永聯村
1953年，在抗美援朝戰場上，17歲的小戰士吳棟材負傷了。他的右手被彈片擊中，簡單包紮以後，他又投入了戰鬥。1957年退伍時，他拿到了一張三等甲級的革命傷殘軍人證。
回到家鄉張家港（縣級市，隸屬於蘇州），吳棟材做過小學教師、磚瓦廠保衛幹事、生產隊長等，直到1978年成為南豐鎮永聯村的黨委書記。
永聯村臨近長江，土地靠圍墾江灘而來，地勢較低（耕地平均海拔比吳淞口的海平面還要低），一場大雨，莊稼就可能被淹沒。因此，這個村當時在整個蘇南地區是最窮的，號稱“蘇南的蘇北”。
吳棟材來了以後，帶領村民開挖50畝魚塘，挖出的土填到低窪地上。第二年，農作物收成不錯，漁業更是大豐收。產魚2萬多斤，上交一半，剩下的魚還賣了2萬多元，村民第一次享受到年終分配。
吳棟材
當時，蘇南鄉鎮企業已成星火燎原之勢，永聯村也先後辦起水泥製品廠、傢俱廠、枕套廠、等小廠，到1984年有了20多萬元的利潤。這一年，吳棟材從湖州一家企業買回一臺淘汰的軋機，創辦永聯軋鋼廠，這就是江蘇永鋼集團的前身。
01
在2018年中國民營企業500強排行榜上，永鋼集團位列第115位，營業收入為538.83億元。其實，早在2004年，永鋼集團的銷售收入已破百億，永聯村也成為了蘇州首個年銷售收入超百億的行政村。
永鋼集團
蘇州是江南的富庶地，永聯村能夠成為蘇州最富裕的村莊，是基於永鋼集團特殊的改制模式。
改制分三步完成。1997年之前，永鋼是純粹的集體企業，村集體擁有企業的全部股權。1997年底，企業開始改制，當時企業經濟總量大約6億元，淨資產1.43億元。但管理層可以動用的資金不多（吳棟材作為創始人，年薪也只有2萬元左右），6億元的企業全部讓大家收購，所有人都拿不出錢來。
因此，第一次改制，管理層只收購了25%的股份，村集體仍然控制75%的股份，永鋼改制成為股份公司。但就是這樣，吳棟材他們也都是向銀行借的錢。
第二次改制是2001年底到2003年初，管理層的股權比例擴大至25%。
第三次改制是2002年底到2003年初，集體股權降至25%，管理層股權升至75%，就此確定下來，沒有再繼續下去。
永鋼沒有徹底私有化，但相關政府部門希望改制一步到位，股份最好全部轉給經營層。吳棟材考慮到村裡還有那麼多人口，不給村裡保留一點經濟實力，恐怕很難發展，因此執意讓村集體保有部分股權。
之後，村集體每年可以從企業盈利中獲得鉅額分紅。2007年，永鋼純收入16億元，村裡按股權佔比可以分到4億元，對中國絕大多數行政村來說，這都是一個天文數字。而2017年，永鋼創造的利稅已經超過70億元，分紅收入就更加可觀了。
在永聯村，村民除在企業上班的工資和年終集體分紅，孩子上學有補助，有醫保和農保，有統一建設的住宅。村民到了退休年齡，每月還可以從村裡領取退休金。
多年前，吳棟材就說過，不走工業化道路，農村要實現社會主義新農業、奔向小康，幾乎沒有可能。現在看來，分配機制同樣重要。
02
2008年1月，同樣位於張家港的中國最大民營鋼鐵企業沙鋼集團宣佈，與永鋼簽訂重組協議，購買永聯村村委會在永鋼集團中的25％的股權。
當時，沙鋼雄心勃勃地表示，獲得25%的股權只是第一步，接下來會進一步增持永鋼的股份，直到絕對控股。
沙鋼和永鋼並稱為張家港的“鋼鐵雙雄”，由於同處蘇南地區，業務上多有競爭，以前經常因為爭地、爭電而產生矛盾。兩家公司的整合，與張家港市政府有密切關係。
作為中國最具野心的民營鋼鐵大王，沙鋼創始人沈文榮對永鋼垂涎已久。但10年以後，查詢江蘇永鋼集團有限公司的股權結構，沙鋼的股權比例降到了15.79%，而永聯村在永鋼仍然持有21.04%的股份。
沈文榮
永鋼的最大股東張家港市永潤投資發展有限公司（佔股39.7%），背後是三位自然人：吳惠芳、張劉瑜、吳惠英。另外，吳耀芳、吳惠芳、吳惠英等6位自然人還直接持有永鋼的股份。
吳耀芳（永鋼董事局主席）、吳惠芳（永鋼董事局副主席）和吳惠英（永鋼董事局董事）都是吳棟材的子女，為兄弟和兄妹關係。也就是說，吳棟材家族仍然牢牢控制著永鋼。
值得一提的是，吳惠芳也和父親一樣上過戰場，參加過對越自衛反擊戰，最高做到了步兵第一師政治部主任的職位。
03
2000年，已故全國人大副委員長、著名社會學家費孝通來到永聯村，參觀完永鋼的軋鋼車間和村民別墅小區，難以抑制興奮的心情，提筆為永聯村寫下了“小村莊辦大事業”“華夏第一鋼村”兩幅字。
這是不要錢的廣告語，卻比明星代言都要值錢，永聯村作為一種模式的代表，從此名聲大噪。
費孝通是蘇州吳江人，他那著名的《江村經濟》，就是以吳江一個名為開弦弓的小村為例，詳盡展現了村子的經濟生活。但農業時代的鄉村經濟，村民再如何努力，產值終究有限，而永聯村這樣的村子，竟然擁有全國知名的鋼鐵企業，已不是通常意義上的農村了。
在江陰的華西村、三房巷村、長江村，村中第一家族總是牢牢掌控著村黨委書記的位置，永聯村也不例外，由吳惠芳擔任村黨委書記。
作為創始人，吳棟材把企業一把手的位置交給了兒子。但與上述村莊不同，吳棟材家族的第三代也已上場——永鋼現任黨委書記、總裁吳毅是吳耀芳的兒子。這位出生於1987年的海歸（研究生畢業於英國巴斯大學，主修金融），2011年入職永鋼。在他的推動下，永鋼開始走上“實體+金融”的路子。
吳毅
2013年，吳毅遞交入黨申請書，5年以後，全票當選永鋼黨委書記。今年1月，《人民日報》發表《一個“創三代”的黨員夢》，報道了吳毅的事蹟，對他的評價是：“黨齡不長，黨性很強。”
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