導讀
如果有兩名大學生，一名是專科生，一名是本科生，在畢業十年之後，這種發展的差距到底會有多大呢？
收入待遇的差距
本科生和專科生，畢業十年後的差距，往往體現在收入差距上。曾經有人做過2018年不同學歷應屆生畢業起點薪資調查，發現：不同學歷應屆生的薪資還是有較大差距的。
我們單單比較大專學歷以及本科學歷就可以發現，兩個學歷的薪資竟相差1600元。
除此之外，專科生在求職時面臨的阻礙會比本科生大得多，比如考公務員，目前很多公務員職位都需要本科以上的學歷才可報考，這就意味著，本科生考上公務員的比例，會大大超過專科生。
有學者曾經通過調查發現，在2002-2014年間，在黨政機關工作的專科人員比例佔4.7%，本科人員比例佔10.7%；在國有中大型企業裡，專科人員比例佔8.3%，本科人員比例佔16.1%；在事業單位裡，專科人員佔19.6%，本科人員佔28.6%。
雖然在集體企業、個體私營和外資企業裡，兩種學歷的人員數量相差不大，但是本科學歷的人數還是以微弱的優勢領先於專科學歷。
@du2311673211：國家機關和事業單位招聘基本都要求本科或碩士以上學歷，專科幾乎沒有應聘或考試資格；就連大學生最為看重的國家公務員考試，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。如果學歷不夠，會喪失許多理想的工作機會。
@鬼謀師：現在不少公司和企業要求統招本科及以上的，專科很吃虧，但不是沒有活路，也有專科生通過自己的努力，獲得了不錯的薪酬，但也是少數。
對於大多數公司來說，簡歷上的“專業前幾名”都是加分項。在這個思路的基礎上，專科生在高考上實際上就等同學習成績較差的那部分（排除極個別情況）。所以用人單位在針對應屆畢業生面試的時候，會優先錄用成績較好的學生。專科生在這種時候是吃虧的。
可能有人會說，只要工作經驗久了，差距自然會縮短，但是果真如此嗎？通過調查，畢業後有三年經驗的不同學歷的薪資水平還是差別比較大的，本科學歷的薪資水平還是比專科生的薪資高的。
那麼可想而知，在10年之後，這種待遇上的差別，可能會相差一倍甚至好幾倍。
工作區位優勢的差距
除了薪資工作有差距以外，本科生及專科生在畢業後選擇的工作城市也有所不同，而且這種差異往往會導致差距的產生。
有學者曾經做過調查發現：2002-2014年，較多高職高專學歷的人會選擇在地級市開始自己的事業，有一半的人則選擇在地級市以下的縣級市、縣城等工作。
而本科生則出現了不同的情況，有超過70%以上的本科生則願意選擇地級市以上的城市作為自己事業奮鬥的起點，其中地級市最受本科學歷的人的青睞，其次為省會城市，換句話說本科生更願意選擇在大中城市工作。
城市等級越高，表明經濟越發達，那麼所享有的資源就會更多更好，也就是發達城市比如北上廣深所具有的區位優勢，是其他等級城市所無法相比的。
除此之外，在大城市裡工作，我們的視野和格局也會變得更為開闊，從而慢慢走出圈子，更加地接納新事物；而且我們也將會獲得更多的機會，去不停地提升自己。
在大城市工作到底有什麼意義呢？
@芊小桌兒：在於擴大你人生的選項，是指所有能讓你有更多（合法的、健康的）經歷的事兒。
@鬼木知：相比待在老家，一線城市更容易找到比自己牛逼的人，一開始被他們碾壓，覺得他們都很厲害，然後刺激自己努力學習和工作，努力進入那些人的圈子裡。
可想而知，在十年後，專科生及本科生的差距會變得有多大，這種差異在一名選擇在小城市工作的專科生和一名選擇在大城市的本科生身上會體現得更為明顯。
上進心的差距
高考能夠上本科還是專科，在很大程度上是由學習成績所決定的。很多上了本科的大學生，相對於專科生而言，在心理上更有優勢和更有自信心，在畢業後工作中也更具有上進心，從而工作成效更大。
因此，大家都畢業十年後，本科生中升職加薪的比例，通常要大於專科生。
雖然專科生所面臨的現實情況會比本科生嚴峻，但是這也不能一概否認專科生們畢業10年後就一定比本科生落後很多。
其實落後的不是專科生，而是那些不思進取、荒廢青春的專科生，只要努力去奮鬥，即使是專科出身又如何，一樣可以過得很好很優秀！
你覺得，一名是專科生，一名是本科生，在畢業十年之後，這種發展的差距到底會有多大呢？
來源：高考直通車（ID：gkztcwx）本文內容綜合自網絡、《本科、專科與研究生學歷者就業差異比較研究》（作者：李雯靚）大學生360
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