的過程可能會要收取一定的滯納金。也就是說比正常交費的費用要稍微高一些,這一點如樓主如果可以接受的話,那麼就選擇補交!

如果樓主自己養老金少幾百塊錢覺得。無關緊要的話,那麼也可以選擇不補交這部分的費用。實際上你這六年的費用,算下來也是不少錢。


社保小達人


你1981年接班(應該叫補員,當時是你父親還是媽媽未到退休年齡,他們先退下來由你補員)你接班是被招收為國營和集體企業單位的固定工,是經過勞動局批准的《招工審批表》和《個人健康體檢表》的固定工,這部分直接計算為“視同繳費年限”,也就是“過渡養老金”,你中斷6年沒有繳費,在計算退休養老金是少了6年工齡(繳費年限),直接影響少了很多退休養老金。



老頑童168666666


首先,社保中斷繳納幾年,在大的方向上,不會影響您退休後的社保待遇獲得。所謂的退休社保待遇,主要就是退休金(養老保險金)及醫療保險待遇。

第二,退休養老保險待遇的前提是累計繳費滿15年,而不是連續繳費;原則上只要累計繳費滿15年,就可以享受退休養老保險待遇。但是養老金的具體金額,和三個因素有直接的關係:繳費的年限,繳費的標準,退休地的補助;繳費的年限和標準越高,退休後享受的待遇越多,待遇領取地經濟越發達,理論上,補助越高,可能最終領取的金額也就越高(目前養老金的發放還是有地域差別的。)

第三,退休後醫療保險待遇。男性要累計繳費滿25年,女性20年才可以享受。這個和繳費金額關係不是很大,但是繳費的金額會影響到個人賬戶的金額。

因此,您社保中斷幾年,對您肯定有影響,但是除非中斷年限很長,而您的繳費標準也比較高,影響較大外,基本上影響不會很大。但是,建議您最好還是諮詢一下當地補繳政策,爭取全覆蓋繳納,以期將來獲得更高標準的退休待遇。


寧說勞動法


買社保中斷了。繼買也可以,但要交相應持納金,如果是下崗工人可以免交持納金。


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